- scroll down for English -
Kutsu osallistumaan: Helsingin taideinstituutiot sosiaalisen oikeudenmukaisuuden puolesta
Nykytaiteessa käsitellään enenevässä määrin sosiaalisia ja poliittisia ongelmia muuttoliikkeistä sukupuolten politiikkaan ja kansainvälisiin konflikteihin. Nämä virtaukset näkyvät myös taidelaitosten ohjelmistossa ja niiden tuottamassa tekstissä. Taidelaitoksiin kohdistuu yhä enemmän paineita toteuttaa sosiaalisen oikeudenmukaisuuden ja tasa-arvon periaatteita myös käytänteissään.
Helsingin keskeiset taideorganisaatiot ovat kokoontuneet yhteen luodakseen strategiat sukupuolten tasa-arvon, antirasismin ja oikeudenmukaisten työvoimakäytäntöjen toteutumiseksi organisaatioiden omassa toiminnassa. Baltic Circle -festivaali, EMMA – Espoon modernin taiteen museo, Frame Contemporary Art Finland, Goethe-Institut Finnland, Galleria Huuto, Helsinki International Artist Programme HIAP, Helsingin taidemuseo HAM, IHME-nykytaidefestivaali, Koneen Säätiö, Nykytaiteen museo Kiasma / Kansallisgalleria, PUBLICS ja Zodiak – Uuden tanssin keskus haastavat kaikki Helsingissä vaikuttavat taidealan organisaatiot mukaan tekemään itselleen sosiaalisen oikeudenmukaisuuden strategiat.
Kiasmassa perjantaina 15.12. järjestettävässä työpajassa taideorganisaatioiden edustajat jakavat kokemuksia ja toimintamalleja ja luovat pohjaa yksilöllisesti räätälöityjä strategioita varten. Tilaisuus on ilmainen ja organisaatiot voivat ilmoittautua mukaan 8.12. mennessä.
Strategiat julkistetaan yhteisesti tammikuun lopussa 2018.
Helsingin taideinstituutiot sosiaalisen oikeudenmukaisuuden puolesta Työpaja 15.12. 2017 klo 12-16
Paikka: Kiasma, seminaari-tila
Ilmoittautumiset 8.12. mennessä sähköpostilla: [email protected]
Lisätietoja: Terike Haapoja, hankkeen fasilitoija [email protected] HUOM Rajoitetun tilan vuoksi kutsumme tilaisuuteen 1-2 hlö / organisaatio.
***
Työpajassa käsitellään mm. seuraavia kysymyksiä:
1. Miten organisaationne edistää yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta, tukee dekolonisaatioprosesseja eli esimerkiksi ottaa huomioon erilaisten väestöryhmien osallisuuden organisaatiorakenteessa ja strategisessa suunnittelussa, ja miten se pyrkii purkamaan kolonisoivia ja seksistisiä diskursseja?
2. Taloudellinen epätasa-arvo on yksi kansainvälisen taidemaailman homogeenistumisen keskeisimmistä aiheuttajista. Yhä harvemmalla on varaa olla taitelija. Miten instituutionne pyrkii vähentämään taloudellista epätasa-arvoa ja turvaamaan hyvinvointivaltion perusrakenteet?
3. Miten instituutionne puolustaa taiteen ilmaisunvapautta ja toimii syrjivää- ja vihapuhetta vastaan?
4. Minkälaisia muita kuin laskennallisia (taidemarkkinoiden määrittelemä taloudellinen aro, kävijämäärät ym) arvon määrittelyn tapoja organisaatiossanne käytetään taiteen ja ohjelmiston merkittävyyden arvioinnissa?
5. Miten oikeudenmukaiset palkka- ja työvoimakäytännöt toteutuvat organisaationne toiminnassa?
****
Call for participation: Helsinki Art Institutions for Equality
Artists are increasingly concerned with urgent ethical issues of the current political climate, from migration to gender policies and military conflicts. Biennales and museums are increasingly held accountable for how they address questions of equality in their practices. Simultaneously, these concerns are present in the programming and texts many art institutions are producing.
Major art institutions of Helsinki have come together to develop strategies for addressing issues of diversity, antiracism, gender equality, and labor rights in their practices. Participants Baltic Circle International Theatre Festival, EMMA – Espoo Museum of Modern Art, Frame Contemporary Art Finland, Gallery Huuto, Goethe-Institut Finnland, Helsinki International Artist Programme HIAP, Helsinki Art Museum HAM, IHME Contemporary Art Festival, Kone Foundation, Kiasma Museum of Contemporary Art / National Gallery, PUBLICS and Zodiak - Center for New Dance call for other Helsinki art organizations to join the challenge.
The participant organizations will gather on Friday 15.12. to share tools and draft their individual strategies. This collection will be published in January with a joint statement.
Helsinki Art Institutions for Equality
Workshop
Kiasma Museum of Contemporary Art, Seminaari-tila
15.12. 12-16 pm
RSVP to the workshop by 8.12 by sending email to [email protected]
More information: [email protected] Terike Haapoja, process facilitator
Please note that due to limited space 1-2 persons are invited to attend on behalf of each organization.
The workshop is free of charge.
***
The workshop will address questions such as:
1. How, in practice, will your organization work towards reinforcing equality and supporting processes of decolonization? This may include securing that a diverse group of perspectives are heard and represented in both organizational structures as well as programming ,as well as deconstructing colonizing or sexist undertones from displays and discourses around them.
2. Economic inequality is one of the biggest causes of structural inequality and homogenization of the international art world. Fewer and fewer people can afford to be an artist. How is your organization fighting economic inequality and securing the basic structures of the welfare state?
3. How is your organization working towards protecting freedom expression, while taking a stand against discriminative and hate speech?
4. How is your organization measuring artistic value, besides those of visitor count or sales prizes on the art market?
5. How are fair pay and equality addressed in your organization's labor strategies?
Espoon Tapiolassa sijaitsevan EMMA – Espoon modernin taiteen museon kokoelma- ja näyttelytoiminta profiloituu kotimaiseen ja kansainväliseen modernismiin, nykytaiteeseen sekä designiin. Arkkitehtonisesti vaikuttavassa professori Aarno Ruusuvuoren suunnittelemassa WeeGee-talossa sijaitsevat EMMAn näyttelytilat ovat pinta-alaltaan Suomen suurimmat. Puhdaslinjainen moderni arkkitehtuuri tukee EMMAn, Saastamoisen säätiön ja Tapio Wirkkala Rut Bryk Säätiön kokoelmien sekä vaihtuvien näyttelyiden kokemuksellista esittämistä.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1