”Moni vastaanottokeskuksen johtaja kokee eettisiä haasteita turvapaikanhakijoiden pakkopalautusten yhteydessä. Johtajien epävarmuus palautettavien ihmisoikeuksien turvaamisesta luo stressiä johtajien työssä. Moni pelkää syyllistyvänsä heitteillejättöön, kun suuri osa kielteisen päätöksen saaneista jäävät paperittomina Suomeen.”
Näin toteaa Ida Okkonen, jonka pro gradu -tutkielma ”Ethical dilemmas as professional challenge – case study on management in reception centers in Finland” on äskettäin vastaanottanut European Business Ethics Network Suomi ry:n (www.eben-net.fi) kunniamaininnan vuoden 2018 Työelämän etiikka -opinnäytetyö-kilpailussa. Ida Okkonen on valmistunut kauppatieteiden maisteriksi Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulusta.
Suomen laki ja politiikka hankaloittavat humanitaarista toimintaa
”Tutkimukseni tarkoitus oli selittää, ymmärtää ja tehdä näkyväksi eettiset ongelmat turvapaikan vastaanotossa, erityisesti vastaanottokeskusten näkökulmasta. Humanitäärinen toiminta näyttäytyi haastavaksi nykyisen maahanmuuttopolitiikan ja -lain mukaisesti toimiessa. Useimmat tähän tutkimukseen haastatellut vastaanottokeskusten johtajat kokevat arvoristiriidan työn ja henkilökohtaisen vakaumuksen välillä”, Ida kertoo.
Tutkimus tarjoaa ideoita vastaanottokeskusten kehittämiseen
”Haluamme vuosittain toteutettavalla Työelämän etiikka -opinnäytetyökilpailulla nostaa esille eettisesti merkittäviä ja ajankohtaisia kysymyksiä. Kilpailussa korostuvat myös tulosten oivaltavuus ja käytännön kontribuutio. Idan työ nostaa hienosti esille vastaanottokeskusten johtajien tukitarpeita. Siitä saisi varmaan hyviä aihioita henkilöstökoulutuksiin”, toteaa EBEN Suomen puheenjohtaja Niklas Reuter.
EBEN Suomen vuoden 2018 Työelämän etiikka -opinnäytetyökilpailun kunniamaininnassa todetaan, että tutkimus nostaa esille Suomen maahanmuuttoviranomaisten epäinhimillisen ja yksilön tilannetta huomioimattoman päätöksenteon, sekä kuvaa lainsäädännön puutteita ja selkeitä ristiriitoja ihmisoikeuksien kanssa.
EBEN Suomi ry edistämässä eettisempää työelämää
EBEN Suomi ry on rohkea ja riippumaton työelämän ajankohtaisten eettisten kysymysten asiantuntija. Edistämme suomalaisten organisaatioiden eettistä tietämystä sekä toimintaa yhdistämällä tutkimusta ja käytäntöä. Visiomme on olla aktiivinen ja arvostettu eettisen työelämän edistäjä. Luomme kestävää Suomea, jossa eettinen päätöksenteko on luonteva osa organisaation arkea mahdollistaen tuloksellista, luovaa ja hyvää työelämää.
EBEN Suomi ry järjestää vuosittain Työelämän etiikka -opinnäytetyökilpailun. Vuoden 2018 kilpailussa parhaana työnä palkitaan Outi Lehtosen pro gradu -tutkielma ”Merkityksellinen innovaatiotoiminta – Yhteiskunnallisten yritysten johtajien jäsennyksiä innovaatiotoiminnan merkityksestä”.
Yhteystiedot:Vuoden 2018 EBEN Suomi Työelämän etiikka -opinnäytetyökilpailun kunniamaininnan saaja: Ida Okkonen ([email protected], 050-0673334)
European Business Ethics Network Suomi (EBEN Suomi ry) puheenjohtaja: Niklas Reuter ([email protected], 050-5348501)
EBEN Suomi ry:n vuoden 2018 Työelämän etiikka -opinnäytetyökilpailun sihteeri/ilmoittautumiset palkinnonjakotilaisuuteen: Anna Heikkinen ([email protected], 044-2885257)
EBEN Suomi ry
European Business Ethics Network (EBEN) Suomi ry (www.eben-net.fi) on rohkea ja riippumaton työelämän ajankohtaisten eettisten kysymysten asiantuntija. Edistämme suomalaisten organisaatioiden eettistä tietämystä sekä toimintaa yhdistämällä tutkimusta ja käytäntöä. Visiomme on olla aktiivinen ja arvostettu eettisen työelämän edistäjä. Luomme kestävää Suomea, jossa eettinen päätöksenteko on luonteva osa organisaation arkea mahdollistaen tuloksellista, luovaa ja hyvää työelämää.
EBEN Suomi ry järjestää vuosittain Työelämän etiikka –opinnäytetyökilpailun, toteuttaa kaksi ajankohtaisseminaaria, julkaisee nettisivuillaan ”Researchers´Pick” blogisarjan sekä Yritysetiikka-lehden. Jäseneksi pääsee linkistä: https://www.eben-net.fi/liity-jaseneksi/
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1