Ruotsissa yli tuhat senioria työllistävä FemtioFemPlus tuo sekä kotitalouksille että yrityksille suunnatun palvelukonseptinsa Suomeen. ViiskytViisPlus haluaa rakentaa myös Suomeen maanlaajuisen verkoston, joka tarjoaa monenlaisia työmahdollisuuksia erityisesti yli 55-vuotiaille.
ViiskytViisPlus tarjoaa kotitalouksille ja yrityksille monipuolisia palveluja: kotitöiden hoitamista, remontointiapua, kiinteistönhuoltoa tai vaikkapa puutarhanhoitoa. Palveluista huolehtivat ViiskytViisPlussan seniori-ikäiset työntekijät, jotka haluavat edelleen hyödyntää osaamistaan ja tarjota työpanostaan, mutta joilla on usein vaikeuksia löytää töitä.
ViiskytViisPlus rakentaa nyt Suomeen maanlaajuista verkostoa. Yrityksen tavoitteena on rekrytoida vuodessa vähintään kymmenen franchising-yrittäjää, joiden palveluksessa olisi arviolta 250 seniorityöntekijää. Suomen ensimmäiset ViiskytViisPlus-yrittäjät ovat siuntiolaiset Sami ja Ninni Kinnunen, joiden palveluvalikoimaan kuuluvat muun muassa siivoukset, puutarhanhoitopalvelut, remontit sekä muut kotipalvelut.
Ruotsissa FemtioFemPlus-nimisenä toimiva yritys on noussut kymmenessä vuodessa yhdeksi johtavista franchising-mallilla toimivista kotitalous- ja yrityspalveluiden tarjoajista. Sen yli 40 franchise-yrittäjän palveluksessa on noin 1 000 seniorityöntekijää. Myös asiakkaista suuri osa on senioreita, jotka voivat hankkia palvelusta helposti sopivan määrän tarvitsemaansa apua kotiin.
”Kokeneet työntekijämme ovat koko yhtiömme sydän ja sielu. He eivät vain suorita työtehtäviään, vaan myös pitävät asiakkaille seuraa vaikkapa kahvikupillisen ääressä. Luottamus ja huolenpito ovat arvojemme ytimessä”, FemtioFemPlussan toimitusjohtaja Daniel Larsson sanoo.
Tilastokeskuksen tietojen mukaan 55–64-vuotiaiden työllisyysaste vuonna 2018 oli 65,4 prosenttia ja 65–74-vuotiaiden työllisyysaste 11 prosenttia. Ruotsissa vastaavat luvut olivat 78 prosenttia ja 17,3 prosenttia Statistiska centralbyrånin mukaan.
”Paljon osaamista menee hukkaan, kun työhaluiset seniorit eivät löydä töitä. Tähän haluamme tuoda muutoksen tarjoamalla yli 55-vuotiaille mahdollisuuden tehdä töitä joustavasti oman elämäntilanteen mukaan”, ViiskytViisPlussan yrittäjänä ja Suomen yhteyshenkilönä toimiva Ninni Kinnunen sanoo.
”Uskomme, että hyvään palveluun ja seniorityöntekijöiden elämänkokemukseen perustuva toimintamallimme puhuttelee myös suomalaisia. Lisäksi palveluiden kysyntä jatkaa kasvuaan, ja väestön ikääntyminen vain vauhdittaa tätä kehitystä.”
ViiskytViisPlussan franchising-yrittäjät päättävät itse omasta palvelutarjonnastaan. Kaikki seniorityöntekijät ovat työsuhteessa franchise-työnantajaan, joka huolehtii palkanmaksusta ja työnantajavelvoitteista.
ViiskytViisPlus hakee uusia yrittäjiä Yrityspörssi.fi -sivuston kautta.
”ViiskytViisPlussan ilmoitukset ovat olleet Yrityspörssin katsotuimpien joukossa, ja poikineet jo ennen palvelun lanseerausta useita keskusteluja erinomaisten yrittäjäkandidaattien kanssa ympäri Suomea. Lisää kuitenkin tarvitaan. Franchise-malli tarjoaa aloittavalle yrittäjälle valmiin konseptin tai esimerkiksi yksinyrittäjälle helpon tavan laajentaa toimintaansa valmiin brändin ja työkalujen turvin”, Yrityspörssin toimitusjohtaja Meri Varkoi-Anhava sanoo.
Lisätietoja antavat:
toimitusjohtaja Daniel Larsson, FemtioFemPlus, +46 73 414 9218, [email protected]
Suomen yhteyshenkilö Ninni Kinnunen, ViiskytViisPlus, 040 704 0075, [email protected]
toimitusjohtaja Meri Varkoi-Anhava, 050 434 9303, [email protected]
FemtioFemPlus
Yrityspörssi.fi on yrittämisen kohtaamispaikka verkossa. Palvelusta löydät satoja mahdollisuuksia yrittää, myytäviä yrityksiä ja avoimia yrittäjäpaikkoja.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1