Ensimmäinen yhteistoimintalain mukainen neuvottelu työnantajan ja henkilöstön edustajien välillä käytiin maanantaina 6.4. Työnantaja esitteli henkilöstön edustajille työn vähentymiseen perustuvan suunnitelmansa mahdollisten lomautusten toteuttamiseksi. Työ on vähentynyt, koska varhaiskasvatuspalvelujen käyttöaste on laskenut noin 20-30 %:iin.
Työnantaja suunnittelee koko varhaiskasvatuspalvelujen henkilöstön lomauttamista ajalla 20.5.-31.7.2020 palvelutuotannon turvaamisen asettamissa rajoissa. Suunnitellut lomautukset päättyisivät viimeistään 31.7.2020.
– Varhaiskasvatuspalvelut tuotettaisiin suunnitelluista lomautuksista huolimatta kysynnän edellyttämässä laajuudessa. Käytännössä koko henkilökuntaa ei lomautettaisi yhtäaikaisesti, toimialajohtaja Antti Lassila toteaa.
– Rovaniemen kaupungin pääluottamusmiehet eivät hyväksy työnantajan kaavailemia massiivisia lomautuksia varhaiskasvatuspalveluissa ja ihmettelevät miksi tässä vaiheessa lomautuksia suunnitellaan kun Koronapandemian vaikutuksista ei tiedetä ja poikkeusolojen jatkuminen on epäselvää, pääluottamusmiehet toteavat yhteisesti.
Neuvotteluja jatketaan tämän hetken suunnitelman mukaan 20.4.2020 saakka. Yt-neuvottelujen kohteena olevat suunnitellut toimet pyrittäisiin käynnistämään mahdollisimman pian yhteistoimintaneuvottelujen päättymisen jälkeen kaupungin sisäisten päätöksentekoaikataulujen puitteissa.
Lisätietoja:
Antti Lassila, toimialajohtaja p. 040-5862075
Marko Bohm, pääluottamusmies JUKO p.040-350 8796
Rovaniemen kaupunki on 62 000 asukkaan luovasti lappilainen ja aidosti kansainvälinen, monipuolisten palveluiden ja rajattomien mahdollisuuksien voimakkaasti kehittyvä arktinen pääkaupunki. Kaupungissa on hyvät harrastusmahdollisuudet ja luonto lähellä. Rovaniemi on Joulupukin virallinen kotikaupunki.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1