Lehto Group julkaisee rakennusalan opiskelijoille Lehto Uralupaus -opiskelijaohjelman, jonka avulla yritys haluaa auttaa opiskelijoita urapolullaan ja samalla turvata myös tulevien vuosien työvoimatarpeita ja lisätä tunnettavuutta työnantajana.
Mikä on Lehto Uralupaus?
Lehto Uralupaus -ohjelmassa rakennusalan opiskelija voi opintojensa alkuvaiheessa tulla Lehdolle töihin tai harjoitteluun ja edetä haastavampiin tehtäviin taitojen karttuessa. Ensisijaisesti opiskelijalle tarjotaan mahdollisuutta tehdä myös päättötyö sekä jäädä opintojen päätyttyjä vakituiseen työsuhteeseen Lehdolle.
Jokaiselle opiskelijalle nimetään myös oma mentori, joka auttaa opiskelijaa yhdessä asetettujen tavoitteiden saavuttamisessa perehdyttämällä huolellisesti tehtäviin ja antamalla opiskelijalle lisää vastuuta oppimisen myötä.
”Lehdolla on ainutlaatuinen mahdollisuus tarjota opiskelijoille erilaisia vaihtoehtoja uralle, koska meillä on koko rakentamisen arvoketju omissa käsissä: suunnittelusta tehdastuotantoon ja talotekniikasta talonrakentamiseen. Meillä voi muuttaa mieltään opiskelu- ja työuransa aikana ja suuntautua esimerkiksi työmaalta suunnitteluun tai toisinpäin sekä osallistua erilaisiin kehitysprojekteihin. Myös maantieteellisesti työpaikkaa on helppo vaihtaa monien alueellisten rakennusprojektien takia”, kertoo Lehdon rekrytoinnista vastaava Tanja Kanerva.
Miksi Lehto käynnistää Uralupaus-ohjelman?
Rakennusinsinöörit ja -arkkitehdit ry:n (RIA) vuonna 2017 tekemä opiskelijatutkimus paljasti, että jopa 50% rakennusalan opiskelijoista kaipaisi lisää tietoa rakennusalasta ja alan yrityksistä.
”Tämä on meille strateginen valinta, jolla ei pelkästään turvata tulevaisuuden henkilöstötarpeita. Opiskelijoista huokuu innokkuus oppia uutta ja myös kehittää toimintaamme. Heillä on alan tuoreinta tietoa, ennakkoluulottomuutta ja he ovat tärkeä osa myös innovaatiotoimintaamme. Toimivin tiimi syntyy nuorten osaajien ja rautaisten konkareiden yhdistämisestä”, muistuttaa Kanerva ja jatkaa:
”Olemme ottaneet yhteyttä lukuisiin rakennus- ja talotekniikka-alan oppilaitoksiin, koska opiskelijat ovat toivoneet meiltä enemmän yritysten ja oppilaitosten yhteisiä tapahtumia. Järjestämme tämän vuoden aikana lukuisia työmaavierailuja, luentoja ja muita opiskelijoiden toivomia tapahtumia. Uskomme, että Lehto Uralupaus voi auttaa opiskelijoita myös suuntautumisvalinnoissa.”
Opiskelijat osaksi Uralupauksen kehittämistä
Tulevan kevään aikana myös opiskelijat pääsevät kehittämään Lehto Uralupausta. He voivat itse vaikuttaa siihen, millaista tukea Lehto tarjoaa jatkossa opintoihin.
Lehto Uralupaukselle on avattu omat sivut www.uralupaus.fi. Ensi viikolla käynnistyy Lehdon Uralupaus -kiertue, joka kattaa yhdeksän oppilaitosta Suomessa.
16.1.2018 Metropolia AMK, Helsinki
17.1.2018 Saimia AMK, Lappeenranta
24.1.2018 SeAMK, Seinäjoki, Raksadagen
25.1.2018 TTY, Tampere, Rakennusalan yritystapahtuma
25.1.2018 Oulun yliopisto, Pesti-messut, Oulu
31.1.2018 TAMK, Tampere
1.2.2018 JAMK, Jyväskylä, Työpäivä Pääkampuksella
6.2.2018 OAMK, Oulu
8.2. 2018 Turku AMK
Lisätietoja,
Tanja Kanerva
HR-asiantuntija
Lehto Group Oyj
040 770 8710
[email protected]
Lehto Group Oyj lyhyesti:
Asunnot, Toimitilat, Hyvinvointitilat ja Korjausrakentaminen. Olemme rakennusalan innovatiivinen uudistaja ja edelläkävijä. Talousohjattu toimintamallimme tehostaa rakentamisen tuottavuutta, varmistaa rakentamisen laadun sekä tuottaa asiakkaille merkittäviä aika- ja kustannushyötyjä. Työllistämme yhteensä reilut 1 100 henkilöä ja vuoden 2016 liikevaihtomme oli 362 miljoonaa euroa. www.lehto.fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1