Tiedotteet

Näytä tiedotekategoriat

Etusivu » Tiedotteet » Politiikka » Kuntien henkilöstömenot yli 20 miljardia euroa vuodessa

KT Kuntatyönantajat

Kuntien henkilöstömenot yli 20 miljardia euroa vuodessa

Tiedote.
Julkaistu: 12.10.2012 klo 09:16
Julkaisija: KT Kuntatyönantajat

Kuntien menoista puolet on henkilöstömenoja. Vuonna 2011 kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömenot olivat 20,3 miljardia euroa, josta palkkakustannuksia oli 15,6 miljardia ja työnantajan maksamia eläke- ja muita välillisiä sosiaalivakuutusmaksuja 4,7 miljardia euroa.

Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset ovat voimassa 28.2.2014 asti.

Kokonaiskeskiansiot olivat lokakuussa 2011 kunta-alalla 2 942 euroa kuukaudessa. Lääkäreiden keskiansio oli 7 035 euroa, opetusalalla 3 642 euroa, teknisillä 3 016 euroa ja kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen piirissä olevilla 2 595 euroa. Tuntipalkkaisten kokonaiskeskituntiansio oli kunta-alalla 13,68 euroa lokakuussa 2011.

Sopimuskaudella 2012–2013 on maksettu tammikuun alussa 2012 yleiskorotus ja järjestelyerää, joiden kustannusvaikutus oli yhteensä 2,4 % sekä 150 euron kertaerä. Helmikuussa 2013 maksetaan yleiskorotus ja järjestelyerä yhteensä 2,06 %.

Tiedot käyvät ilmi KT Kuntatyönantajien tilastoesitteestä "Kunnalliset palkat ja henkilöstö, syyskuu 2012". Sen tilastotiedot perustuvat pääosin Tilastokeskuksen kuntasektorin lokakuun 2011 palkkatilastoon.

Henkilöstöä 441 000

Kunta-alalla työskenteli vuoden 2011 lokakuussa 441 000 henkilöä eli viidennes palkansaajista. Heistä oli kuukausipalkkaisia 429 000 ja tuntipalkkaisia 12 000 henkeä. Osa-aikaisina kunta-alalla työskenteli 62 000 henkeä.

Kunta-alan henkilöstöstä on työsuhteisia 72 % ja virkasuhteisia enää 28 %. Naisia on henkilöstöstä 79 %.

Henkilöstön keski-ikä on kunta-alalla korkeampi kuin muilla työmarkkinasektoreilla, eli 45,6 vuotta. Korkein keski-ikä on teknisellä sopimusalalla (47,5 vuotta). Vuoteen 2030 mennessä kunta-alalta siirtyy eläkkeelle yli puolet nykyisestä henkilöstöstä.

Sairauspoissaolot kasvoivat kunta-alalla 2000-luvulla aina vuoteen 2008 asti, jolloin sairauspoissaoloja oli keskimäärin 19,4 kalenteripäivää yhtä henkilötyövuotta kohden. Vuonna 2011 sairauslomien määrä laski keskimäärin 18,3 kalenteripäivään (naiset 19,5 ja miehet 14,8 päivää).

"Kunnalliset palkat ja henkilöstö, syyskuu 2012” -tilastoesite löytyy suomen- ja ruotsinkielisenä osoitteista www.kt.fi ja www.kommunarbetsgivarna.fi. Toimitukset voivat tilata sitä myös painettuna KT:n viestinnästä (ktmedia@kt.fi)

Lisätietoja

johtava työmarkkinatutkija Anne Hotti, puh. 09 771 2324, 050 527 1092
työmarkkina-asiamies Hannu Freund, puh. 09 771 2024, 050 572 6209

Kunnalliset palkat ja henkilöstö, syyskuu 2012 -tilastoesite KT:n nettisivuilla >>

 KT Kuntatyönantajat on kuntatyönantajien etujärjestö, joka edustaa Suomen kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee 441 000 työntekijää ja viranhaltijaa.

Julkaisijan muita tiedotteita

Hae kategoriasta

Kategorian julkaisijoita

Kategorian uusimmat

ePressin asiakkaita
Trafi Radisson Blu Tellabs