Miten liikkeenjohdon konsultointia voidaan tehdä teatterin avulla? Tätä kysymystä pohtii Aalto-yliopiston johtamisen laitokselta valmistuva tuore kauppatieteiden maisteri Stiina Kivimäki, joka tutkii Businessteatteria pro gradu –tutkielmassaan Nähdä itsensä – narratiivinen tutkimus liikkeenjohdon konsultoinnin tekemisestä teatterin avulla. Työn keskeisen johtopäätöksen mukaan Businessteatterilla rakennetaan tiloja yhdessä tekemiselle ja teatterin keinoin laboratorion, jossa voidaan tutkia ihmisten välistä vuorovaikutusta.
Teatterin kautta yhdessä tekemistä ja reflektointia
Kivimäen mukaan liike-elämässä tarvitaan uudenlaisia keinoja mielekkään organisaatioarjen tavoittamiseksi. Vanha teollisuusyhteiskuntaan perustuva toimintalogiikka organisaatioiden kehittämiseksi on auttamattomasti vanhentunut. Taide ja teatteri on erityisesti vuosisadan alusta lähtien alkanut sulautua muuhun yhteiskuntaan liike-elämä mukaan lukien. Tutkimuksessa ilmenee, että Businessteatteri voidaan nähdä yhtenä osallistavana teatterin muotona, jossa teatterillisin keinoin näyttämöllistetään organisaatioarjesta tukittuja kohtauksia. Olennainen osa Businessteatterin tekemistä on tutkimus, jossa asiantunteva tiimi tutkii organisaatiota haastatellen ja observoiden. Tutkielmassaan Kivimäki käsittelee Businessteatterin teatterillisia elementtejä ja sitä, mitä niillä tavoitellaan. Leikillisyys ja metaforien käyttö voi mahdollistaa vaikeidenkin asioiden käsittelyn, kuten tutkimuksen haastatteluista ilmeni. Lisäksi, tarkoituksena on tuottaa esteettisiä kokemuksia kasvatusfilosofi John Deweyn oppien ollessa taustalla. Esteettisellä kokemuksella haetaan oivalluksia, jotka mahdollistuvat kehollisen kokemuksen kautta. On aivan eri asia istua ja kuunnella esimerkiksi muutosjohtamisen teorioista, kuin nähdä omilla silmillään tunnistettavan arkensa edessään näyttämöllä. Pedagogisesti tärkeää on myös osallistujien mahdollisuus päästä ohjaamaan näyttelijöitä ja antamaan ratkaisuehdotuksia. Tämän metodin voidaan katsoa pohjautuvan brasilialaisen draamapedagogi Augusto Boalin Sorrettujen teatterin periaatteisiin.
Todellisuutta vai teatteria?
Kivimäki yhdistää luovasti tutkielmassaan teorioita liikkeenjohdon konsultoinnin ja teatterin kirjallisuuden saralta käytänneteoriaan pohjautuvaan tekemisen näkökulmaan. Tästä näkökulmasta Businessteatterin käytänne näyttäytyy sanoina ja tekoina. Myös asiakasorganisaatiot näyttäytyvät pysyvien kokonaisuuksien sijaan alati tekemisessä ja puheessa tuotettuina rakennelmina. Kivimäen mukaan teatteri on täydellinen metafora elämälle: se tuotetaan tässä ja nyt ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa vallitsevien ja julkilausumattomien käsikirjoitusten puitteissa, joita myös käytänteiksi kutsutaan. Businessteatterissa ydin on organisaation käytänteiden peilaaminen ammattinäyttelijöiden avulla. Se miten teemme ja olemme arjessa on pitkälti tiedostamatonta. Siksi teatteri mahdollistaa näiden toimintaamme ohjaavien käytänteiden näkyväksi tekemisen. Kun näemme, pystymme sanoittamaan ja siten ymmärtämään arkeamme paremmin. Kun pystymme sanoittamaan ja ymmärtämään, saamme myös mahdollisuuden toisin tekemiseen ja mielekkään tekemisen ja olemisen tavan löytämiseen.
Tervetuloa kokemaan Businessteatterin työskentelytapa ja tutustumaan Stiina Kivimäen pro gradu-tutkielmaan 8.3 klo 16 alkaen Valmennustila Valoon Helsinkiin. Tutkielmaa kommentoimassa myös Professori Janne Tienari, Hanken School of Economics. Asiakkaan näkökulmasta kertomassa Alkon Henkilöstöjohtaja Tytti Bergman. Osoite: Pohjoinen Makasiinikatu 7 A 3. Ilmoittautumiset: [email protected]
Businessteatterin avulla luot yrityskulttuuristanne menestystekijän. Me näytämme teatterin keinoin toimintanne piirteitä ja fasilitoimme prosessin, jossa pääsette parantamaan niitä. Teatterin keinoin luomme tarinan tulevaisuuden yrityskulttuuristanne. Businessteatterin keinoin voit ottaa myös asiakkaat mukaan kehittämis- tai myyntiprosessiin.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1