Oppivelvollisuuden laajentaminen tarjoaa työpajoille mahdollisuuden toimia koulutuksen järjestäjän vaihtoehtoisena oppimisympäristönä. Myös uusi tutkintoon valmentava koulutus tuo työpajoille uusia yhteistyömahdollisuuksia. 24.11. verkossa järjestettävä Synergiaseminaari kokoaa yli 150 työpajojen ja koulutuksen järjestäjän edustajaa vahvistamaan yhteistyötään.
Työpajat voivat toimia entistä vahvemmin koulutuksen järjestäjien kumppaneina ja tukea yhä laajemmin opinnoissaan tukea ja ohjausta tarvitsevia. Jossain muodossa oppimisympäristöään on sanoittanut noin 50 % kaikista työpajoista.
− Moni työpajan valmentaja on kehittynyt taitavaksi osaamisen tunnistajaksi. Työkaluinaan valmentajilla on työpajan toimintaan soveltuvat ammatillisen tutkinnon perusteet ja työpajapedagogiikaksi kutsutut työskentelymenetelmät. Olennaista tässä yhteydessä on tarjota valmentautujille kokonaisvaltaista yksilöllistä ohjausta, jota ei aina ole tarjolla ”tavallisilla” työpaikoilla tai oppilaitoksessa opiskeltaessa, kertoo opinnollistamisen asiantuntija Peter Pahlman Into – etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry:stä.
Työpajojen valmentautujat yllättyvät usein kuullessaan osaavansa monia ammatilliseen tutkintoon liittyviä asioita. Valmentautujan pajajakson edetessä osaamista saadaan usein esille vaikeiltakin tuntuvista lähtökohdista huolimatta. Työpajalla kertyvää osaamista dokumentoidaan osaamistodistukseen, jota valmentautujat voivat hyödyntää hakiessaan työtä tai siirtyessään pajajakson jälkeen opintojen piiriin. Valmentautujan kannalta osaamistodistus antaa lisäarvoa varsinkin siinä tilanteessa, jos hänelle ei aiemmin ole kertynyt muita virallisia tai non-formaaleja todistuksia.
Työpajojen yhteistyö ammatillisen koulutuksen järjestäjän opettajien kanssa luo pohjaa mm. sille, että työpajoilla voidaan järjestää näyttöjä virallisen tutkintojärjestelmän puitteissa. Työpajoja ja koulutuksen järjestäjiä kannustetaan tiiviiseen yhteistyöhön, jotta valmentautujille pystyttäisiin antamaan monipuolisia eväitä matkalla kohti työllistymistä tai varsinaisia opintoja.
Synergiaseminaari kokoaa yli 150 osallistujaa verkkotapahtumaan 24.11. Median edustajilla on mahdollisuus haastella Synergiaseminaarin puhujia ja asiantuntijoita tapahtumastudiolla Akava-talolla Helsingin Pasilassa 24.11. Paikalla ovat toiminnanjohtaja Herttaliisa Tuure ja asiantuntija Peter Pahlman Into – etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry:stä, työvalmentaja Leena Kautto-Koukka Nuorten taidetyöpajalta Jyväskylästä ja etsivät nuorisotyöntekijät Hanna Liimatainen ja Tatu Reinikainen Jyväskylän kaupungilta, kehitysjohtaja Olli Vuorinen Raision seudun koulutuskuntayhtymästä sekä nuoria Lahden diakonialaitos – Dilasta ja Vihreän Oksan Werstaalta Helsingistä.
Lisätiedot:
Herttaliisa Tuure, toiminnanjohtaja
040 760 1778
Peter Pahlman, opinnollistamisen asiantuntija
050 576 1147
Sami Karhunen, tapahtumatuottaja (haastattelupyynnöt)
050 372 6333
Into – etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry edustaa yli 270 työpajaa sekä 600 etsivää nuorisotyöntekijää Suomessa. Kaikkiaan etsivässä nuorisotyössä ja työpajoilla työskentelee yli 2200 ammattilaista. Etsivään nuorisotyöhön ja työpajatoimintaan osallistuu vuosittain 43 000 nuorta ja aikuista.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1