Julkaistavissa 1.5. klo 12.30
Palvelualojen ammattiliitto PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen puhui Tampereella Laikun lavan vapputilaisuudessa. Hän varoitti hallitusneuvottelijoita, että työmarkkinoiden perusasioiden kuten yleissitovuuden romuttaminen altistaisi maahanmuuttajat hyväksikäytölle.
Otteita Annika Rönni-Sällisen vappupuheesta.
Rönni-Sällinen sanoi, että jos hallitus ratkoo työvoimapulaa maahanmuutolla, pitää muuttajille olla tarjolla kokonainen elämä - riittävä palkka ja kunnolliset työehdot.
”Me emme halua yhteiskuntaa, joka rakentuu kaksille tai kolmille työmarkkinoille ja työntekijöiden riistämiselle! Siksi tarvitaan edelleen yleissitovuutta ja oikeutta kollektiiviseen sopimiseen”
Hän selittää yleissitovuuden takaavan, että työehtosopimuksen alalla kaikissa yrityksissä on noudatettava sopimuksen minimejä. Kokoomus oli ennen vaaleja valmis laajentamaan paikallista sopimista niin, että paikallisesti voitaisiin sopia palkoista myös yleissitovat työehtosopimukset alittaen ja jopa suoraan yksilötasolla työnantajan ja työntekijän välillä.
”Näemme nytkin jatkuvasti törkeitä esimerkkejä siitä, miten oikeuksistaan tietämättömiä työntekijöitä hyväksikäytetään. Lääke tähän on valvonnan ja tiedon lisääminen. Ei se, että laillistetaan työehtosopimusten noudattamatta jättäminen! ”
”Oikeus sopia yhdessä eli kollektiivisesti työehdoista, on luotu takaamaan työntekijöille mahdollisuus vaikuttaa työehtoihinsa. Sen murentaminen on työnantajan yksipuolisen päätösvallan lisäämistä ja sanelupolitiikan mahdollistamista.”
Työvoimapula ja kohtaanto-ongelma
Rönni-Sällinen arvelee, että kohtaanto-ongelmaan haetaan varmasti ratkaisuja hallitusohjelmassa. On kaksi piirrettä, jotka yhdistävät useimpia kohtaanto-ongelma-ammatteja. Ne ovat epätyypilliset työsuhteet ja matalapalkkaisuus.
”Ennen kuin kirjaatte ratkaisuiksi ongelmaan ansioturvan lyhennyksen ja porrastuksen, kehotan miettimään, ovatko ne ratkaisuja epätyypilliseen työhön tai matalaan palkkaan? Voin myös vastata. Eivät, sitä ne eivät ole! Heikentämällä ansioturvaa ei ratkaista ongelmaa, vaan luodaan uusia. Köyhyys lisääntyy, ihmiset voivat huonosti ja toimeentulotukimenot kasvavat.”
Työllistymisen kannalta tehokkainta olisi saada oppia uusiin tehtäviin vanhan osaamisen päälle, Rönni-Sällinen toteaa.
”Se vaatii vankkaa pohjaa, jonka päälle voi rakentaa. Esitys ammatillisten tutkintojen lyhentämisestä kahteen vuoteen yleissitovat aineet pois tiputtamalla on surkea. Se laskisi suomalaisten osaamistasoa ja heikentäisi työntekijöiden jatko- ja muuntokoulutuskelpoisuutta. Tämän kirjauksen ottaminen hallitusohjelmaan olisi vuosikymmenten loikka. Loikka taaksepäin.”
Oikeudenmukainen siirtymä on ykkösprioriteetti
”Koko elinaikamme merkittävin asia on maapallon lämpenemisen pysäyttäminen 1,5 asteeseen ja monimuotoisuuden säilyttäminen. Meillä ihmiskuntana on vielä hetki aikaa tehdä tarvittavat toimet, mutta meillä on kiire! Siirtymän tulee olla oikeudenmukainen ja reilu kaikille! Kaikilla tulee olla mahdollisuus työhön ja toimeentuloon.”
Rönni-Sällisen mukaan tämän on oltava tulevan hallituksen ykkösprioriteetti.
Koko puhe liitteestä
Lisätiedot: PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen puh. 050 - 378 0270
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ammattiliitto. PAMiin kuuluu 190 000 jäsentä. Suurin osa PAMin jäsenistä työskentelee kaupan alalla, majoitus- ja ravitsemisalalla, kiinteistöpalveluissa tai vartiointialalla. pam.fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1