Hyvinvointialan yrittäjät arvioivat, että ammattitaitoisen henkilökunnan rekrytointi ja sitouttaminen on tulevaisuudessa vaikeaa. Tieto käy ilmi Mikkelin ammattikorkeakoulun (Mamk) hyvinvointialan yrittäjille tekemästä kyselystä.
Eteläsavolaiset hyvinvointialan yrittäjät arvioivat, että tulevaisuudessa ammattitaitoisen ja vastuuntuntoisen henkilökunnan rekrytointi ja sitouttaminen on vaikeaa. Yrittäjiä huolestuttaa myös työssä jaksaminen, ammattitaidon ja palvelun laadun ylläpitäminen, sote -uudistuksen tuomat muutokset ja pienten yksiköiden säilyminen kilpailutilanteessa.
- Globalisaatio ja talouden rakennemuutos vaikuttavat eteläsavolaisten yrittäjien arjessa, samaan aikaan kun väestön ikääntyminen alueella on voimakasta. Yrittäjien täytyy selviytyä palvelujen tuottamisesta epävarmassa tilanteessa, kehityspäällikkö Marja-Liisa Laitinen Mamkista sanoo.
Huoli työvoiman riittävyys on yritysten ja oppilaitosten yhteinen huoli.
- Oppilaitokset kantavat vastuuta tuottamalla osaavia, sitoutuneita, muutosvalmiita ja yrittäjyyden hallitsevia opiskelijoita. Tämän takaamiseksi opetussuunnitelmien ja oppimisympäristöjen on muututtava tarpeiden mukaisesti, Laitinen sanoo.
Kansainvälistyminen kiinnostaa harvoja
Ulkomaat eivät ole yrittäjien päämarkkina-alue, ja edelleen enemmistö vastaajista (63 %) arvioi, että heillä ei todennäköisesti tulevaisuudessakaan ulkomaalaisia asiakkaita. Vain neljännes yrityksistä piti mahdollisena laajentaa palveluita ulkomaalaisille asiakkaille.
Yritykset ovat kuitenkin valmiita palkkaamaan koulutuksen saaneita maahanmuuttajia.
Kyselyn taustoja
Mamk selvitti loppuvuodesta 2013 Etelä-Savon alueen hyvinvointiyrittäjyyden nykytilaa, tulevaisuudennäkymiä ja yritysten valmiutta palvelujen kehittämiseen. Kyselyyn vastasi 95 yrittäjää, pääasiassa lastensuojelun palveluyrityksistä, ikäihmisten ja vammaisten palveluita tarjoavista yrityksistä sekä fysioterapiaa tarjoavista yrityksistä.
Kysely on suunniteltu yhteistyössä Etelä-Savon Yrittäjien, Misetin, Itä-Suomen yliopiston, Etelä-Savon ELY – keskuksen, Etelä-Savon maakuntaliitto kumppanuuspöytä -hankkeen ja Mikkelin ammattikorkeakoulun kanssa.
Lisätietoja
Marja-Liisa Laitinen, kehityspäällikkö, kestävä hyvinvointi, Mamk
Hyvinvointialan soveltavan tutkimuksen rakenteiden vahvistaminen – kehittämishanke
p. 040 826 6073, [email protected]
Johanna Hirvonen, yliopettaja, Mamk
p. 050 592 9894, [email protected]
Mikkelin ammattikorkeakoulu (Mamk) tarjoaa opetusta seitsemällä eri koulutusalalla, tekee tutkimus- ja kehittämistyötä ja tuottaa palveluja alueen yrityksille ja ihmisille. Mamk on elinikäisen oppimisen korkeakoulu ja erikoisosaaja digitaalisen tiedon hallinnassa. Mikkelin ja Savonlinnan kampuksilla opiskelijoita on yhteensä 4500 ja henkilökuntaa 400. Mamk muodostaa yhdessä Kymenlaakson ammattikorkeakoulun kanssa Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy:n.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1