Hoitohenkilöstön saatavuus kesälomakaudelle on ollut erittäin vaikeaa koko Siun soten ikäihmisten palveluissa. Henkilöstöpulan vuoksi Siun soten täytyy sulkea Heinävedellä Sinikellossa sijaitseva hoitosolu ajalle 11.4.–2.10. Sinikellon 18 tehostetun palveluasumisen paikkaa ovat käytössä normaalisti.
Hoitosoluissa annettavan hoidon taso vastaa perustason terveyskeskussairaalahoitoa. Heinäveden hoitosolussa on kuusi potilaspaikkaa. Ennen hoitosolun sulkemista jokaisen asiakkaan jatkohoidon tarve selvitetään ja hoito turvataan.
- Selvitämme jokaisen potilaan hoidon tarpeen yksiköllisesti. Jos henkilö ei pärjää kotihoidon palveluiden turvin kotona, etsitään hänelle paikka asumisyksiköstä. Tilanteissa, jossa potilas tarvitsee edelleen terveyskeskussairaalahoidolle, järjestetään hoito ensisijaisesti Liperin ja Outokummun terveyskeskussairaalassa. Luonnollisesti ensisijainen tavoitteemme on, että hoito annetaan myös sulkujen ajan asiakkaan oman kunnan tai lähimpien kuntien alueella, ikäihmisten palvelujen toimialuejohtaja Eija Rieppo sanoo.
Hoitosolun sulkemisella varmistetaan henkilöstön riittävyys Heinävedellä toimivissa hoivakodeissa ja kotihoidossa. Sulun aikana hoitosolun työntekijät työskentelevät kotihoidossa ja hoivakodeissa. Siun sote rekrytoi jatkuvasti hoitohenkilöstöä. Jos työntekijöitä saadaan rekrytoitua, voidaan ilmoitettua sulkuaikaa lyhentää.
Henkilöstön rekrytointia on tehty aktiivisesti ja kesätyöntekijöiden saamiseksi on luotu useita kannustumia. Hoitajapula on kuitenkin valtakunnallinen ongelma.
- Meillä on ollut aiemminkin kesälomien aikana sulkuja yksiköissä. Tänä vuonna henkilöstön saatavuus on kuitenkin ollut aiempia vuosia vaikeampaa. Pitkittynyt ja vaativa korona-aika ei edistä alan kiinnostavuutta, Rieppo harmittelee.
Siun sotessa on tehty aktiivisesti töitä työntekijöiden saamiseksi. Avoimille työpaikoille on haettu näkyvyyttä laajasti eri medioissa ja tekemällä yhteistyötä maakunnallisten ja valtakunnallisten kumppaneiden kanssa.
Käytössä on myös erilaisia houkuttimia, esimerkiksi kesätyöntekijöille tarjotaan rekrytointilisää ikäihmisten asumispalveluissa ja terveyskeskussairaaloissa. Ikäihmisten palveluissa on käynnissä myös Autolla duuniin -kampanja.
- Kampanjassa työnantaja järjestää työntekijöille kimppakyytiauton polttoaineineen ja työmatkat lasketaan myös työajaksi. Tällä kampanjalla pyrimme houkuttelemaan työntekijöitä etenkin pienemmille paikkakunnille. Meillä on tarjolla myös edullista soluasumista useamman kunnan alueella. Rekrytointia tehdään kiivaasti ympäri vuoden mm. yhteistyössä oppilaitosten kanssa, rekrytointisuunnittelija Laura Naumanen kertoo.
Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista 13 kunnan alueella. Lisäksi kuntayhtymän vastuulla ovat ympäristöterveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut Pohjois-Karjalassa. Siun sote aloitti toimintansa 1.1.2017.
Kuntayhtymään kuuluvat Joensuu, Kitee, Lieksa, Nurmes, Outokumpu, Kontiolahti, Ilomantsi, Juuka, Liperi, Polvijärvi, Rääkkylä, Tohmajärvi ja Heinävesi.
Facebook: facebook.com/siunsote
Twitter: @siunsote
Instagram: @siunsote
LinkedIn: Siun sote – Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä
#siunsote #turvaammearkeasi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1