Jo yhdessätoista Euroopan maassa toimiva Leinonen Group auttaa vientiyrityksiä kansainvälistymään tarjoamalla korkeatasoista ammattiosaamista ja yksilöllisiä taloushallinnon palveluja.
Yrityksen perustaja, konsernijohtaja Petteri Leinonen korostaa yhtiönsä olevan ovien aukaisija kansainvälistyville yrityksille. Kulttuurit vaihtelevat, joten keskusteluja sekä tehtyjä sopimuksia tulkitaan eri maissa eri tavoin. Näin tapahtuu jo niinkin lähellä olevassa maassa kuin Virossa. Yritysten kansainvälistymisen onnistuminen perustuukin tästä syystä kohdemaan kulttuurin syvälliseen tuntemukseen.
– Tämä on meidän erikoisosaamistamme. Kaikkien eri maissa sijaitsevien toimistojemme johtajat ovat joko suomalaisia tai vähintään suomea puhuvia. He tuntevat sekä kohdemaan että Suomen toimintatavat ja pystyvät tulkitsemaan kulttuuri- ja toimintatapaeroja molempiin suuntiin, selvittää Leinonen taustoja yrityksensä laajenevalle kansainvälistymiselle. Hän pitää erittäin tärkeänä, että yritykset osaavat ottaa kaiken hyödyn irti uudesta toimintaympäristöstä.
– Kohdemaassa esimerkiksi työsopimukset voidaan sopia meitä vapaammin. Toisaalta eteen voi nousta myös uudenlaisia, suomalaisista turhiltakin tuntuvia säädöksiä, joita pitää kuitenkin noudattaa. Me autamme yrityksiä sopeutumaan kunkin maan olosuhteisiin, muuttamaan niitä emme kuitenkaan pysty, naurahtaa Leinonen.
Pienyrityksille ja konserneille
Leinonen Groupilla on yli 800 asiakasta, joiden koko vaihtelee muutaman hengen pienyrityksestä pörssiyhtiöihin. Konsernijohtaja Leinonen korostaa yrityksensä tarjoamien palvelujen yksilöllisyyttä, sillä pienten ja isojen tarpeet ovat erilaisia.
– Käytännössä tämä merkitsee sitä, että pieniä yrityksiä autamme tarvittaessa vaikka kädestä pitäen esimerkiksi pankkitilien avaamisessa tai tilojen vuokraamisessa. Voimme olla myös tulkkeina sopimustilanteissa jne.
– Isot yritykset puolestaan pystyvät hyödyntämään kansainvälisyyttämme ja monipuolista raportoinnin osaamistamme. Muutamme mm. maakohtaiset raportit kansainvälisiksi sovittujen aikataulujen mukaan.
Petteri Leinonen muistuttaa myös tytäryhtiöstä saatavan tiedon luotettavuuden merkityksestä.
– Yrityksen ulkomaisen tytäryhtiön toiminnan vakiintuessa sen johto saatetaan siirtää paikallisille. Tällöin ulkoistettu taloushallinto varmistaa emoyhtiölle jatkuvan puolueettoman ja oikean tiedon saamisen yrityksen toiminnasta, mikä ei aina ole itsestään selvyys.
Idästä länteen
Nykyään jo 150 henkilöä työllistävän Leinonen Groupin kansainvälistyminen alkoi jo yli 20 vuotta sitten Tallinnasta. Baltian maissa yritys onkin alansa ykkönen. Toimintaa on lisäksi useissa Itä-Euroopan maissa Venäjää ja Bulgariaa myöten.
Viimeisimmät laajentumiset suuntautuivat kuitenkin länteen: ensin Ruotsiin ja nyt marraskuussa Norjaan.
– Naapurimaissamme talouden kehitys on ollut vahvaa ja tarjoamme suomalaisille yrityksille mahdollisuuden toimia sielläkin kauttamme. Erityisesti Norjassa on kysyntää ulkomaisille osaajille, muistuttaa Petteri Leinonen. Hän kertoo Pohjoismaihin laajentumisen taustalla olevan kaksisuuntaisen filosofian.
– Me osaamme vaikean idän markkinan ja tarjoammekin tätä osaamistamme nyt pohjoismaisille yrityksille.
Lisätietoa artikkelista ja yhteydenotot: http://bit.ly/1fgjPth
Julkaisija: Editori.fi
Editori Helsinki Oy - yritysviestinnän asiantuntija
Editori.fi-asiantuntijakanava tuo esille oman alansa asiantuntijat, persoonat ja vaikuttajat. www.editori.fi
Lisätiedot: Valtteri Rantalainen | p. 09 4241 2223 | valtteri.rantalainen(a)editorhelsinki.fi | www.editorhelsinki.fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1