• lianatech.fi
Tilaa tiedotesyöte Tilaa tiedotekooste Kirjaudu sisään
LianaPress LianaPress
  • Tiedotteet
  • Uutishuoneet
  • Osta tiedotteita
  • Tilaa tiedotteita
  • Tietoa palvelusta
  • Yhteydenotto
LianaPress
  • Tiedotteet
  • Uutishuoneet
  • Osta tiedotteita
  • Tilaa tiedotteita
  • Tietoa palvelusta
  • Yhteydenotto
Kirjaudu sisään
Tilaa tiedotesyöte Tilaa tiedotekooste

Sosiaalinen media

Seuraa ePressiä sosiaalisessa mediassa ja tilaa uutissyöte suoraan palveluun.

Facebook
Twitter
Facebook Twitter
Suomen sairaanhoitajaliitto

Asiantuntijuus lisää sairaanhoitajan työhyvinvointia

Suomen sairaanhoitajaliitto
25.3.2014, 06:00

Terveydenhoito on ala, joka ei voi tuottaa laadukkaita palveluita, ellei hoitohenkilöstö voi hyvin. Työhyvinvoinnin strategisen merkityksen tiedostaminen on kuitenkin päätöksenteossa ohutta, sanotaan työhyvinvointia laajasti tarkastelevassa Hoitotyön vuosikirjassa 2014 – Työhyvinvoinnin keinot. Kirja julkistetaan Sairaanhoitajapäivillä torstaina 27.3.

- Hyvinvointitutkimusten mukaan ihmiset haluavat tulla kohdelluiksi hyvin, oikeudenmukaisesti ja arvostetusti työssään. He haluavat osallistua päätöksentekoon sekä käyttää ammattitaitoaan ja kehittää sitä mahdollisimman pitkälle. Vain hyvinvoiva työtään kehittävä työntekijä ja työyhteisö voivat tarjota laadukasta ja tuottavaa hoitoa, kirjaa toimittanut Sairaanhoitajaliiton asiantuntija Eva Tilander sanoo.

Oman työn asiantuntijuuden ja työhyvinvoinnin välinen suhde on merkittävä. Kun asiantuntijuus lisääntyy, myös työhyvinvointi lisääntyy.

”Alkutaipaleen vaikeuksien ja kuormituksen jälkeen asiantuntijuuden kehittyminen on jopa yksi työhyvinvointia merkittävimmin edistäneistä seikoista.”, eräs sairaanhoitaja totesi.

Asiantuntijuuden kehittymisen edellytyksenä on, että kollegat, esimiehet ja koko organisaatio arvostavat ja tukevat sen kehittämistä. Osaamisen jakamisesta ja ylläpitämisestä syntyy parhaimmillaan työn imua, joka säteilee niin potilaaseen kuin työyhteisön jäseniin.

”Kyse ei ole pelkästä työhyvinvoinnista, vaan siitä, että työtä tehdessään kokee saavansa myös hyvinvointia työstä.”

Urakehitysmahdollisuudet lisäävät alan vetovoimaa

Suomessa kliinisen hoitotyön asiantuntijatehtävien kehittäminen on vielä alkuvaiheessa, mutta tutkimusnäyttöä maailmalta on siitä, että niiden avulla voidaan sekä parantaa potilaan hoitoa että lisätä sairaanhoitajien työtyytyväisyyttä. Vaativat asiantuntijatehtävät avaavat sairaanhoitajille uusia urakehitysmahdollisuuksia ja lisäävät myös alan vetovoimaa.

Osaavien ammattilaisten pysyminen kliinisessä työssä lähellä potilasta on kestävä ratkaisu tulevaisuuden työvoimapulaan. Huomiota tulee kiinnittää etenkin nuorten sairaanhoitajien työtyytyväisyyteen. Tutkimusten mukaan he harkitsevat muita useammin ammatista lähtemistä.

Nuoret sairaanhoitajat tarvitsevat kollegoiden tukea

Vastavalmistuneiden sairaanhoitajien siirtyminen työelämään on todettu haastavaksi. Alun innostuksen jälkeen tulee huoli ja epävarmuus pärjäämisestä. Sairaanhoitajan ammatti on vaativa ja työvuoron aikana vastuu potilaiden hyvinvoinnista on sairaanhoitajalla. Nuori työntekijä tarvitsee tukea kokeneilta kollegoilta ja esimiehiltä.

Positiiviset roolimallit tukevat nuoren kasvua ammattiin. Kansainvälisesti hyviä tuloksia on saatu perehdytysohjelmien ja mentoroinnin hyödyntämisestä. Parhaat tulokset on saatu ohjelmista, jotka ovat kestäneet vähintään 3-6 kuukautta.

KUTSU: Tervetuloa keskustelemaan työhyvinvoinnista torstaina 27.3.!

Kirjan kirjoittajat keskustelevat työhyvinvoinnista kävijöille avoimessa Sairaanhoitajapäivien kollegakahvilassa torstaina 27.3. klo 14.30 – 15.30 Messukeskuksessa Helsingissä. Mukana ovat mm. työhyvinvoinnin ja ihmisten johtamisen professori Marja-Liisa Manka, työterveyspsykologi Tiina Suomala, johdon ja esimiesten ohjaaja Pirkko-Liisa Vesterinen, hoitotieteen professori Arja Häggman-Laitila ja innovaatiojohtaja Ari Heiskanen.

Lisätietoja:
Asiantuntija Eva Tilander, Sairaanhoitajaliitto, [email protected], puh. 044 529 0036
Markkinointi- ja viestintäpäällikkö Laura Niemi, [email protected], puh. 050 373 8602
Lisätietoja: https://www.sairaanhoitajaliitto.fi/sairaanhoitajapaivat/kollegakahvila

Arvostelukappaleet:
Fioca Oy, Mallu Salkonen, [email protected]

Hoitotyön vuosikirja 2014 – Työhyvinvoinnin keinot. Iiri Ranta ja Eva Tilander (toim.). Suomen Sairaanhoitajaliitto ry. Fioca Oy. Helsinki 2014. ISSN 0786.1265. ISBN 987-957.8944-57-0

TerveysTyöelämä

Ladattavat tiedostot

vuosikirja_2014_tyohyvinvoinnin-keinot.jpg

Koko: 0,08 MB Tyyppi: jpg Resoluutio: 283x412

Lataa tiedosto

vuosikirja_2014_tyohyvinvoinnin-keinot.jpg

Koko: 0,08 MB Tyyppi: jpg Resoluutio: 283x412

Lataa tiedosto


Tietoa julkaisijasta

Suomen sairaanhoitajaliitto ry on merkittävä terveydenhuollon vaikuttaja sairaanhoitajia koskevissa asioissa. Tehtävänämme on kehittää hoitotyötä, antaa ammatillista tukea je edistää sairaanhoitajien asemaa asiantuntijoina. Sairaanhoitajaliittoon kuuluu lähes 50 000 hoitotyön ammattilaista. Joukossamme on sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, kätilöitä ja ensihoitajia (AMK).

Sairaanhoitajaliiton konserniin kuuluvat myös koulutus- ja kustannusyhtiö Fioca Oy ja Hoitotyön tutkimussäätiö Hotus.

Suomen sairaanhoitajaliitto

Suomen sairaanhoitajaliitto

Julkaisijan uutishuone

Julkaisijan viimeisimmät tiedotteet

Toimialan viimeisimmät tiedotteet

Suomen sairaanhoitajaliitto

Suomen sairaanhoitajaliitto

ePressi.com

  • Tiedotteet
  • Uutishuoneet
  • Osta tiedotteita
  • Tilaa tiedotteita
  • Tietoa palvelusta
  • Yhteydenotto
  • Rekisteriseloste

Toimialat

  • Arkkitehtuuri (1502) Autot ja moottoripyörät (4544) Avustukset ja vapaaehtoistyö (5766) Biotekniikka (1098) Elektroniikka (3145) Elokuvat ja televisio (604) Energia (8220) Euroopan unioni (396) Fashion (651) Hallitus ja valtio (13927) Hanketiedotteet (5699) Historia (2322) Häiriötiedotteet (3555) Ilmailu (740) Juomateollisuus (829) Kauppa (10284)
  • Kaupungit ja kunnat (34369) Kemianteollisuus (1088) Kieli (57) Kiinteistöt (8079) Kotimaa (36229) Koulutus (19981) Kulttuuri ja taide (22845) Kustannustoiminta (5127) Käsityöt ja askartelu (1514) Laki (4120) Lemmikit (868) Lifestyle (11286) Liikennetilanne (1050) Logistiikka ja liikenne (12543) Maanpuolustus (1648) Maaseutu (5682)
  • Maatalous (5252) Mainonta (3306) Markkinointi (7165) Matkailu (10137) Media (7132) Metalliteollisuus (1632) Metsätalous (3475) Muotoilu (37) Musiikki ja viihde (9180) Ohjelmistoteollisuus (3781) Pankit ja rahoitus (2460) Paperiteollisuus (881) Perhe (9013) Politiikka (12736) Psykologia (734) Puutarha (1810)
  • Puuteollisuus (762) Pääuutinen (1643) Pörssitiedote (155) Rakentaminen (11278) Ruoka ja elintarvikkeet (7931) Sarjakuva ja kuvitus (586) Sisustaminen (2572) Sosiaaliset kysymykset (10339) Suunnittelu ja tekniikka (5787) Talous (23751) Taloustiede (610) Teknologia (6107) Telekommunikaatio (5904) Terveys (15394) Tiede ja tutkimus (14099) Tietokoneet (2315)
  • Tietotekniikka (5531) Tietoturva (956) Tuotanto (3595) Turvallisuus (6458) Työelämä (15964) Ulkomaat (3682) Urheilu (11111) Urheilu ja vapaa-aika (7305) Uskonto (4880) Vakuutus (1439) Valokuvaus (1189) Vapaa-aika (18917) Vastuullisuus (472) Veneily (1201) Ympäristö ja luonto (20514) Yrittäjyys (8215)
 
  • Avainlippu
  • AAA
  • European Busine...
  • Suomen yrittäjä...
  • Deloitte
  • iab
Social Media Social Media

© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1