Pressmeddelande på svenska nedan.
**
Kelan vastuullisuus- ja kestävän kehityksen työtä uudistettiin vuonna 2019. Kela kehitti erityisesti palvelujensa ja hankintojensa vastuullisuutta sekä panosti eriarvoisuuden ja syrjäytymisen ehkäisemiseen. Tuoreessa vastuullisuusraportissa on koottu yhteen Kelan vastuullisuustyön tuloksia vuodelta 2019.
Vastuullisuusraportti tulee ensi vuonna pakolliseksi kaikille valtion virastoille. Kelassa vastuullisuustyötä ja raportointia on tehty jo vuodesta 2017. Vuonna 2019 Kelan vastuullisuustyön tavoitteet olivat sosiaaliturvajärjestelmän kehittäminen, eriarvoisuuden vähentäminen, vastuullinen yhdessä tekeminen ja ilmastonmuutoksen hillitseminen.
Vastuullisuustyö perustuu Kelan uuteen strategiaan, joka on tehty yhdessä henkilökunnan ja keskeisten sidosryhmien kanssa. Uuden strategian tavoitteiksi nousivat luottamus ja yhteistyön vahvistaminen, asiakaskokemuksen kehittäminen sekä tiedon liikkuvuus ja hyödyntäminen.
Kelan vastuullisuustyö painottaa sosiaalisesti kestävää kehitystä. Sen avulla halutaan turvata hyvinvoinnin edellytykset nykyisille ja tuleville sukupolville. Vuonna 2019 Kela on aktiivisesti ehkäissyt nuorten syrjäytymistä ja eriarvoisuutta kehittämällä ammatillista kuntoutusta, kuntoutuspalveluita ja lainsäädäntöä.
16–29-vuotiaille nuorille suunnattuun NUOTTI-valmennukseen osallistuneet nuoret ja eri yhteistyötahot ovat antaneet positiivista palautetta oikeansuuntaisesta kehitystyöstä, nuorten palveluista sekä erityisesti uudesta tavasta kohdata nuori.
– Nuoria kannustaa se, ettei heiltä enää vaadita kuntoutukseen haettaessa lomakkeita eikä lääkärintodistuksia, vaan jokainen nuori kohdataan nyt yksilöllisesti haastattelemalla, kuntoutuksen suunnittelija Marjaana Pajunen kertoo.
Kela on kehittänyt asiointitapoja mahdollisimman kattaviksi, jotta jokainen asiakas voisi asioida Kelassa itselleen sopivalla tavalla. Vuonna 2019 vähäisessä käytössä olleita palvelupisteitä korvattiin muilla palveluilla, kuten kunnan asiointipisteillä tai pop up -palvelulla. Viime vuonna Kelaan toimitettiin yli 15 miljoonaa etuushakemusta, joista 72 prosenttia tehtiin verkossa.
Vuoden 2021 äitiyspakkauksen tarjouskilpailu käynnistyi vuonna 2019. Laatukriteeriksi lisättiin luomupuuvilla ja hankittavaksi kohteeksi kierrätysmateriaalista valmistettu tuote. Kela pyytää tavarantoimittajilta erilliset selvitykset, jos tuotteen valmistusmaa on luokiteltu sosiaalisen vastuullisuuden näkökulmasta riskimaaksi.
Kelan tavoitteena on myös ilmastonmuutoksen hillitseminen. Kela on laskenut sisäisestä toiminnastaan aiheutuvan hiilijalanjäljen vuodesta 2013 alkaen. Mukaan lasketut osa-alueet ovat energiankulutus, matkustaminen, toimistotarvike- ja kalustehankinnat, paperinkulutus sekä jätteet. Vuonna 2019 Kelan hiilijalanjälki väheni edellisestä vuodesta 4,5 prosenttia.
Kela haluaa tukea työtä tasa-arvon puolesta. Kela toimi vuonna 2019 kulttuuri- ja ihmisoikeustapahtuma Helsinki Priden virallisena yhteistyökumppanina ja jatkaa kumppanuutta tänäkin vuonna. Vuonna 2019 Nälkäpäivä-keräys tuotti Kelassa yhteensä 4 120 euroa ja oli Nälkäpäivän toiseksi tuottavin verkkokeräys.
Kela panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja haluaa tukea erityisesti perheen ja työn yhteensovittamista. Vuonna 2019 kelalaisista 82 prosenttia koki voivansa sovittaa työnsä yhteen yksityiselämänsä kanssa.
Lue lisää Kelan vastuullisuustyöstä ja tutustu vastuullisuusraporttiin.
Yhteystiedot:
Vastuullisuuden asiantuntija Siina Lepola-Lång, [email protected]
**
FPA förnyade sitt arbete för ansvarsfull verksamhet och hållbar utveckling år 2019. Vi utvecklade ansvarsaspekten i synnerhet i fråga om våra tjänster och upphandlingar. Vi satsade på att förebygga ojämlikhet och marginalisering. I den färska ansvarsrapporten har vi sammanställt resultaten av FPA:s ansvarsarbete år 2019.
Från och med nästa år blir det obligatoriskt för alla statliga ämbetsverk att ge ut en ansvarsrapport. Vid FPA har vi bedrivit ansvarsarbete och rapporterat sedan år 2017. FPA:s mål för ansvarsarbetet var år 2019 att utveckla systemet för social trygghet, minska på ojämlikheten, samverka på ett ansvarsfullt sätt och att stävja klimatförändringen.
Ansvarsarbetet grundar sig på FPA:s nya strategi som har utarbetats i samarbete med personalen och centrala intressentgrupper. Den nya strategins mål är: stärkt förtroende och samarbete, utveckling av kundupplevelsen samt datarörlighet och utnyttjande av information.
FPA:s ansvarsarbete betonar en socialt hållbar utveckling. Genom sådan utveckling vill man trygga förutsättningarna för välfärd för nuvarande och kommande generationer. År 2019 har FPA aktivt förebyggt marginalisering och ojämlikhet bland unga. Detta har vi gjort genom att utveckla den yrkesinriktade rehabiliteringen, rehabiliteringstjänsterna och lagstiftningen.
Vi har fått positiv feedback på NUOTTI-coachningen som riktar sig till unga personer i åldern 16–29 år. Både de unga själva och olika samarbetspartner har ansett att utvecklingsarbetet är ett steg i rätt riktning. De har uppskattat tjänsterna för unga och i synnerhet det nya sätt som vi bemöter unga på.
‒ Det är enkelt för de unga eftersom det varken behövs ansökningsblanketter eller läkarutlåtanden i ansökningsskedet, utan var och en intervjuas personligen, säger rehabiliteringsplanerare Marjaana Pajunen.
Vi har utvecklat våra tjänster så att de är mångsidigare än tidigare och så att varje kund kan sköta sina FPA-ärenden på det sätt som passar honom eller henne bäst. År 2019 ersattes serviceställen som användes endast i liten omfattning med andra tjänster, såsom kommunens servicepunkter och popup-tjänster. I fjol fick FPA in över 15 miljoner förmånsansökningar, varav 72 procent gjordes på nätet.
Anbudsförfarandet för moderskapsförpackningen år 2021 inleddes hösten 2019. Ekologisk bomull lades till som nytt kvalitetskriterium och produkter tillverkade av återvunnet material är ett nytt inslag i upphandlingen. FPA ber varuleverantörerna lämna in särskilda utredningar ifall produktionslandet för produkten med tanke på socialt ansvar har klassificerats som riskland.
Till FPA:s mål hör också att stävja klimatförändringen. Sedan år 2013 har vi räknat ut det koldioxidavtryck som vår interna verksamhet ger upphov till. De delområden som ingår i beräkningen är energiförbrukning, resor, inköp av kontorsmaterial och inventarier, pappersförbrukning och avfall. År 2019 minskade vårt koldioxidavtryck med 4,5 procent från året innan.
FPA vill stödja arbete för jämlikhet. FPA var officiell samarbetspartner till kultur- och människorättsevenemanget Helsinki Pride och fortsätter att vara partner även detta år. FPA:s hungerdagsinsamling 2019 fick in sammanlagt 4 120 euro och var därmed Hungerdagens näst mest inbringande nätinsamling.
FPA satsar på personalens välbefinnande och vill särskilt stödja kombinerandet av arbete och familj. Av våra anställda som svarade på frågorna i personalbarometern år 2019 tyckte 82 procent att de kan kombinera arbete och privatliv.
Läs mer om FPA:s ansvarsarbete och bekanta dig med ansvarsrapporten.
Kontaktinformation:
Sakkunnig inom ansvarsfullhet Siina Lepola-Lång, [email protected]
Kelan viestinnän puhelinpalvelu medialle puh. 020 634 7745, arkisin klo 9–16
[email protected]
Mediainfo on viikoittain ilmestyvä uutiskirje medialle.
Tilaa mediainfo osoitteessa www.kela.fi/uutiskirje
Viestinnän yhteystiedot verkossa
www.kela.fi/viestinta
Seuraa Kelaa Twitterissä
@KelaFpa
FPA:s kommunikationsgrupp betjänar medierna på numret 020 634 7745 vardagar kl. 9–16
[email protected]
Mediainfo är FPA:s nyhetsbrev (på finska) riktat till medierna. Beställ nyhetsbrevet som utkommer en gång i veckan: www.kela.fi/uutiskirje
Kommunikationsenhetens kontaktuppgifter
www.fpa.fi/kommunikation
Följ oss på Twitter
@KelaFpa
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1