Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri (Eksote) käynnistää yhteistoimintaneuvottelut. Yt-neuvottelut aloitetaan, koska Eksotelta vaaditaan vuodelle 2022 merkittäviä säästötoimia suhteessa Eksoten esittämään talousarvioon. Eksoten rahoitus tulee alueen kunnilta ja nyt arvioituja menoja tulee karsia seitsemällä miljoonalla eurolla.
Seitsemän miljoonan euron säästöjä on Eksoten toiminnasta mahdollista saada ainoastaan sellaisilla toimenpiteillä, joilla on vaikutusta henkilöstön palvelussuhteisiin. Yhteistoimintaneuvottelut alkavat viikolla 45. Neuvotteluihin osallistuvat Eksoten työnantajaedustajien lisäksi henkilöstön edustajat.
Neuvotteluissa käydään läpi Eksoten suunnittelemia säästötoimenpiteitä ja toiminnallisia muutoksia. Tavoitteena on, että neuvotteluissa löydetään yhteinen näkemys välttämättömistä toimenpiteistä esitetyt säästövaatimukset huomioiden.
– Uskon neuvottelujen olevan avoimet ja vuorovaikutteiset, koska meillä on yhteinen tahtotila henkilöstön edustajien kanssa. Pohdimme yhdessä, miten saamme säästöjä siten, että niillä olisi mahdollisimman vähän hidastavia vaikutuksia tai haittaa Eksoten asiakkaille, henkilöstölle ja koko toiminnalle, kertoo Eksoten henkilöstö- ja viestintäjohtaja Santtu Niemi.
Niemi näkee, että parhaassa tapauksessa neuvotteluissa löydetään yhdessä sellaisia uusia säästökeinoja, jotka olisivat talouteen vaikuttavia, mutta eivät vaikuttaisi henkilöstöön.
Kunnat toivovat, että vaadittavat säästöt eivät vaikuta Eksoten tarjoamiin palveluihin niitä heikentävästi. Eksoten arvion mukaan esitetyt merkittävät säästötoimet, jotka vaikuttaisivat palveluihin mahdollisimman vähän, edellyttäisivät lomautuksia noin 1 100 henkilölle. Mikäli lomautukset kestäisivät esimerkiksi kaksi viikkoa, toisi lomautuskokonaisuus toteutuessaan noin kahden miljoonan euron säästöt.
– Lomautukset voisivat tuottaa Eksotelle suoria säästöjä palkkakustannuksista. Lomautusten aiheuttaman työkuorman kasvun myötä tosiasialliset säästöt voivat kuitenkin jäädä paljon pienemmiksi, kertoo Niemi.
Lomautusten lisäksi säästöjä tullaan etsimään myös toimintojen uudelleenjärjestelyjen kautta. Alustavan arvion mukaan nämä järjestelyt voisivat enimmillään johtaa noin 60 tehtävän irtisanomiseen tai osa-aikaistamiseen.
Lisätietoja medialle:
Santtu Niemi, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, p. 040 139 0386, [email protected]
Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Eksote järjestää julkiset sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut maakunnan 130 000 asukkaalle 9 kunnan alueella. Eksote aloitti toimintansa vuonna 2010 ja on edelläkävijä sote-palveluiden asiakaslähtöisessä kehittämisessä ja tuottamisessa. Olemme onnistuneet tuomaan palveluja lähelle asiakasta muun muassa liikkuvien ja matalan kynnyksen palvelujen sekä digitalisaation avulla. Kaikessa toiminnassa pyrimme siihen, että eteläkarjalaiset voivat luottaa oikea-aikaiseen, arvioituun ja tarpeen mukaiseen palveluun ja hoitoon, joka tuottaa haluttuja vaikutuksia asiakkaille, ammattilaisille, kunnille ja talouteen. Vuoden 2023 alussa aloittava Etelä-Karjalan hyvinvointialue rakentuu vuodesta 2010 alkaneeseen työhön alueen asukkaiden terveydenhuollon hyväksi. Eksote on maakunnan suurin työnantaja ja noin 5000 henkilön työpaikka.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1