Urasuuntautuneista äideistä 42 prosenttia on kokenut syrjintää tai epäasiallista käytöstä perheellistymiseen liittyen. MiBin mielestä jokainen tapaus on liikaa. Jo hienovaraiseen vähättelyyn on puututtava työyhteisössä.
Tervetuloa kuuntelemaan ja keskustelemaan työelämän tasa-arvosta webinaariimme tasa-arvon päivänä 19. maaliskuuta klo 13-14.30.
Annamme keinoja puuttua syrjintään - keinoja löytyy niin päättäjille kuin työyhteisöille ja esihenkilöille.
Puheenvuoroja kuulet seuraavista aiheista:
Tiina-Emilia Kaunisto, tietokirjailija.
Se ei johdu sinusta - vähättelyn historia työelämässä
Annica Moore, MiB toiminnanjohtaja
Johtajillakin oltava oikeus työn ja perheen yhteensovittamiseen
Liisa Rusanen, liiketoimintajohtaja Codeo Oy
Äidin tavallinen tarina
Tanja Auvinen, johtaja sosiaali- ja terveysministeriö, Työ- ja tasa-arvo-osasto
Tavoitteena tasa-arvoinen ja syrjimätön työpaikka
Lisää tietoa sisällöstä ja ilmoittautuminen 19.3. avoimeen verkkoseminaariin:
https://www.lyyti.fi/reg/tasaarvoseminaari
Lisätietoja
Annica Moore
MiB ry toiminnanjohtaja (perhevapaalla)
p. 0503525347
Tai Kati Vasell
MiB ry tapahtumakoordinaattori
P. 040756 9720
Seminaarin toteutuksesta vastaa Mothers in Business MiB ry. MiB on urasuuntautuneiden äitien verkosto, joille työn ja perheen yhdistäminen on luonnollinen osa arkea. Me tarjoamme mahdollisuuden työelämätaitojen ja oman osaamisen kehittämiseen ja edistämme äitien asemaa työelämässä ja yhteiskunnassa. https://www.mothersinbusiness.fi/
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1