Toimitusjohtajilta toivotaan toimia yhteiskunnallisen kahtiajaon lievittämiseksi, kertoo kansainvälinen tutkimus.
Yrityksiä pidetään nyt ainoina maailmanlaajuisina toimijoina, jotka ovat sekä päteviä että eettisiä.
Tiedot ilmenevät maailman suurimman itsenäisen viestintätoimiston Edelmanin luottamusbarometrista, johon vastasi yli 32000 ihmistä 28 maassa. Suomi ei ollut mukana tutkimuksessa.
Kansalaisjärjestöt nähdään eettisinä, mutta ei niin pätevinä kuin yritykset. Valtioiden hallinnot ja media koetaan yrityksiin verrattuna selvästi epäpätevämpinä ja vähemmän eettisinä.
Yritysten eettiset pisteet ovat nousseet esimerkiksi siksi, että monet niistä huolehtivat henkilöstöstään pandemian aikana ja poistuivat ripeästi Venäjän markkinoilta.
”Yritykset ovat maailman luotetuimpia instituutioita. Siksi ihmiset odottavat niiden johtajilta näkemyksiä yhteiskunnallisiin ongelmiin ja näkymää tulevaan”, sanoo viestintätoimisto Drumin johtava konsultti Jussi Eronen. Drum on kansainvälisen Edelmanin Suomen edustaja.
Yrityksiltä odotetaan aktiivisuutta
Barometrin vastaajista 89 prosenttia toivoo toimitusjohtajilta julkisia kannanottoja työntekijöiden kohteluun liittyvissä asioissa. Ilmastonmuutokseen liittyviä lausuntoja toivoo 82 prosenttia ja varallisuuseroihin liittyvää keskustelua 77 prosenttia. Vastaajista 72 prosenttia toivoo toimitusjohtajien puolustavan julkisessa keskustelussa faktoja.
Luottamusbarometrin mukaan taloudellinen optimismi on romahtanut maailmanlaajuisesti.
Peräti 24 maassa 28:sta tutkitusta maasta tulevaisuudenusko on pudonnut kaikkien aikojen alhaisimmalle tasolle. Esimerkiksi Saksassa 15 prosenttia ja Japanissa 9 prosenttia kansasta uskoo perheensä elinolojen kohenevan seuraavan viiden vuoden aikana.
Barometri kertoo yhteiskunnallisen kahtiajaon lisääntyneen. Maailmanlaajuisesti lähes kaksi kolmasosaa vastaajista sanoo, ettei ihmisten keskinäinen kunnioitus ole koskaan ollut näin alhainen.
”Tässä ajassa tarvitaan toivoa ja yhteistyötä. Jokaisen yrityksen ja organisaation on tärkeä tiedostaa tämä. Miettiä, miten oma toiminta vaikuttaa tulevaisuudenuskoon ja yhteiskunnalliseen kahtiajakoon”, sanoo Eronen.
Luottamusbarometrin mukaan ihmisiä pelottaa eniten oman työpaikan menetys (89 prosenttia). Muita merkittäviä huolenaiheita ovat esimerkiksi ilmastonmuutos (76 prosenttia), ydinsota (72 prosenttia) tai elintarvikepula (69 prosenttia).
Lue koko luottamusbarometri täältä.
Lisätietoja
Jussi Eronen, johtava konsultti
040 5403337
Edelmanin luottamusbarometri on yrityksen 23. vuosittainen luottamus- ja uskottavuustutkimus. Kaikkiaan 28 maassa vuosittain toteuttava tutkimus keskittyy neljään osa-alueeseen: kansalaisten luottamus valtiojohtoon, mediaan, yrityksiin ja hyväntekeväisyysjärjestöihin. Tutkimuksessa käydään läpi yli 32 000 vastausta.
Edelman on maailman suurin itsenäinen viestintätoimisto, jossa työskentelee 6 000 työntekijää yli 60 toimistossa. Edelman on laajasti palkittu ja sen palkintoihin kuuluvat mm. Cannes Lions Grand Prix PR; Advertising Age's 2019 A-List; Holmes Report – Global Digital Agency of the Year 2018. Lisäksi se on palkitty viisi kertaa Glassdoorin parhaat työpaikat -kisassa. Yhtiö on perustettu vuonna 1952 ja on toiminut siitä lähtien itsenäisenä perheyrityksenä.
Viestintätoimisto Drum on luovaan suunnitteluun, yhteiskunnallisesti puhuttelevaan viestintään ja kampanjoihin sekä brändikehittämiseen keskittyvä toimisto. Työssämme yhdistyvät ennakkoluulottomuus, luotettavuus ja tehokkuus. Tavoitteenamme on suunnitella viestintää, joka saa aikaan viestintää. Drum on perustettu vuonna 2005 ja siellä työskentelee noin 30 henkeä.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1