”Ympäristövastuu on suomalaisille tärkeä osa vastuullisuutta. Olemme selkeästi vastuuntuntoisia luontoihmisiä, eikä työnantajalta odoteta yhtään vähempää. Pelkkä sanahelinä ei myöskään riitä meille, sillä 73 prosenttia suomalaisista piti tärkeänä tai erittäin tärkeänä sitä, että ympäristövastuu otetaan huomioon ja jopa 83 prosenttia piti tärkeänä sitä, että oma työnantaja toimii vastuullisesti. Pelkkä huomiointi ei siis riitä – tarvitaan tekoja”, toteaa Lindström Suomen toimitusjohtaja Pasi Saarinen.
65 prosenttia suomalaisista ei työskentelisi yrityksessä, joka toimii piittaamattomasti ympäristöä kohtaan.
”Tämä on yrityksille tosi tärkeä viesti siitä, että ympäristövastuuseen kannattaa todella panostaa. Kun lisäksi EK:n kyselyn mukaan iso osa suomalaisista harkitsee työpaikan vaihtoa, ja työvoiman saatavuus ja vaihtuvuus ovat monille yrityksille iso haaste, on syytä todella nähdä ympäristövastuu osana työnantajakuvaa”, Saarinen painottaa.
Työpaikan valintavaiheessa ympäristövastuullisuus ei korostu aivan niin voimakkaasti, sillä vain 41 prosenttia sanoi kiinnittävänsä huomiota työnantajan ympäristövastuullisuuteen työpaikkaa valitessaan. 44 prosenttia ei kiinnitä siihen huomiota juuri lainkaan.
”Ero lukujen kohdalla perustuu ehkä siihen, että ympäristövastuun saatetaan ajatella olevan alakohtaista, jolloin luotetaan siihen, ettei omalla alalla toimita vastuuttomasti tai ympäristöasiat eivät ole omalla alalla olennaisia. Kuitenkin aivan jokaisella alalla voidaan tehdä asioita kestävämmin ja ympäristöystävällisemmin. Uskon, että kun yrityksissä panostetaan näihin pieniin suuriin asioihin ja kerrotaan niistä, se lisää houkuttelevuutta ja sitoutumista”, Saarinen arvelee.
Kyselyn tulokset ovat linjassa myös Lindströmin omien kokemusten kanssa.
”Meillä ympäristövastuu nousee esiin jo työhönottotilanteissa, sillä monille vastuullisuus on syy hakeutua meille töihin. Uskon, että se auttaa meitä saamaan myös parhaat osaajat. Vastuullisuus on myös asiakkaidemme mielestä tärkeä osa työntekijäkokemusta, ja siihen panostetaan esimerkiksi työvaatteiden vastuullisuuden avulla”, Saarinen kertoo.
Lisätietoja:
Minna Heinonen
Head Of Marketing, Lindström Oy
[email protected]
puh. 040 736 5390
Tutkimuksesta
Tutkimuksen teetti Lindström ja sen toteutti Kantar TNS Oy. Tutkimukseen vastanneet edustavat maamme 18–65-vuotiasta työssäkäyvää väestöä (pl. Ahvenanmaan maakunnassa asuvat). Kysely toteutettiin nettipaneelina, ja siihen vastasi 1014 henkilöä 14.6.–22.6.2022 välisenä aikana. Tulosten tilastollinen virhemarginaali on noin + 3,1 prosenttiyksikköä.
Lindström on perheomisteinen tekstiilipalveluyritys, jonka toiminta perustuu kiertotalouteen. 4700 omistautuneen työntekijämme avulla tarjoamme vastuullisia ja helppokäyttöisiä tekstiilipalveluita asiakkaillemme Euroopassa ja Aasiassa. Tarjoamme asiakkaillemme turvallisia ja hygieenisiä ratkaisuja parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen varmistamiseksi ja samalla autamme heitä toimimaan vastuullisemmin. Vuonna 2021 Lindström-konsernin liikevaihto oli 432,5 miljoonaa euroa. www.lindstromgroup.com/fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1