Kutsu lehdistötilaisuuteen
Aika: Ti 16.8.2022 klo 10.00
Paikka: Campus Allegro, Pitsitehdas, 4. kerros. Runeberginkatu 8, Pietarsaari
Mitä: Yhdistystoimintaa kaikille -projekti loppuu elokuussa. Esittelemme koulutusmateriaalia, yhdistysoppaan ja vapaa-ajan kaveri -keksinnön. Projektia on rahoittanut Euroopan sosiaalirahasto ja Svenska kulturfonden.
Projektissa mukana: Mona Groop-Sjöholm ja Laura Palovuori Centria-ammattikorkeakoulusta, Eva Gädda Pietarsaaren seudun kotoutumisyksiköstä sekä Melina Saari ja Johanna Trober-Dang, Yrkesakademin i Österbotten.
Millainen on inklusiivinen yhdistys?
Mitä tämä maksaa? Millaiset vaatteet minulla pitäisi olla? Kenen kanssa voisi aloittaa juttelun? Entä jos en löydäkään oikeaa ovea? Keneltä voin kysyä? Nämä kysymykset ovat varmasti pyörineet jokaisen ihmisen mielessä uuttaa harrastusta aloiteltaessa. Entä jos tämän lisäksi osaa vain vähän suomea tai ruotsia ja näyttää erilaiselta kuin valtaväestö?
Miten inkluusio toimii yhdistystoiminnassa? Siihen on perehtynyt kaksivuotinen hanke Yhdistystoimintaa kaikille – Föreningsliv för alla. Inklusiivinen toiminta tarkoittaa sitä, että jokaisella, taustasta riippumatta, on mahdollisuus osallistua. Inklusiivisuus eli mukaanottavuus kehittyy, jos vastaanottava ryhmä tai yhteisö hoksaa miettiä omia toimintatapojaan ja pinttyneitä rutiinejaan: miten mukaan uskaltautuisi myös esimerkiksi maahanmuuttajataustaisia ihmisiä?
Hankkeessa ovat mukana Centria-ammattikorkeakoulu, Pietarsaaren seudun kotoutumisyksikkö ja Yrkesakademin i Österbotten. Tarkoituksena on ollut osallistaa maahanmuuttajia suomalaiseen järjestöelämään. Sosiaalisten verkostojen vahvistaminen puolestaan parantaa maahanmuuttajien työelämämahdollisuuksia. Hankkeessa myös kannustettiin paikallisia järjestöjä ottamaan vastaan uusia jäseniä ja talkoolaisia. Esimerkiksi tiedotuksen selkeyttämiseen kannattaa kiinnittää huomiota.
− Valtaväestön ei pitäisi nähdä maahanmuuttajia vain auttamisen kohteena, vaan aktiivisina toimijoina, joiden osaamista voidaan hyödyntää myös yhdistystoiminnassa. Uusien ihmisten mukana tulee uusia ideoita ja näkökulmia, projektin johtaja Mona Groop-Sjöholm Centria-ammattikorkeakoulusta perustelee.
Kotoutumisyksikkö on kehittänyt työkalun, jonka avulla uuteen harrastukseen on helpompi lähteä. Kotoutumisyksikkö kohtauttaa sopivia harrastuspareja, joista toinen on kantasuomalainen ja toinen maahanmuuttaja. Yhdessä voi olla helpompi lähteä uuteen paikkaan.
-Paikallisten ihmisten tunteminen on tärkeä osa kotoutumista. Yhdistyksen tarjoavat oivallisen paikan tavata paikallisia, Eva Gädda kotoutumisyksiköstä vinkkaa.
Yrkesakademi puolestaan on kehittänyt ja testannut opetusmateriaalia, jota esimerkiksi kieltenopettajat voivat käyttää. Opetusmateriaali käy monipuolisella tavalla läpi suomalaista yhdistystoimintaa, ja sen avulla saa selkeän käsityksen siitä, mitä yhdistystoimintaan osallistuminen tarkoittaa.
Yhteystiedot: Mona-Groop Sjöholm, [email protected], p. 040 621 1887
Centria-ammattikorkeakoulu edistää Centria-alueen opiskelijoiden ja yritysten hyvinvointia, kehittymistä ja kilpailukykyä korkeakouluopetuksen, vahvan alueellisen TKI-toiminnan ja kulttuuritoiminnan kautta. Aluevaikutuksesta ja kansainvälisyydestä tunnettu Centria-ammattikorkeakoulu tukee yrittäjyyttä sekä elinkeino- ja työelämän kansainvälistymistä ja digitalisaatiota. Ammattikorkeakoulun kampukset sijaitsevat Kokkolassa, Ylivieskassa ja Pietarsaaressa. Ammattikorkeakoulu kouluttaa tekniikan, liiketalouden, hyvinvoinnin ja kulttuurin aloille.
Centria-ammattikorkeakoulussa on noin 3 900 opiskelijaa ja 320 työntekijää. Liikevaihto vuonna 2021 oli 29 miljoonaa euroa. Centria-ammattikorkeakoulu on tärkeä aluevaikuttaja, joka on historiansa aikana kouluttanut yli 10 000 alansa asiantuntijaa alueelle. Vuosittain valmistuu noin 500 insinööriä, tradenomia, sosionomia, sairaan- ja terveydenhoitajaa, musiikki- ja yhteisöpedagogia, sekä noin 40 ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon suorittanutta.
Centria-ammattikorkeakoulu on maan johtavia ammattikorkeakouluja tutkimus- kehitys- ja innovaatiotoiminnassa (TKI). Vuoden 2020 aikana käynnissä oli yritysten kanssa 87 tutkimus- ja kehitysprojektia, joista 22 kansainvälisiä. TKI-toiminnan kokonaisvolyymi vuonna 2020 oli 8,2 miljoonaa euroa.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1