Maatalousyrityksissä on paljon vaihtelua työvoiman johtamiseen liittyvissä käytännöissä. Toisten hyvistä käytännöistä ja kokemuksista kannattaa ottaa oppia ja tietoa niistä kannattaa levittää. Työvoiman johtamisessa on kiinnitettävä erityistä huomiota riskialttiisiin tuotantoeläinten hoitotöihin. Tiedot käyvät ilmi TTS Työtehoseuran tutkimuksesta.
Työntekijöiden perehdyttäminen ja siihen kuuluva työnopastus on ennakoivaa työsuojelua ja työnantajan lakisääteinen velvollisuus. Maatalousyrittäjä vastaa palkkaamiensa työntekijöiden perehdyttämisestä. Kunnallinen tai yksityinen työnantaja ja maatalousyrittäjä puolestaan jakavat vastuun lomittajien perehdyttämisestä. Myös perehdytettävillä on lakisääteisiä velvollisuuksia.
– Yhteistyössä toteutettava työn kehittäminen sitouttaa kaikkia osapuolia hyviin käytäntöihin, korostaa erikoistutkija Janne Karttunen TTS:stä.
Perehdyttämiseen kuuluu tilan toimintatapojen, työyhteisön, tuotantotilojen ja työtehtävien läpikäynti painottaen yleistä työsuojelua, kuten paloturvallisuutta ja toimintaa hätätilanteissa. Maatiloilla tapahtuvaa työnopastusta varten suositellaan kirjallisia ohjeita erityisesti tuotantoeläinten ja koneiden käsittelystä sekä häiriötilanteiden turvallisesta ratkaisemisesta.
– Työturvallisuutta, työn sujuvuutta ja työn laatua edistäviin aloitteisiin tulee kannustaa ja niistä tulee myös palkita, muistuttaa Karttunen.
Edellä kuvattu ilmenee TTS:n uudesta julkaisusta, joka perustuu Työsuojelurahaston rahoittamaan tutkimukseen. Tutkimuksessa selvitettiin kirjallisuus- ja tilastotarkastelun, sähköisen yrittäjäkyselyn ja yrittäjähaastattelujen avulla hyviä käytäntöjä työvoiman johtamisessa maatalousyrityksissä.
Lisätietoja:
Janne Karttunen
Erikoistutkija
TTS Työtehoseura
Puh. 044 7143 6897
[email protected]
www.tts.fi
Tutkimusjulkaisu:
Karttunen, J. 2018. Työvoiman johtaminen maatalousyrityksissä – hyvät käytännöt ja työturvallisuus. TTS:n julkaisuja 431: 1–30. Saatavana TTS:n kotisivuilta: http://www.tts.fi/files/998/Tyovoiman_johtaminen_maatalousyrityksissa.pdf
TTS Työtehoseura on yleishyödyllinen itsenäinen yhdistys, joka tarjoaa asiakkailleen valtakunnallisesti koulutus- ja kehittämispalveluja. Toimintamme tavoitteena on parantaa asiakkaidemme työn ja tuotannon tehokkuutta, taloudellisuutta ja työturvallisuutta.
TTS Työtehoseura on yksi maamme suurimmista ja vanhimmista yksityisistä ammatillisen koulutuksen järjestäjistä, joka kouluttaa vuosittain noin 8 000 opiskelijaa eri alojen ammattilaisiksi ja osaajiksi. Koulutuksen lisäksi tutkimme ja kehitämme työmenetelmien tehokkuutta, energia- ja ekotehokkuutta, tuottavuutta ja erilaisten menetelmien ja laitteiden toiminnallisuutta vuosittain lähes 80 projektin voimin.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1