Tiedotteet

Näytä tiedotekategoriat

Etusivu » Tiedotteet » Työelämä » Traktoritehdas on ylpeä savuttomuudesta

Savuton Suomi 2030

Traktoritehdas on ylpeä savuttomuudesta

Tiedote.
Julkaistu: 03.02.2015 klo 09:40
Julkaisija: Savuton Suomi 2030

Valtrassa savuttomuus on osa yrityksen brändiä, joka mainitaan työpaikkailmoituksissakin. Viime vuoden Paras Savuton Työpaikka –kisan voittaja haluaa esimerkillään kannustaa muita yrityksiä savuttomuuteen.

Traktoreita valmistava suolahtelainen Valtra Oy voitti Paras Savuton Työpaikka –kilpailun vuonna 2014
– ensimmäisenä yksityisen sektorin työpaikkana kilpailun viisivuotisen historian aikana.

- Olimme ja olemme yhä kisan voitosta tosi ylpeitä. Moni tämän alueen metallialan firma on alkanut esimerkkimme innostamana harkita savuttomuutta, kertoo henkilöstöjohtaja Jari Suuronen.

Valtran tie kohti savuttomuutta alkoi kesällä 2012. Hanketta veti HR-ammattilainen ja mallia otettiin muista, jo savuttomista yrityksistä. Henkilöstö tuotiin heti mukaan suunnitteluun ja samalla laadittiin sisäinen viestintäsuunnitelma. Myös työterveyshuolto oli tiiviisti mukana ja halukkaille oli tarjolla tukea tupakasta vieroitukseen.

- Pahimmat väännöt käytiin silloin. Kun savuttomuus käytännössä alkoi 1.6.2013, kukaan ei voinut sanoa, ettei tiennyt asiasta, Suuronen huomauttaa.

Selvät säännöt

Valtrassa säännöt ovat selvät: tehdasalueella ei polteta, ei tupakkaa, eikä esimerkiksi sähkösavukkeita. Omalla ajallaan, käytännössä lounasaikaan, työntekijä voi käydä tupakoimassa tehdasalueen ulkopuolella.

- Alussa muutama työntekijä kapinoi ja kokeili sääntöjen pitävyyttä. Tähän puututtiin heti. Käytännössä esimies antoi tupakoinnista varoituksen. Se puri ja nyt savuttomuus on osa normaalia toimintaa.

- Suurin osa meidän työntekijöistämme ei tupakoinut alun perinkään, ja he kokevat tupakoimattomuuden pelkästään hyvänä asiana.

Ei julistus vaan tekoja

Savuttomuus kannattaa: Valtrassa esimerkiksi sairauspoissaolot ovat vähentyneet, vaikka suoraa yhteyttä savuttomuuteen onkin vaikea osoittaa. Projektin alkumetreillä Suuronen laski, että 1000 työntekijän yritys maksaa käytännössä 3-4 työntekijälle pelkästä tupakoinnista.

- On liiketaloudellisesti järkevää, että työpäivää ei käytetä tupakointiin. Ja aivan varmasti se vaikuttaa myös työntekijöiden terveyteen.

Savuttomuudesta kiinnostuneita työpaikkoja Suuronen neuvoo satsaamaan suunnitteluun.

- Tällaista muutosta ei voi vain lähteä tekemään, eikä sitä toteuteta pelkällä tiedotteella, vaan se vaatii suunnittelua, tahtoa, johtamista ja resursseja.

- Savuttomuus ei ole julistus, se on tehtävä kunnolla, ylintä johtoa myöten.

 

Paras Savuton Työpaikka 2015 –kilpailuun voi ilmoittautua mukaan 5.4.2015 asti.

Lisätietoja ja ilmoittautumisohjeet: www.savutonsuomi.fi/paras-savuton-tyopaikka/

Lisätiedot:

Hankevastaava Pirjo Kadenius
p. 0500 558 569
pirjo.kadenius@suomenash.fi

Henkilöstöjohtaja Jari Suuronen
Valtra Oy Ab
p. 040 767 0075
jari.suuronen@agcocorp.com

 

Liitetiedostot

Savuton Suomi 2040 -on yhteistyöhanke, jonka tavoite on tupakaton Suomi.
www.savutonsuomi.fi, Twitter: @SavutonSuomi

 

 

Tutustu julkaisijan muuhun lehdistöaineistoon

Mediapankki

Julkaisijan muita tiedotteita

Hae kategoriasta

Kategorian julkaisijoita

Kategorian uusimmat

ePressin asiakkaita
Trafi Radisson Blu Tellabs