Elisa on yksi Suomen parhaista työpaikoista, selviää Great Place to Work Finlandin tuoreesta työpaikkatutkimuksesta. Elisa sijoittui suurten yritysten sarjassa neljännelle sijalle, ja haluaakin kiittää koko henkilöstöään yhteisestä työstä hyvän työpaikan ja kulttuurin kehittämiseksi.
Suomen parhaat työpaikat -listaus perustuu Great Place to Work -organisaation tutkimukseen, jossa suurin painoarvo on työntekijöiden kokemuksella työpaikastaan. Elisan henkilöstöjohtaja Merja Ranta-ahon mukaan Elisan vahvuutena on luottamukseen perustuva työkulttuuri.
– Uskomme elisalaisten kykyyn ottaa vastuuta omasta työstään. Elisassa on jo pitkään ollut käytössä Ideal Work -työskentelymalli, joka antaa vapauden valita itselleen ja työhön parhaiten sopivat tavat ja paikat. Erityisesti etätyön mahdollisuutta arvostetaan suuresti: elisalaiset tekevät keskimäärin 75 etätyöpäivää vuodessa, Ranta-aho kertoo.
Yhteistyö on yksi Elisan arvoista, joka ohjaa päivittäistä työtä ja näkyy kaikessa tekemisessä. Ranta-ahon mukaan hyvä ilmapiiri, yhteishenki ja kollegoiden arvostus nousivat myös tutkimuksessa vahvasti esiin. Tyytyväisyys näkyy paitsi Elisan, myös tytäryhtiöiden, kuten Enian ja Fonumin tuloksissa.
– Meillä töitä tehdään yhdessä toinen toistaan innostaen – pilkettä silmäkulmassa unohtamatta. Valinta parhaiden työpaikkojen joukkoon on hieno osoitus tästä vahvasta yhteishengestä ja kiitos siitä kuuluu kaikille elisalaisille, Ranta-aho iloitsee.
Ranta-ahon mukaan elisalaiset kokevat työnsä merkitykselliseksi ja ovat ylpeitä siitä mitä yhdessä saadaan aikaan. Viime vuonna yhteisiä saavutuksia Elisan 135-vuotisen historian ajalta juhlistettiin kaikkien elisalaisten voimin Me yhdessä -teemalla.
– Hyviä esimerkkejä elisalaisissa ylpeyttä herättävistä asioista ovat saavutuksemme, jotka vaikuttavat myönteisesti koko yhteiskuntaan. Me toimitamme yhteyksiä ja palveluita, jotka ovat ihmisille nykyään lähes elintärkeitä. Lisäksi yritysvastuuhankkeemme tarjoaa työntekijöillemme muun muassa mahdollisuuden osallistua vapaaehtoistyöhön työajallaan. Viime vuonna käynnistetty Pidetään yhtä -hanke, jonka tavoitteena on lisätä aikuisten ja nuorten vuorovaikutusta, herätti paljon keskustelua sekä talon sisällä että ulkona, Ranta-aho kertoo.
Työkulttuuria parannetaan jatkuvasti yhdessä
Elisa on tehnyt määrätietoisesti työtä hyvän työpaikan ja kulttuurin kehittämiseksi jo usean vuoden ajan. Viime vuonna panostettiin esimerkiksi rekrytointiin, päivittäisjohtamiseen sekä jatkuvaan parantamiseen yhdessä.
– Kiitos tästä yhteisestä työstä kuuluu kaikille elisalaisille, sekä myös asiakkaillemme, jotka auttavat meitä kehittymään. Meillä on jatkuva halu parantaa yrityskulttuuriamme entisestään. Toimialamme elää jatkuvassa muutoksessa, joka haastaa meidät oppimaan uutta ja kehittämään toimintatapojamme, Ranta-aho sanoo.
– Onkin hienoa nähdä toimialalta useampi yritys Suomen parhaiden työpaikkojen kärkijoukossa – se kertoo, että ala on kaiken kaikkiaan kiinnostava työpaikkana ja ihmiset viihtyvät sillä.
Elisalla on yhteensä noin 4 700 työntekijää, joista noin 3 750 työskentelee Suomessa. Suomen parhaat työpaikat -listaukseen osallistuivat Elisa Oyj:n mukana Elisa Appelsiini, Elisa Videran Suomen työntekijät sekä Enia.
Lisätietoja:
Merja Ranta-aho, henkilöstöjohtaja, Elisa Oyj, p. 050 302 8946, [email protected]
Elisa Viestintä, p. 050 305 1605, [email protected]
Elisa on tietoliikenne-, ICT- ja online-palveluyritys, jonka päämarkkina-alueet ovat Suomi ja Viro. Elisalla on yli 6,2 miljoonaa kuluttajien, yritysten ja julkishallinnon organisaatioiden liittymää. Tarjoamme ympäristöystävällisiä palveluita viestimiseen ja viihtymiseen, sekä työvälineitä organisaatioiden toiminnan digitalisoimiseen ja tuottavuuden parantamiseen. Markkinajohtajana Elisa on edelläkävijä myös uusien verkkoteknologioiden ja -innovaatioiden, kuten 5G:n, kehittämisessä. Yhteistyö mm. Vodafonen ja Telenorin kanssa mahdollistaa kansainvälisesti kilpailukykyiset palvelut. Elisa on julkisesti noteerattu Nasdaq Helsinki Suuret Yhtiöt -listalla, osakkeenomistajia on noin 190 000. Liikevaihto vuonna 2017 oli 1,79 miljardia euroa ja henkilöstöä 4 700. Lisätietoja www.elisa.fi, Facebookissa (@elisasuomi) ja Twitterissä (@ElisaOyj).
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1