Pressmeddelande "Blanketter som gäller företagshälsovård ändras när företagsfysioterapeuter blir yrkesutbildade personer inom företagshälsovården" på svenska nedan.
**
Työfysioterapeutit ovat 1.1.2022 lähtien työterveyshuollon ammattihenkilöitä. Kela uudistaa työterveyshuollon korvaushakemuslomakkeet vastaamaan muutosta.
Työterveyshuoltolaki muuttuu vuoden 2022 alussa siten, että työfysioterapeuteista tulee työterveyshuollon ammattihenkilöitä. Nyt työfysioterapeutit ovat työterveyshuollon asiantuntijoita, ja työterveyshuollon ammattihenkilöitä ovat olleet vain työterveyslääkärit ja -hoitajat.
Lakimuutoksen tavoitteena on muun muassa joustavoittaa työterveyshuollon toimintaa ja parantaa moniammatillisen yhteistyön edellytyksiä. Sillä voi olla myönteisiä vaikutuksia sekä työterveyteen että työhyvinvointiin. Tätä kautta muutos voi myös edistää työn tuottavuutta ja pidempiä työuria.
Lakimuutos vaikuttaa sekä työnantajan että yrittäjän työterveyshuollon korvaushakemuslomakkeisiin.
Yrittäjät tarvitsevat uusia lomakkeita, kun he hakevat korvausta 1.1.2022 tai sen jälkeen saamistaan työterveyshuollon palveluista. Työnantaja tarvitsevat uuden lomakkeen hakiessaan työterveyshuollon korvauksia tilikaudesta 2022 alkaen eli tilikautena, josta yli puolet on vuoden 2022 puolella.
Uusissa lomakkeissa työfysioterapeutin toiminta ilmoitetaan kohdassa Ammattihenkilöt.
**
Från och med 1.1.2022 betraktas företagsfysioterapeuter som yrkesutbildade personer inom företagshälsovården. FPA uppdaterar blanketterna för ansökan om ersättning för företagshälsovård så att de motsvarar ändringen.
Lagen om företagshälsovård ändras vid ingången av år 2022 så att företagsfysioterapeuter räknas till kategorin yrkesutbildade personer inom företagshälsovården. För närvarande betraktas företagsfysioterapeuterna som sakkunniga inom företagshälsovården. Till kategorin yrkesutbildade personer inom företagshälsovården hör endast företagshälsovårdsläkare och företagshälsovårdare.
Syftet med lagändringen är bland annat att göra verksamheten flexiblare och att förbättra förutsättningarna för multiprofessionellt samarbete inom företagshälsovården. Detta kan ha positiva effekter på både arbetshälsan och välbefinnandet i arbetet, vilket i sin tur också kan öka produktiviteten i arbetet och ge längre yrkeskarriärer.
Lagändringen inverkar på de blanketter som arbetsgivare och företagare använder när de ansöker om ersättning för företagshälsovård. Företagare behöver nya blanketter när de ansöker om ersättning för företagshälsovårdstjänster som ges från och med 1.1.2022. Arbetsgivare behöver en ny blankett när de ansöker om ersättning för företagshälsovård från och med räkenskapsperioden 2022, dvs. från den räkenskapsperiod där över hälften av perioden infaller år 2022.
I de nya blanketterna ska arbete som utförts av en företagsfysioterapeut anges under Yrkesutbildade personer.
**
Kelan viestinnän puhelinpalvelu medialle puh. 020 634 7745, arkisin klo 9–16
[email protected]
Mediainfo on viikoittain ilmestyvä uutiskirje medialle.
Tilaa mediainfo osoitteessa www.kela.fi/uutiskirje
Viestinnän yhteystiedot verkossa
www.kela.fi/viestinta
Seuraa Kelaa Twitterissä
@KelaFpa
**
FPA:s kommunikationsgrupp betjänar medierna på numret 020 634 7745 vardagar kl. 9–16
[email protected]
Mediainfo är FPA:s nyhetsbrev (på finska) riktat till medierna. Beställ nyhetsbrevet som utkommer en gång i veckan: www.kela.fi/uutiskirje
Kommunikationsenhetens kontaktuppgifter
www.fpa.fi/kommunikation
Följ oss på Twitter
@KelaFpa
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1