Lejos valittiin yhdeksi Suomen parhaista työpaikoista vuoden 2017 Great Place to Work -tutkimuksessa. Lejos sijoittui sijalle 10 omassa kokoluokassaan pienten yritysten sarjassa. Tutkimukseen osallistuminen ja tulosten parantaminen on ollut Lejoksen strateginen tavoite vuodesta 2014 alkaen. Tavoitteena, joka nyt jo saavutettiin, oli olla mukana Suomen parhaat työpaikat -listalla vuoteen 2019 mennessä.
- Yrityskulttuurimme on rakentunut jo yli 95 vuoden ajan. Strategiamme pohjautuu haluun tehdä töitä ennakkoluulottomasti löytöretkeilijän mentaliteetilla, matkasta nauttien. Lejoksen perusti isoisäni Erik Juuranto vuonna 1921. Bisnestä tehdessään hänen kantavimpana ohjenuoranaan oli sanonta: ”Labor Omnia Vincit Improbus” eli ahkera työnteko johtaa menestykseen. Tätä ajatusta ovat myös jälkipolvet seuranneet kehittäessään Lejosta moderniksi maahantuonti- ja markkinointiyritykseksi, jo kolmannessa sukupolvessa. On kunnia olla mukana Suomen parhaat työpaikat -listalla, sanoo Lejos Oy:n omistaja Kaius Juuranto
- Uskomme siihen, että ihmiset ovat yrityksen suurin voimavara. Tulos tehdään motivoituneella ja hyvinvoivalla henkilökunnalla. Yksi keskeisimmistä tavotteistamme on, että koko henkilökunnalla on mahdollisuus osallistua liiketoiminnan ja prosessien kehittämiseen. Yhdessä tehden suurtenkin muutosten ja henkilöstön joustavuuden avulla olemme pystyneet saavuttamaan kahden viime vuoden aikana ennätysliiketuloksen koko Lejoksen historiassa. Ja nyt olemme sijoittuneet hienosti sijalle 10 Suomen parhaat työpaikat -tutkimuksessa. Se kertoo siitä, että kaikesta kasvusta ja muutoksesta huolimatta olemme onnistuneet säilyttämään Lejoksen alkuperäisen hengen, kiittelee Lejoksen toimitusjohtaja Oskar Lindroos.
- Haluamme olla työpaikka, jossa työntekijöillämme on hyvä olla. Innostamme toinen toisiamme luoden aina jotain uutta, yllätyksellistä ja myyvää, jotta voimme yhdessä ylittää kuluttajien ja asiakkaidemme odotukset. Kaikki lähtee 100% luottamuksesta työntekijöihimme ja halusta antaa vastuuta. Haluamme luoda ilmapiirin, jossa epäonnistumisia ei pelätä – näin uusille, rohkeille ideoille annetaan hyvä pohja syntyä. Hyvä fiilis on jokaisen lejoslaisen ansiota, joten uusia ihmisiä rekrytoidessamme painotamme sitä, miten he istuvat porukkaan. Suomen parhaat työpaikat -tunnustus kertoo siitä, että olemme onnistuneet luomaan työympäristön, jossa on hyvä ja turvallinen työskennellä, kertoo markkinointijohtaja Katri Heinonen.
- Lejoksen tarina lumoaa mukaansa ja olemme saaneet tehdä löytöretkeilijöiden kanssa yhteistyötä jo 10 vuoden ajan. Lejoksella todella osataan hyödyntää sen pitkää historiaa ja sen mukanaan tuomaa tarinaa, joka ulottuu aina yrityksen kulttuuriin asti. Lejos uskoo vahvasti omaan tekemiseensä ja tutkimuksemme mukaan henkilökunta kokee olevansa iso osa yrityksen menestystä. On ollut ilo olla osa Lejoksen matkaa, kertoo Jenni Parkkinen Great Place to Workilta.
Lejoksen työntekijöiden avoimia vastauksia Suomen parhaat työpaikat -tutkimuksessa:
”Yrityksen johdon luottamus ihmisiin, etätyömahdollisuus, ihmiset on ihmisiä ja kannustetaan jopa ottamaan riskejä ja epäonnistumisia ei kauhistella, kunhan niitä ei tehdä tahallaan. Saa oikeasti tehdä asioita, joiden merkityksen voi nähdä ja kokea. Kiitos on yleinen sana toimistolla.”
-lejoslainen
”Mahtava ja kannustava ilmapiiri. Työntekijöistä välitetään aidosti. Mahdollistetaan itsensä kouluttaminen ja kehittäminen. Mahdollisuus saada vastuuta yli toimenkuvarajojen sekä päästä osallistumaan toiminnan kehittämiseen.”
-lejoslainen
”Kollegat, siinä on koko yrityksen kantavin ja inspiroivin voimavara!”
-lejoslainen
”Kyllä meillä panostetaan työntekijöiden viihtyvyyteen ja hyvinvointiin aivan todella.”
-lejoslainen
Lisätietoja
Katri Heinonen, markkinointijohtaja, [email protected]
Oskar Lindroos, toimitusjohtaja, [email protected]
Emmi Rönkkönen, viestintä, [email protected]
Great Place to Work (GPTW) toteuttaa vuosittain Parhaat työpaikat -tutkimuksen noin 50 maassa ympäri maailmaa. Suomessa tutkimus on toteutettu vuodesta 2002 lähtien. Nyt julkistettu Suomen parhaat työpaikat -lista listaa vuosittain Suomen 50 parasta organisaatiota. Tutkimuksessa selvitetään sekä työntekijöiden kokemus työpaikastaan että osallistuvien organisaatioiden keskeiset johtamisrakenteet, joilla rakennetaan ja ylläpidetään hyvää työpaikkaa. Listan pisteytyksestä 2/3 tulee työntekijöiden kokemuksesta ja 1/3 johtamiskäytänteistä. Työntekijöille lähetettyyn Trust Index -henkilöstökyselyyn vastasi tänä vuonna noin 49 000 suomalaista työntekijää.www.greatplacetowork.fi
Lejos Oy on vuonna 1921 perustettu suomalainen perheyritys, joka tuo maahan ja markkinoi kansainvälisiä elintarvikealan merkkituotteita. Yrityksen edustamia tuotteita ovat muun muassa Vitamin Well -juomat, Kitchen Joy -valmisateriat, Sun-Maid -rusinat, Sunsweet-luumut, Ella’s Kitchen -lastenruoat, Van Houten -kaakao ja John West -tonnikalat. Asiakkaina ovat päivittäistavarakaupat, tukkukaupat, kioski- ja huoltoasemaketjut, hotelli- ja ravintolaketjut, henkilöstöravintolat, Duty Free -myymälät sekä elintarviketeollisuus. Päämiehiä on ympäri maailmaa, 16 eri maassa. Yrityksen liikevaihto vuonna 2015 oli 23,1 milj. euroa. Lejos Oy on osa Juuranto Groupia. www.lejos.fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1