Ammattiliitto Pro laajentaa työllistymispalvelujaan työllistämiskoulutukseen, psykologipalveluihin ja vertaistukiryhmiin. Osa koulutuksesta ja valmennuksesta on kohdistettu ensi sijaisesti yli 50 -vuotiaille Pron jäsenille. Koulutus täyttää ns. aktiivisuusehdon, jolla työttömyyskorvaus säilyy täysimääräisenä.
- Saamme runsaasti yhteydenottoja yli 50-vuotiailta jäseniltä, jotka eivät ole päässeet työllistymistä edistäviin palveluihin tai muihin työvoimaviranomaisten järjestämiin palveluihin, mutta eivät myöskään töihin. Pron työllisyyspalvelujen tavoitteena on auttaa työtön takaisin työhön, mutta myös täyttämään aktiivisuusehto, sanoo Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen.
Pron työllistymispalvelut yli 50 -vuotiaille toteutetaan yhteistyössä uravalmennukseen erikoistuneen UP Partnersin kanssa.
- Kokonaisuus koostuu kolmesta viiden päivän osasta, jossa kussakin käydään läpi paitsi työnhaun perusasiakirjoja, pureudutaan myös varsinaisiin haasteisiin: miten kerron osaamisestani niin, että kutsu haastatteluun irtoaa, loistan työhaastattelussa ja lopulta tulen valituksi. Työmaailmassa on paljon kysyntää pitkälle uralle ja kertyneelle ammattitaidolle, nämä asiat täytyy vain saada kohtaamaan oikean osaajan kanssa, sanoo UP Partnersin uravalmentaja Susan Calonius.
Pron työttömistä jäsenistä noin 60 prosenttia on yli 50 -vuotiaita, joiden työnhakuvalmiudet ja luottamus omiin taitoihin ovat heikentyneet pitkittyneen työttömyyden ja ikääntyviä karsastavan rekrytointiasenteen vuoksi. Epäonnistuminen aktiivisuusehdon täyttämisessä on leikannut työttömyysturvaa yli 40 prosentilta 50+ -vuotiaissa.
Pron työllistymispalvelut koostuvat verkkokoulutuksista, moderoiduista Facebook-vertaistukiryhmistä, henkilökohtaisesta uravalmennuksesta (ProNoste), psykologipalvelusta, räätälöidyistä avoimista työpaikkailmoituksista (Työpaikkatutka), sosiaaliasiantuntijoiden palveluista ja työttömyyskassan palveluista.
- Pro haluaa auttaa työttömiä jäseniään selviytymään byrokratian rattaissa työnhakua tukevalla koulutuksella, valmennuksella ja työnvälityksellä sekä uraneuvonnalla. Ammattiliiton edunvalvonnan keskiöön kannattaa nostaa työllistymispalveluja. Tällaisista avauksista saamme monelta suunnalta myönteistä palautetta, toteaa Malinen.
Pro tarjoaa aktiivisuuskoulutusta kaikille työttömille ja työtä hakeville jäsenilleen, mutta yli 50-vuotiaille työttömille on toteutettu oma palvelukokonaisuus.
Pron kaikille työttömille rakennettu koulutuskokonaisuus koostuu webinaareista, joissa opiskellaan muun muassa oman osaamisen ja vahvuuksien tunnistamista ja esittämistä, valmistautumista työhaastatteluun sekä piilotyöpaikkojen tunnistamista.
Aikuiskasvatuksen asiantuntijat ovat suunnitelleet koulutukset ja kouluttajina ovat työnhaun ammattilaiset. Koulutuksen käyneet saavat todistuksen, jolla voi osoittaa työvoimaviranomaisille aktiivisuusehdon täyttyneen. Yli 50 -vuotiaiden koulutuksesta toimitetaan todistus suoraan työttömyyskassaan.
Työllisyyspalvelut ovat Pron jäsenille ilmaisia. Kustannukset katetaan Pron sijoitustoiminnan tuotoilla.
Lisätietoja Pron puheenjohtaja Jorma Malinen p. 0505760389
Pron kehittämispäällikkö Annemarje Salonen p. 0500415528
UP Partnersin uravalmentaja Susan Calonius p. 0406818386
*****
UusioUra – Rekrytointi- ja uravalmennustapahtuma yli 45-vuotiaille
Tapahtumaan ovat tervetulleita kaikki yli 45-vuotiaat niin työttömät kuin työssäkäyvätkin, jotka hakevat uutta työ- tai opiskelupaikkaa tai ovat kiinnostuneita yrittämisestä.
Tapahtuma järjestetään 5. helmikuuta 2019 kello 10.00 – 19.00 Helsingin Kaapelitehtaan Merikaapelihallissa M2.
*****
Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esimiehet alaan katsomatta.
Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n jäsen.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1