HR-asiantuntijat: "Henkilöstön kehittäminen on arvossaan"

Koulutus.fi:n vuosittainen Koulutusalan kysely toteuttiin tänä vuonna ensimmäistä kertaa myös henkilöstöhallinnon ammattilaisten keskuudessa. 

Kaiken kaikkiaan koulutusalan kehitysnäkymät pysyvät myönteisinä vuodelle 2017. Suurin osa kyselyyn vastanneista henkilöstöhallinnon ammattilaisista sanoo edustamansa organisaation koulutusbudjetin joko kasvavan tai pysyvän ennallaan vuonna 2017. Henkilöstön kehittämistä arvostetaan yrityksissä ja yhdistyksissä. Yli puolet henkilöstöhallinnon edustajista kertoo, että henkilöstön kehittämistä pidetään erittäin tärkeänä asiana organisaatiossaan.

Käytännön työ aiheuttaa vielä paljon päänvaivaa henkilöstöhallinnolle, sillä suurimmiksi haasteiksi koulutuksien etsimisessä nimetään koulutustarpeiden määrittäminen oman organisaation sisällä ja pätevän palveluntarjoajan löytäminen. Tärkeimmät kriteerit, joiden suhteen henkilöstöhallinto tekee koulutuspäätöksiä ovat sisältökeskeisiä. Koulutusta vetävän kouluttajan tai kouluttajatahon ominaisuudet ja räätälöidyn sisällön mahdollisuus painavat vaakakupissa eniten.

Koulutusalan kyselykokonaisuus keräsi vastaajia lähes 500. Kokonaisuus käsittää henkilöstöhallinnon ja henkilökohtaisen kehittymisen kyselyn sekä koulutusalan kehitysnäkymien kyselyn, joka toteuettiin eri koulutusalan toimijoiden keskuudessa.

Lisätietoja ja kaikki kyselyn tulokset löydät täältä. Tutustu myös Koulutusbarometriin, josta löydät koko Koulutusalan kyselyn 2017.