Centria ammattikorkeakoulun innovaatioiden edistämismalli on palkittu valtakunnallisilla ammattikorkeakoulujen TKI-päivillä Hämeenlinnassa 12.2.2013. Suomalaista tutkimus- ja palvelukehittämistä tukeva kannustuspalkinto jaettiin tänä vuonna kolmannen kerran. Kärjet-kilpailun tavoitteena on kohottaa ammattikorkeakoulujen TKI-toiminnan tasoa, sekä määrittää osaltaan TKI-toimintaa ja sen laatua.
Palkintosarjat vuonna 2012 olivat:
- Työelämää hyödyttävä soveltava tutkimustieto
- Kansainvälinen TKI- toiminta
- Työ- ja elinkeinoelämän kehittäminen ja uudistaminen
- Innovaatiot
Vuoden 2012 palkintoraadissa ovat mukana Riitta Rissanen (Savonia AMK), Matti K. Hakala (Hämeen AMK) ja Sakari Kainulainen (Diakonia AMK). Valintaraadin arviointityöhön osallistui myös työelämän edustaja. Palkintoja jaettiin tänä vuonna ainoastaan kolmessa sarjassa palkintoraadin päädyttyä siihen, että Innovaatiot-sarjassa ei yksikään hakemus noussut palkinnon vaatimalle tasolle.
Centria voitti sarjan Työ- ja elinkeinoelämän kehittäminen ja uudistaminen kilpailuehdotuksellaan ”Centria-malli innovaatioiden edistämisessä”. Kilpailuehdotuksen takana oli työryhmä, jossa oli tutkimusyliopettaja Sakari Pieskä, tutkimusyliopettaja Mika Luimula sekä projekti-insinööri Jari Kaarela sekä Centrian muu tutkimustiimi.
Centria-malli kuvaa toimintatapaa, joka on kehitetty pitkäjänteiseen innovaatioyhteistyöhön pk-yritysten ja ammattikorkeakoulun soveltavan tutkimuksen välillä. Mallin avulla pyritään edistämään pk-yritysten kilpailukykyä sekä avaamaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Centrian soveltavan tutkimuksen yhteistyöprojekteihin osallistui palkitussa ehdotuksessa yli 60 enimmäkseen tuotantoon suuntautunutta pientä ja keskisuurta yritystä.
Malliin liittyy keskeisesti myös tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan yhdistäminen opetukseen: hankkeissa kehitettyjä teknologioita on aina välittömästi sovellettu opetukseen demonstraatioiden, avoimen innovaation, metaoppimisen ja tekemällä oppimisen metodeja yhdistellen. Laajemmin Centria-mallin perusteita ja toteutuksia on esitelty Sakari Pieskän helmikuussa 2012 julkaistussa väitöskirjassa.
Kilpailuraati totesi toimintamallin edustavan pitkäjänteistä alueellista ja tuloksellista kehittämistyötä, jossa hyödynsaajina ovat erityisesti pk-yritykset. Toimintamalli tarjoaa joustavan ja luontevan väylän tehdä kehittämistyötä ja innovaatiotoimintaa ammattikorkeakoulun kanssa. Hankkeen mielekkyys ja vaikuttavuus on tunnustettu pk-yrityksissä.
Lisätietoja:
tutkimusyliopettaja Sakari Pieskä, [email protected], 044 449 2564
viestintäpäällikkö Paula Erkkilä, [email protected], 044 725 0086
Centria ammattikorkeakoulun ylläpitäjä on Centria ammattikorkeakoulu Oy ja rinnakkaistoiminimi Centria yrkeshögskola Ab. Ammattikorkeakouluosakeyhtiön osakkeenomistajina ovat Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä, Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä, Pietarsaaren kaupunki, Keski-Pohjanmaan konservatorion kannatusyhdistys ry ja Raudaskylän Kristillisen Opiston kannatusyhdistys ry.
Centria ammattikorkeakoulu edistää alueen kehittymistä ja hyvinvointia työelämälähtöisen opetuksen sekä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan yhteisvaikutuksena. Ammattikorkeakoulun kampukset sijaitsevat Kokkolassa, Ylivieskassa ja Pietarsaaressa. Ammattikorkeakoulu kouluttaa tekniikan, liiketalouden hyvinvoinnin ja kulttuuri aloille.
Keskeiset tunnusluvut 2013
Koulutusohjelmia 15
Aloituspaikkoja 2013 492
Opiskelijoita n. 3000
Tutkintoja 2012 528
Henkilöstömäärä 300
Kokonaistuotot 2011 27 M€
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1