SAK:n johtaja Annika Rönni-Sällinen toteaa Oulussa pitämässään vappupuheessa, että digitaalisten alustat ovat muuttaneet työn tekemisen, johtamisen ja välittämisen tapaa.
– Alustoilla toimivat yritykset eivät ole tunnustaneet työnantaja-asemaansa työsopimuslain mukaisina työnantajina. Siitä seuraa, että alustojen kautta töitä tekevät työntekijät eivät käytännössä ole työsuhteessa alustatyönantajaan.
Työntekijöille ei tällaisissa töissä synny oikeutta ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan eivätkä heihin päde työaika- eikä työsuojelulainsäädäntö. Monilla alustoilla työ kuitenkin tehdään alustatyönantajan johdon ja valvonnan alaisuudessa.
– Jotta väärinkäytöksistä ja työntekijää alistavista toimintamalleista päästään eroon, työlainsäädäntöä on muutettava. Lainsäädännössä on täsmennettävä henkilön olevan työntekijän asemassa, jos hänellä ei ole tosiasiassa yrittäjän vapautta, Rönni-Sällinen vaatii.
Annika Rönni-Sällinen puhuu Oulun vappujuhlassa noin kello 12. Rönni-Sällisen koko puhe löytyy alla olevan linkin kautta.
Lisätiedot
SAK:n johtaja Annika Rönni-Sällinen, puh. 050 378 0270
Tilaa SAK:n uutiskirje ja saat ajankohtaista tietoa sähköpostiisi joka toinen viikko:
https://www.sak.fi/uutiskirje
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK edustaa 17:ää ammattiliittoa ja noin 900 000 jäsentä. Tehtävämme on rakentaa inhimillistä, turvallista ja oikeudenmukaista työelämää. Siitä syntyy luottamusyhteiskunta, joka lisää työn tekijöiden uskoa tulevaisuuteen.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1