Coronarian toimitusjohtaja Teppo Lindèn on hyvällä tuulella. Konsernin ideakilpailu on juuri päättynyt, ja päätteelle napsahti yli 200 ideaa. Niistä osa on toimeenpantavissa sellaisenaan, osa jopa niin loistavia, ettei niitä uskalla julki huudella, etteivät menisi kilpailijoille.
”Tuli taas todistetuksi, että käytännön töitä tekevä tietää parhaiten, mitä hänen työnsä on. Ja juuri hän tietää, miten sen työn voi tehdä vielä paremmin. Oli hienoa huomata into, jolla kisaan osallistuttiin”, Lindèn kiittelee.
Todellakin, ideat käsittelivät asiakaslähtöisyyttä, liiketoiminnan kehittämistä, tehokkuuden parantamista, palvelukulttuuria, työhyvinvointia, sisäistä viestintää ja monia muita arkisen työn alueita. Mukaan mahtui Lindènin mukaan muutama niin huima ajatus, että niitä pitää työstää vielä. Jokaisessa niistä on potentiaalia aivan uudeksi liiketoiminnaksi.
”Uudistaja-kilpailusta valittiin 100 parasta ideaa satavuotiaan Suomen kunniaksi kehittääksemme suomalaista terveydenhuoltoa”, Lindèn sanoo.
”Olemme sanoneet julki, että haluamme olla terveydenhuollon uudistajia, eikä mitään uudisteta ilman hyviä ideoita. Uudistaja-kilpailussamme oli pohjimmiltaan kysymys työskentelystä lupauksemme pitämiseksi”, Lindèn toteaa.
Coronarian väki juhlii tammikuussa ideointikykyään erityisessä Uudistaja-gaalassa.
Ensi vuonna tulee täyteen toinenkin merkittävä rajapyykki: Coronarian emoyhtiö Cor Group täyttää 30 vuotta.
Teppo Linden
Toimitusjohtaja
puh. 0400 684 119
[email protected]
Iina Rahko
Markkinointikoordinaattori
puh. 044 379 0250
[email protected]
Coronaria lanseerasi puoli vuotta kestävän Uudistajakilpailun henkilöstölleen kannustaakseen coronarialaisia kehittämään ideoita työn ja toimintamme parantamiseksi – työntekijä kuitenkin loppupeleissä tuntee työnsä parhaiten, ja miten sitä voisi kehittää.
Uudistajakilpailulla haluttiin kunnioittaa myös 100-vuotiasta Suomea, minkä vuoksi yli 200 kehitetystä ideasta valikoitiin 100 parasta. Tammikuussa kisa huipentuu top100 idean antajille järjestettävään Uudistajagaalaan, jossa yksi coronarialainen palkitaan Vuoden Uudistajaksi! Mistään pienestä kilpailusta ei ole ollut kyse, vaan jaossa on ollut palkintoja yhteensä yli 10 000€ edestä, pääpalkinnon ollessa 5000€.
Coronarian syntyhistoriassa ja yhtiön perustajien tavassa toimia on alusta lähtien ollut eräänlaista uudisraivaajahenkeä. Uudistajakilpailulla haluttiin myös saattaa tämä uudisraivaajahenkisyys osaksi arkea ja jokaista coronarialaista. Haluamme olla terveydenhuollon uudistaja ja uskomme, että innostavalla ja uudistajahenkisellä työympäristöllä ja työhyvinvoinnilla on suuri merkitys meille kaikille.
Coronaria
Coronaria uudistaa terveydenhuoltoa luomalla laadukkaita terveyspalveluita ihmisten yksilöllisiin tarpeisiin. Coronaria tarjontaan kuuluvat monipuoliset perusterveydenhuollon, erikoissairaan-hoidon, palveluasumisen ja kotihoidon sekä kuntoutuksen palvelut. Coronaria on 100% suomalainen terveyspalveluihin erikoistunut yritys, jossa työskentelee noin 2 500 työntekijää. Vuoden 2016 liikevaihto oli n. 100 miljoona euroa. Koska Coronarian tuottamat palvelut ovat kotimaisia ja olemme kotimainen yritys, on meille myönnetty Suomalaisen Työn Liiton Avainlippu-tunnus.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1