Korkeimman oikeuden 12.2.2018 antama päätös lapsikylävanhempien sijaisten siirtämisestä työaikalain piiriin käynnisti mittavan muutosprosessin SOS-Lapsikylässä valtakunnallisesti.
Sijaiset eivät saa enää tehdä ympärivuorokautista työtä lapsikyläkodeissa. Aikaisemman tulkinnan mukaan lapsikylävanhemman sijaisen työ on ollut kotona tehtävää, työaikalain ulkopuolista työtä.
Lapsen etua ei ole huomioitu oikeuden päätöksessä
"Oikeuden päätös on tehty aikuisten näkökulmasta. Lapsen oikeuksien sopimus ja lapsivaikutusten arviointi eivät valitettavasti ole painaneet tässä päätöksessä yhtä paljon kuin työaikalaki. Laki ei mahdollista SOS-Lapsikylän toiminnan jatkamista entisellä tavalla, mikä on vaarantanut lähes 100 lapsen tulevaisuuden SOS-Lapsikylässä", toimitusjohtaja Marja Pajulahti sanoo.
”Lapsikylävanhempien sijaiset ovat jo helmikuussa joutuneet siirtymään kolmivuorotyöhön. Lasten arjessa aiheuttaa ihmetystä, kun eri sijainen saattaa olla laittamassa nukkumaan ja herättämässä aamulla”, Pajulahti jatkaa.
Sijaiset eivät päätöksen johdosta saa tehdä kuin kahdeksan tunnin työvuoroja kerrallaan. "Pidemmän päälle tällainen malli ei ole lasten edun mukaista eikä edes taloudellisesti mahdollista, koska kunnat eivät pystyisi maksamaan palvelusta sen todellista hintaa. Sijaisia ei myöskään ole löytynyt tarpeeksi", Marja Pajulahti kertoo.
Asia on ollut pitkään vireillä
Kahdeksan vuotta kestäneen työaikakiistan aikana on varauduttu myös tähän ei-toivottuun ratkaisuun perustamalla uusia lapsikyliä, joissa kaikki sijaisvanhemmat toimivat toimeksiantosuhteessa. Siirtyessään SOS-Lapsikylässä toimeksiantosuhteiseen malliin sijaisvanhemmat tekevät työstään sopimuksen kunnan sosiaalitoimen kanssa, eivätkä enää ole työsuhteessa.
”Meillä on hyviä kokemuksia toimeksiantosuhteisesta sijaisvanhemmuudesta mm. Tampereen lapsikylästä, jonka toiminta käynnistyi vuonna 2012. Myös tässä mallissa sijaisperheet saavat SOS-Lapsikylän vahvan, moniammatillisen yhteisön tuen”, vakuuttaa Marja Pajulahti.
Lisäksi SOS-Lapsikylä on panostanut vahvasti uusien palveluiden kehittämiseen, kuten perheterapeuttiseen perhekuntoutukseen, tukiperhetoimintaan ja perhekumppanipalveluun sekä ollut vahvasti mukana LAPE-muutosohjelmassa.
Useimmat lapset voivat jäädä nykyiseen kotiinsa
Oikeuden antaman päätöksen puitteissa SOS-Lapsikylä on hakenut parhaita toteutettavissa olevia ratkaisuja, jotta lapsikylien ja lasten elämään tulisi mahdollisimman vähän muutoksia. Suurin osa nykyisistä lapsikylävanhemmista siirtyy toimeksiantosuhteiseksi sijaisvanhemmaksi ja kodissa olevat sijoitetut lapset saavat jäädä nykyiseen kotiinsa. Tämänhetkisen tiedon mukaan jopa 80 prosentille lapsista pystytään tarjoamaan sijaishuoltopaikkaa SOS-Lapsikylässä. Joidenkin lasten osalta neuvottelut lasten asioista vastaavien sosiaalityöntekijöiden kanssa ovat vielä kesken.
SOS-Lapsikylän henkilöstölle tilanne on hyvin raskas
”Olemme surullisia lasten ja pitkäaikaisten työntekijöidemme puolesta. Olisimme halunneet jatkaa vanhalla, hyväksi todetulla mallilla, mutta valitettavasti työaikalain tulkinnan muututtua meillä ei ole enää siihen mahdollisuutta”, toteaa Marja Pajulahti.
Muutosten vuoksi SOS-Lapsikylässä päättyy valtakunnallisesti 74 työsopimusta, mutta koska osa korvautuu uudella sopimuksella, päättyvien työsuhteiden määrä on noin 50.
Lisätietoja:
Marja Pajulahti
toimitusjohtaja
p. 040 842 8665
[email protected]
SOS-Lapsikylän tavoitteena on lisätä lasten ja perheiden hyvinvointia Suomessa ja maailmalla. Tarjoamme yhteisöllistä perhehoitoa sekä räätälöityä tukea perheille. Toimimme myös kehittämiskumppanina kunnille ja maakunnille lapsiperheiden hyvinvoinnin edistämiseksi. SOS-Lapsikylä on toiminut Suomessa vuodesta 1962 ja se on kansainvälisen SOS Children’s Villages -järjestön jäsen. Järjestöllä on toimintaa yli 130 maassa.
Suomen toimintaan voi tutustua osoitteessa www.sos-lapsikyla.fi ja kansainvälisen SOS-lapsikyläjärjestön työhön osoitteessa www.sos-childrensvillages.org.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1