Kunta-ala tarjoaa kesätöitä nuorille aiempien vuosien tapaan. Tulevana kesänä kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee noin 46 000 nuorta kesätyöntekijää. Suoraan kuntien työpaikoille työllistyy kesätyöntekijöistä noin 60 %. Tämän lisäksi kunnat tukevat yrityksiä ja yhdistyksiä nuorten työllistämisessä.
KT Kuntatyönantajat selvitti kuntien ja kuntayhtymien tarjoamia kesätyöpaikkoja tiedustelulla helmikuussa. Tiedusteluun vastanneiden kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömäärä kattaa 74 % koko kunta-alan henkilöstöstä. Vastausten pohjalta tehdyn arvion mukaan koko kunta-ala tarjoaa 46 000 kesätyöpaikkaa kesällä 2013. Peruskoululaisia ja lukiolaisia on kesätyöntekijöistä 58 % ja ammattiin opiskelevia mukaan lukien yliopisto-opiskelijat on 34 %.
Valtaosa (75 %) tiedusteluun vastanneista kunnista ja kuntayhtymistä ilmoitti kesätyöntekijöiden määrän pysyneen edellisen vuoden tasolla. Eräissä kunnissa tai kuntayhtymissä määrä on hieman pienentynyt, mutta vastaavasti toiset kuntatyönantajat olivat lisänneet kesätyöntekijöidensä määrää.
Kunta-alan työnantajat rekrytoivat nuoria kesätyöntekijöitä muun muassa toimistotöihin, puistojen ja liikuntapaikkojen kunnossapitoon, oppaiksi museoihin sekä avustaviin töihin vanhain- ja päiväkoteihin. Opiskelijoita palkataan vuosilomasijaisuuksiin esimerkiksi hoito- ja sosiaalialalle sekä ympäristö- ja teknisen alan töihin.
Tiedustelu koski kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. Vastausprosentti oli kuntatyönantajien lukumäärällä mitaten 57 %. Tiedustelussa kesätyöpaikkatarjontaa tarkasteltiin valtakunnallisesti ja alueellisia tietoja ei ole saatavissa.
Kunta-alan töiden tunnettuuden ja vetovoiman lisääminen on tavoitteena KT Kuntatyönantajien, Suomen Kuntaliiton ja Kevan yhdessä toteuttamassa Kuntatyö-toiminnassa. Kesätyöpaikat ja työharjoittelupaikat ovat keino tutustuttaa nuoria kunta-alan ammatteihin.
Kunnat tarjoavat kesätyöpaikkoja vaikeasta taloudellisesta tilanteesta huolimatta. Onnistunut kesätyökokemus houkuttaa nuoria hakeutumaan alan opintoihin ja myöhemmin hakeutumaan uudelleen töihin kunta-alalle.
KT Kuntatyönantajat:
Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, puh. 09 771 2500, 040 547 7710
Kehittämispäällikkö Tiina Häyhä, Kuntatyö-toiminta, puh. 09 771 2025, 050 591 8445
Tietoa Kuntatyö-toiminnasta: www.kt.fi/fi/kunta-tyonantajana/tyovoiman-saatavuus/kuntatyo/
KT Kuntatyönantajat on työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa Suomen kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee 441 000 työntekijää ja viranhaltijaa. Kunta-alan palkkasumma henkilösivukuluineen on noin 21 miljardia euroa.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1