Salaattibaariyritys Picadeli on valittu Suomen parhaat työpaikat 2024 -listalle. Picadeli sijoittui neljänneksi minikokoiset yritykset -sarjassa. Sijoitus perustuu Trust Index -henkilöstötutkimukseen, jonka tulosten mukaan Picadeli on todella hyvä työpaikka.
Suomessa kymmenen vuotta toimineen Picadelin liiketoiminta on kasvanut viime vuosina kohisten. Yrityksellä on Suomessa jo 230 salaattibaaria, ja uusia avataan koko ajan. Picadeli Finland Oy:n liikevaihto vuonna 2023 oli 12,2 M€.
Picadelin valinta Suomen parhaat työpaikat 2024 -listalle kertoo yrityksen poikkeuksellisen hyvästä työkulttuurista. Yrityksessä nähdäänkin, että juuri yhteishenki ja henkilöstön puhaltaminen yhteen hiileen mahdollistavat kovan kasvun.
– Tutkimuksen mukaan 100 prosenttia Picadelin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 prosenttia. Onhan tämä poikkeuksellista, Picadeli Oy:n toimitusjohtaja Nina Westerberg iloitsee.
Hyvä sijoitus ei ole ostettavissa
Suomen parhaat työpaikat -listauksessa on neljä eri sarjaa: minikokoiset, pienet, keskisuuret ja suuret yritykset. Sijoitusta listalla ei ole mahdollista ostaa, vaan se perustuu maailman laajimpaan työntekijäkokemusta ja johtamista mittaavaan Trust Index -henkilöstötutkimukseen.
Mukaan tutkimukseen voivat osallistua yritykset ja organisaatiot, jotka työllistävät vähintään 10 henkilöä. Tutkimustulosten perustella yritykselle myönnetään Great Place To Work -sertifiointi, joka kertoo mitatusti hyvästä työpaikasta.
– Osallistuimme henkilöstötutkimukseen heti, kun työntekijämääräämme täytti kriteerit. Oli todella iloinen uutinen koko porukalle, että sijoituimme heti omassa sarjassamme neljänneksi, Westerberg kuvailee.
Tänä vuonna Suomen parhaiden työpaikkojen listaus muodostui noin 150 yrityksen ja lähes 5050 työntekijän vastauksista kautta maan.
Picadeli kerää kiitosta tasavertaisesta kohtelusta
Great Place To Work® on tutkinut yli 30 vuoden aikana maailmanlaajuisesti yli 100 miljoonaa työntekijää. Merkittävä tietomäärä kertoo hyvän työpaikan olevan sellainen, jossa työntekijät luottavat organisaationsa johtoon, ovat ylpeitä työstään ja nauttivat työskentelystä työkavereidensa kanssa.
Juuri samat teemat korostuivat Picadelin työntekijöiden kommenteissa. Niissä kiitellään esimerkiksi työpaikan tunnelmaa, jossa ihmiset kokevat voivansa olla oma itsensä. Picadelissa myös kohdellaan työntekijöitä tasa-arvoisesti sukupuolesta riippumatta.
– Picadelin yrityskulttuurissa työntekijöille annetaan paljon vapautta, joka tuo samalla mukanaan vastuuta. Ilmapiiri innostaa uuden kokeiluun sen sijaan, että nojaisimme vain vakiintuneisiin käytäntöihin. Meidän kaltaisellemme innovatiiviselle ja jatkuvasti kehittyvälle, teknologisesti korkeatasoille salaattibaarikonseptille tällainen toimintatapa sopiikin hyvin, Deputy Country Manager Kaisa Väistö-Nurminen avaa Picadelin toimintamallia.
Henkilöstö kommentoi
Picadelin työntekijät kuvailevat yrityksen työkulttuuria näin:
"Autetaan toinen toisiamme tarpeen mukaan, toimenkuvasta riippumatta.”
”Ketään ei jätetä yksin, ja persoonallisuuksien erot nähdään rikkautena ”
”Kaikki ovat sitoutuneet työhönsä ja voi luottaa siihen, että jokainen tekee oman osuutensa."
Lisätiedot
Kaisa Väistö-Nurminen, Deputy Country Manager, puh.040 900 9188, [email protected]
Viestintätoimisto Akvamariini, puh. 045 2565 135, [email protected]
Suomen parhaat työpaikat -listaus
--------
Picadeli on alkujaan Ruotsista lähtöisin oleva salaattibaarien edelläkävijä, jota ohjaa usko siihen, että pikaruoan tulee olla hyvää ruokaa. Ajatus on yksinkertainen: itse tarjoiltavien salaattien avulla demokratisoidaan terveellinen ruoka ja todistetaan, että pikaruoka voi olla ravitsevaa, tuoretta ja maukasta. Korkean teknologian salaattibaareja on yli 2300 myymälässä Euroopassa ja Yhdysvalloissa. Vuonna 2009 toimintansa käynnistänyt Picadeli on mahdollistanut päivittäistavarakaupalle innovatiivisen, tuoreen ja maukkaan salaattikonseptin tarjoamisen asiakkailleen. Yrityksen vuotuinen liikevaihto on tällä hetkellä yli 150 miljoonaa euroa, mikä vastaa yli 40 miljoonaa myytyä salaattiannosta vuodessa.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1