Sait sen uuden työn, jota etsit ja toivoit. Onneksi olkoon! Nyt on LinkedIn-profiili päivitetty ja ystävät tiedotettu iloisella uutisella – mitä seuraavaksi? Mitä sinun tulisi pitää mielessä, ettet polttaisi itseäsi loppuun tai ettet alisuoriutuisi uudessa roolissasi? Koulutus.fi-koulutussivusto kokosi oppaan asioista, jotka kannattaa pitää mielessä uuden työn alettua.
Ensimmäisen suudelman tapaan uusi työ voi olla hankalaa ja jännittävää. Mutta tärkeintä on ymmärtää, ettet voi osata kaikkea ensimmäisestä päivästä alkaen. Yleensä uuden työn alkaessa on paljon sulateltavaa, joten anna sen ottaa oma aikansa.
Myös kollegasi ovat olleet uusia ja varmasti osaavat odottaa sitä, että sinun täytyy kysyä paljon ja usein ennen kuin hallitset uuden kokonaisuuden. Kuten tavataan sanoa, "parempi katsoa kuin katua". Eli kysy ennen kuin kosahtaa.
Aseta tavoitteet! Kyllä, olet kuullut tämän aiemminkin. Sille on kuitenkin syynsä, miksi tällaiset ikivihreät suosikkivinkit toistuvat joka puolella. Ne toimivat. Asettaessasi tavoitteita ja välitavoitteita työllesi, saat hyödyllisiä vertailuarvoja edistyksesi mittaamiseen.
Sen sijaan, että taistelet mahdotonta vastaan tavoittelemalla virheettömyyttä, pyri työskentelemään huolellisesti. Ota hieman ylimääräistä aikaa ennen sähköpostin lähettämistä, silmäile läpi juuri kirjoittamasi teksti tai ohjelmoimasi koodi.
Varmasti pitävät. Uuden työn alkaessa voi olla hyvä tunnnustella työpaikan tunnelmaa. Tervehdi kaikkia käytävällä vastaan tulevia, vaikka he olisivat eri osastolta kuin sinä. Yritä istua eri ihmisten kanssa lounaspöydässä ja kerro esimerkiksi, että olet uusi ja millä osastolla työskentelet.
Jos epäilet edelleen itseäsi, tee hieman ajatustyötä. Miten rekrytointiprosessi meni? Varmastikin paikan hakemisen ja ensimmäisen työpäivän väliin on mahtunut muutamakin askel. Ole rauhassa, sillä kaikkien niiden ihmisten joukosta, jotka hakivat paikkaa, juuri sinä olet se, joka tehtävään lopulta valittiin.
Lue lisää: Näin onnistut uudessa työssä
Ota yhteyttä
Koulutus.fi
Sähköposti: [email protected]
Puhelin: +358 (0)9 6150 0388
Koulutus.fi on Suomen suurin työelämän koulutusten hakupalvelu. Kattava ja jatkuvasti päivitettävä hakupalvelu on tarkoitettu niin organisaatioiden HR-osastojen ja esimiesten kuin elinkeinoelämän ja julkisen sektorin työntekijöiden käyttöön. Tavoitamme kuukausittain noin 50 000 työelämän koulutusta etsivää henkilöä ja hakupalvelustamme löytyy tällä hetkellä noin 5000 koulutusta.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1