Tiedotteet

Näytä tiedotekategoriat

Etusivu » Tiedotteet » Työelämä » Esimiestyö nopeassa muutoksessa – yksilön vai organisaation ehdoilla?

MPS Prewise

Esimiestyö nopeassa muutoksessa – yksilön vai organisaation ehdoilla?

Kutsu.
Julkaistu: 14.04.2014 klo 10:09
Julkaisija: MPS Prewise

Kriittisinä aikoina ja muutostilanteissa esimiesten rooli liiketoiminnan menestymisessä korostuu. Tervetuloa aamiaistilaisuuteemme 16.4. kuulemaan ja näkemään, millaisia monimuotoisia keinoja on käytettävissä käytännön esimiestyön tueksi.

Kerromme konkreettisten esimerkkien kautta, millaiset ratkaisut toimivat esimiestyön eri haasteissa ja kuinka esimiehet osallistetaan verkkoa hyödyntäen muutostilanteisiin. Puhujat ovat esimiestyön ja osaamisen kehittämisen parissa työskenteleviä ammattilaisia, jotka kertovat case esimerkkien avulla miten esimiesten työtä voidaan tukea tuloksellisesti ja motivoivasti.

Paikkoja on rajoitetusti. Tilaisuus on maksuton.

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan tästä >>

Aika: keskiviikko 16.4.2014 klo 8:30-10:30.
Aamiaista tarjolla 8.30 alkaen, ohjelma alkaa 8.45.
Paikka: Paciuksenkatu 27, 4.kerros, 00270 Helsinki

 

MPS Prewise lyhyesti

MPS Prewise on johtamisen kehittämisen ja valmennuksen erikoisosaaja sekä digitaalisen oppimisen ja muutoksenhallinnan markkinajohtaja.

MPS Prewise on Suomen vahvin monimuotovalmennuksen (blended learning) asiantuntija, joka yhdistää konsultoinnin, lähivalmennuksen ja verkkokoulutuksen yhdeksi kokonaisuudeksi. MPS Prewise suunnittelee ja toteuttaa verkkoratkaisuja liiketoiminnan muutosten läpiviemiseen, myynnin ja asiakkuuden tukeen sekä osaamisen kehittämiseen digitaalisissa kanavissa. MPS Prewise on osa MPS-Yhtiöitä.

Tutustu julkaisijan muuhun lehdistöaineistoon

Mediapankki

Julkaisijan muita tiedotteita

Hae kategoriasta

Kategorian julkaisijoita

Kategorian uusimmat

ePressin asiakkaita
Trafi Radisson Blu Tellabs