Elisa Oyj, lehdistötiedote 11.4.2017
Tänään julkaistiin ensimmäinen kansainvälinen tutkimus, jossa selvitettiin listayhtiöiden tasa-arvoisuutta. Equileapin tekemässä tutkimuksessa oli mukana yli 3 000 listattua yhtiötä 23 maasta. Elisa sijoittui vertailussa ainoana suomalaisyhtiönä TOP10-listalle ja on kansainvälisessä vertailussa sijalla 9.
Tutkimuksessa yrityksiä arvioitiin 19 kriteerillä, jotka koskivat johtamista, urakehitystä, työn ja vapaa-ajan tasapainoa, tasa-arvoista palkkausta, perhevapaita sekä terveyttä ja turvallisuutta. Vertailu ja arviointi tehtiin yrityksille lähetettynä kyselynä sekä yritysten julkaiseman yritysvastuuraportin pohjalta.
– Elisassa monimuotoisuus nähdään olennaisena osana vastuullista toimintaa ja menestystekijänä, joka mahdollistaa strategisten tavoitteiden saavuttamisen ja asiakasymmärryksen jatkuvan parantamisen. Kehitämme tasa-arvoisempaa työelämää ja naisten urakehitystä esimerkiksi tukemalla uudenlaisten työtapojen hyödyntämistä työn ja vapaa-ajan joustavammaksi yhteensovittamiseksi, kertoo Elisan yritysvastuujohtaja Minna Kröger.
Elisan raportoimat henkilöstötunnusluvut Yritysvastuuraportissa
Lisätietoja tutkimuksesta ja koko raportti osoitteessa: http://equileap.org/
Lisätietoja: Elisa Oyj, Yritysvastuujohtaja Minna Kröger, puh. 050 572 7620, [email protected]
Elisa on tietoliikenne-, ICT- ja online-palveluyritys, jonka asiakkaana on 2,3 miljoonaa kuluttajaa, yritystä ja julkishallinnon organisaatiota. Elisa tarjoaa ympäristöystävällisiä palveluita viestimiseen ja viihtymiseen, sekä työvälineitä organisaatioiden toiminnan digitalisoimiseen ja tuottavuuden parantamiseen. Suomessa Elisa on alansa markkinajohtaja. Yhteistyö Vodafonen ja Telenorin kanssa mahdollistaa kansainvälisesti kilpailukykyiset palvelut. Elisa on julkisesti noteerattu Nasdaq Helsinki Suuret Yhtiöt -listalla, osakkeenomistajia on noin 200 000. Liikevaihto vuonna 2016 oli 1,64 miljardia euroa ja henkilöstömäärä 4 300. www.elisa.fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1