• lianatech.fi
Tilaa tiedotesyöte Tilaa tiedotekooste Kirjaudu sisään
LianaPress LianaPress
  • Tiedotteet
  • Uutishuoneet
  • Osta tiedotteita
  • Tilaa tiedotteita
  • Tietoa palvelusta
  • Yhteydenotto
LianaPress
  • Tiedotteet
  • Uutishuoneet
  • Osta tiedotteita
  • Tilaa tiedotteita
  • Tietoa palvelusta
  • Yhteydenotto
Kirjaudu sisään
Tilaa tiedotesyöte Tilaa tiedotekooste

Sosiaalinen media

Seuraa ePressiä sosiaalisessa mediassa ja tilaa uutissyöte suoraan palveluun.

Facebook
Twitter
Facebook Twitter
Kansanvalistusseura

Aikuiskasvatus: Järjestön pätkäpestiläisen koulutusmahdollisuudet ovat pitkälti itsestä kiinni

Kansanvalistusseura
5.4.2017, 10:54

Järjestötyönantajien on syytä kiinnittää nykyistä enemmän huomiota määräaikaisten työntekijöidensä osaamisen tukemiseen, esittävät Opintokeskus Siviksen asiantuntijoina työskentelevät Heidi Ristolainen ja Marion Fields.

Tuoreessa Aikuiskasvatus-tiedelehden artikkelissa”Järjestötyöntekijä huolehtii osaamisestaan” he valaisevat kolmannella sektorilla toimivien palkattujen työntekijöiden mahdollisuuksia kehittää osaamistaan.

Artikkeli on ajankohtaista ja kiinnostavaa luettavaa jokaiselle järjestössä työskentelevälle.

”Järjestöissä tuodaan herkästi esiin vapaaehtoisten koulutustarpeita, mutta unohdetaan työntekijät ja luottamusjohto, vaikka etenkin toimintaympäristön muutosten tuomat vaatimukset koskettavat vahvasti järjestöjä kokonaisuutena”, Ristolainen ja Fields toteavat.

Artikkeli pohjaa kyselyaineistoon, joka kattoi 844 järjestön toimihenkilöä. Naisvaltaisuus ja korkea koulutustaso yhdistivät vastaajia – kuten järjestöjen toimihenkilöitä muutenkin.

Määräaikainen oppii kollegaltaan

Järjestöammattilaisen osallistuminen koulutuksiin riippuu työsuhteen laadusta ja järjestön koosta. Moni määräaikainen pitää työkavereita ja sosiaalista mediaa tärkeänä tapana kehittää osaamistaan. Sen sijaan vakinaisessa työsuhteessa oleva arvostaa työpaikan ulkopuolista koulutusta.

”Osaamisen kehittäminen jää usein omalle vapaa-ajalle, jos projekteissa tai työssä on kiireistä”, kuvaa määräaikaisena työskentelevä nainen artikkelissa.

Heidi Ristolainen ja Marion Fields ovat kokeneita kolmannen sektorin ammattilaisia. He toivovat, että järjestötyönantajat kiinnittäisivätkin nykyistä enemmän huomiota työntekijöidensä tukemiseen:

”Osaamista tulee johtaa rinnakkain strategisten käytäntöjen kanssa, käytettävissä oleva henkilöstö huomioon ottaen, sillä osaaminen ja työnhallinta tukevat tuottavuutta ja työhyvinvointia”, artikkelissa todetaan.

Heidi Ristolainen ja Marion Fields: ”Järjestötyöntekijä huolehtii osaamisestaan”. Aikuiskasvatus 1/2017. Tutustu tuoreimpaan numeroon.

Aikuiskasvatuksen

  • artikkelit ovat tutkijoiden vertaisarvioimia
  • kustantavat Kansanvalistusseura ja Aikuiskasvatuksen Tutkimusseura
  • irtonumeroita voit tilata Kansanvalistusseuran verkkokaupasta
  • löydät Kasvatuksen tiedelehtien FB-sivulta.

Lisätiedot

  • toimituspäällikkö Terhi Kouvo, [email protected], 040 524 8798

 

KotimaaKoulutusSosiaaliset kysymykset

Tietoa julkaisijasta

KANSANVALISTUSSEURA – sivistys on yhteiskunnan tärkein arvo.

Kansanvalistusseura

Kansanvalistusseura

Julkaisijan uutishuone

Julkaisijan viimeisimmät tiedotteet

Toimialan viimeisimmät tiedotteet

Kansanvalistusseura

Kansanvalistusseura

ePressi.com

  • Tiedotteet
  • Uutishuoneet
  • Osta tiedotteita
  • Tilaa tiedotteita
  • Tietoa palvelusta
  • Yhteydenotto
  • Rekisteriseloste

Toimialat

  • Arkkitehtuuri (1432) Autot ja moottoripyörät (4436) Avustukset ja vapaaehtoistyö (5700) Biotekniikka (1082) Elektroniikka (3108) Elokuvat ja televisio (549) Energia (8018) Euroopan unioni (306) Fashion (632) Hallitus ja valtio (13690) Hanketiedotteet (5538) Historia (2268) Häiriötiedotteet (3499) Ilmailu (732) Juomateollisuus (815) Kauppa (10146)
  • Kaupungit ja kunnat (33349) Kemianteollisuus (1068) Kieli (44) Kiinteistöt (7956) Kotimaa (35652) Koulutus (19693) Kulttuuri ja taide (22355) Kustannustoiminta (5071) Käsityöt ja askartelu (1494) Laki (4079) Lemmikit (861) Lifestyle (11154) Liikennetilanne (976) Logistiikka ja liikenne (12160) Maanpuolustus (1625) Maaseutu (5580)
  • Maatalous (5170) Mainonta (3280) Markkinointi (7104) Matkailu (9944) Media (7060) Metalliteollisuus (1619) Metsätalous (3418) Muotoilu (22) Musiikki ja viihde (8983) Ohjelmistoteollisuus (3744) Pankit ja rahoitus (2441) Paperiteollisuus (875) Perhe (8890) Politiikka (12540) Psykologia (720) Puutarha (1780)
  • Puuteollisuus (742) Pääuutinen (1625) Pörssitiedote (155) Rakentaminen (11050) Ruoka ja elintarvikkeet (7776) Sarjakuva ja kuvitus (570) Sisustaminen (2554) Sosiaaliset kysymykset (10166) Suunnittelu ja tekniikka (5741) Talous (23430) Taloustiede (602) Teknologia (5950) Telekommunikaatio (5799) Terveys (15102) Tiede ja tutkimus (13862) Tietokoneet (2293)
  • Tietotekniikka (5452) Tietoturva (919) Tuotanto (3563) Turvallisuus (6343) Työelämä (15706) Ulkomaat (3634) Urheilu (10817) Urheilu ja vapaa-aika (7087) Uskonto (4782) Vakuutus (1417) Valokuvaus (1158) Vapaa-aika (18536) Vastuullisuus (284) Veneily (1180) Ympäristö ja luonto (20029) Yrittäjyys (8007)
 
  • Avainlippu
  • AAA
  • European Busine...
  • Suomen yrittäjä...
  • Deloitte
  • iab
Social Media Social Media

© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1