Työhyvinvointi ei tarkoita pelkästään ergonomista tuolia ja työpöytää, taukojumppaa tai tyky-päivän suunnittelua. Työhyvinvointi on paljon muutakin. Se koostuu monesta eri tekijästä; työstä ja sen mielekkyydestä, sopivasta kuormittavuudesta, johtamiskulttuurista, työyhteisön hengestä, fyysisestä kunnosta, mielenvireydestä, työpaikan muutoksista tai vaikkapa vapaa-ajan vieton harrasteiden mielekkyydestä. Jos joku osa-alueista ei ole balanssissa, se vaikuttaa helposti kokonaisvaltaisen työhyvinvoinnin laatuun.
-
Työhyvinvointi on yhä nouseva ja ihmisiä kiinnostava trendi, kertoo Work goes happyn toimitusjohtaja Jyri Kansikas. Work goes happy ja ylipäätään hyvinvointi kiinnostaa ja varsinkin sosiaalisessa mediassa teemojen kiinnostus on kasvavaa. Hyvinvointiin liittyviä juttuja seurataan ja luetaan.
-Työhyvinvoinnin on tieteellisesti todettu vaikuttavan tulokseen, kertoo Kansikas työhyvinvoinnin merkityksestä. Tilastojen ja tutkimusten mukaan työhyvinvointiin ei panosteta tarpeeksi ja työpaikoilla vallitsee ennemminkin työpahoinvointi kuin työhyvinvointi.
-Sairauspoissaolot sekä tekemätön työ maksaa yhteiskunnalle miljardeja. Kuluja tulee myös huonon työilmapiirin aiheuttamien poissaolojen tai muiden heikkojen työolosuhteiden takia. Tuottavuusmahdollisuudet paranevat, jos johtaminen paranee ja ihmiset saadaan innostumaan uudella tavalla työstään, muistuttaa Kansikas.
Work goes happy edistää myös pelolla johtamisen kitkemisestä työpaikoilta. Work goes happy on tuottanut yhteistyössä Kissconsultingin kanssa Pelolla johtaminen on perseestä –kirjaan perustuvan teatteriproduktion, joka tuo lavalle huumorilla ja pilke silmäkulmassa esitettyjä tarinoita aidoista työelämässä sattuneista tilanteista. Avoimien esitysten lisäksi Pelolla johtaminen on perseestä -esitys on kiertänyt ympäri Suomea ja näytelmästä on myös räätälöity yritys- tai kuntakohtaisia esityksiä. Kissconsultig toimitusjohtaja Maarika Maury nähdään lavalla Oulun WGH-tilaisuudessa Technopoliksessa 2.11. kertomassa mitä pelolla johtaminen aiheuttaa ja miten se ilmenee sekä miten se voidaan muuttaa ilon kulttuuriksi ja sujuvaksi yhteistyöksi
Suomen Work goes happy –tapahtumat ovat innostaneet vierailijoita Oulun lisäksi myös Helsingissä, Seinäjoella ja Kuopiossa. Tapahtumassa on mukana useita yrityksiä sekä keskeisiä hyvinvoinnin ja johtamisen puhujia.
Tapahtumassa on lisäksi monia muita keskeisiä ja mielenkiintoisia puheenvuoroja työhyvinvointiin liittyvistä aiheista, luentoja, messuständejä ja keskusteluja. Yleisöllä on niihin vapaa pääsy.
Oulun WGH-tapahtumassa 2.11. nähdään esimerkiksi työhyvinvointivalmentaja Henri Karjula, joka antaa vinkkejä onnistuneeseen itsensä johtamiseen esimiehenä, Yksi elämä –terveystalkoot ja Eija Seppänen innostavat tuomaan työn unelmia myös arkeen ja Reidar Wasenius antaa eväitä aivojemme huoltamiseen sekä pitää aivobic -kisat. Psykologi Tony Dunderfelt puhuu läsnäolosta ja onnellisuudesta ja Kirsi Timonen käsittelee yrittäjän työkykyä ja sen merkitystä menestyvän yrityksen kivijalkana. Maarika Maury Kissconsultingista kertoo pelolla ja ilolla johtamisesta. Esimies- ja työyhteisövalmentaja Eeva Tikkanen hyvinvointivalmennus Hälsalta neuvoo, miten johtaja rakentaa luottamusta ja Elixir-tv liikuttaa vierailijoita pitämällä välillä taukojumppaa. Tapahtumien kautta tarjotaan myös monelle tilaisuus verkostoitua, nähdä työhyvinvointia edistäviä keinoja, tavata ihmisiä, kuulla asiaa ja samalla viihtyä.
Lisätietoa ja haastattelut: Jyri Kansikas, [email protected], 050 543 1659
WGH Oulu tapahtuma on 2.11. Peltolassa Tehcnopoliksessa kello 9-17
Lisätietoa ja haastattelut:
[email protected], 050 543 1659
WorkGoesHappy_ElixirTV_13102017_JyriKansikas.png
Koko: 1,22 MB Tyyppi: png Resoluutio: 1280x720WorkGoesHappy_ElixirTV_13102017_JyriKansikas.png
Koko: 1,22 MB Tyyppi: png Resoluutio: 1280x720Work goes happy (WGH) on työhyvinvointikonsepti, joka luo ideoita, avaa väyliä työhyvinvoinnista ja työelämästä tiedottamiseen niin asiantuntijoille, työyhteisöille kuin yhteistyökumppaneille. WGH tuottaa asiapitoisia, mutta viihdyttäviä ja mieleenpainuvia elämyksiä sekä tapahtumia lisäten mukaan myös viihdemaailman elementtejä. Syksyn tulevat tapahtumat ovat 2.11. Oulussa ja 16.11.Kuopossa sekä keväälä 15.3.2018 Helsingissä. Yrityksille ja organisaatioille järjestetään myös hyvinvoinnista räätälöityjä tapahtumia sekä Pelolla johtaminen on perseestä teatteriesityksiä.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1