17.7.2018
Vapaa julkaistavaksi
Perhe- ja peruspalveluministeri Annika Saarikko (kesk.) ehdottaa työelämän joustoja aidoksi oikeudeksi jokaiselle työntekijälle. Ministeri Saarikko nosti asian esille Keskustan ministeritentissä SuomiAreenassa 17.7.2018.
- Pienten lasten vanhemmat odottavat työn ja perheenyhteensovittamiseen liittyviä ratkaisuja yhteiskunnalta. Suurin ongelma on joustamattomuus - ollaan joko kotona tai täysillä töissä, Saarikko toteaa.
Hän pitää perusteltuna, että oikeus osa-aikatyöhön; esimerkiksi nelipäiväiseen työviikkoon tai lyhennettyyn työpäivään olisi aina mahdollista työntekijän sitä halutessa. Nykyään työnantajan ei ole tähän pakko suostua.
- On työnantajankin etu, että työelämässä olevat äidit ja isät kokevat arjen sujuvan perhe-elämän ruuhkavuosienkin aikana.
Saarikko maalaa myös tulevaisuuskuvaa, jossa vastaavanlaiset aidot työelämäjoustot olisivat mahdollisia myös iäkästä omaista hoitaville työntekijöille.
- Ikääntyvässä Suomessa tarvitsemme ratkaisuja, jossa työelämä taipuu myös elämänkaaren toisen pään hoivavastuuseen. Käytännön haasteita on erityisesti sellaisissa tilanteissa, joissa sairas tai vanha läheinen asuu eri paikkakunnalla. Tästä on käynnissä sosiaali- ja terveysministeriössä asettamani selvitystyö, joka valmistuu kuluvan vuoden lopulla.
Saarikko korostaa, että sujuvampi perhe-elämän ja työn yhteensovittaminen kaikkiaan on osa sosiaaliturvan kokonaisuudistukseenkin liittyvää tavoitetta.
- Joko-tai -ajattelusta sekä-että -Suomeen; siinä on Keskustan tavoite sosiaaliturvalle.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1