Kuntoutussäätiö ja Vates-säätiö vetoavat yhteisessä kannanotossaan kuntouttavan työtoiminnan jatkuvuuteen suurten rakenneuudistusten välivaiheessa. Keskeneräiset ja pitkittyneet rakenneuudistukset (sote-, maku- sekä alue- ja kasvupalvelu) aiheuttavat tällä hetkellä vakavaa epävarmuutta kuntien työllisyydenhoitoon.
Epävarmuustekijät heijastuvat samalla laajasti kuntien solmimiin kuntouttavan työtoiminnan palvelusopimuksiin ja kumppanuuksiin. Kunnat irtisanovat pitkäaikaisia sopimuksia eri palveluntuottajien kanssa. Kunnat haluavat säästää kustannuksissa ja valmistelussa onkin tarjouskilpailuja, joissa kuntouttava työtoiminta sijoittuisi kokonaisuudessaan kaupungin omistamiin tiloihin. Samaan aikaan sekavuutta aiheuttaa kuntouttavan työtoiminnan ja sosiaalisen kuntoutuksen osin epäselvä keskinäinen asemoituminen.
Kuntoutujien kannalta tämän tyyppinen toiminta tarkoittaa laadun ja valinnanvaihtoehtojen kapeutumista, kun lainsäädännössä haetaan aivan päinvastaista suuntausta. Myös monet kuntouttavan työtoiminnan järjestölähtöiset palveluntuottajat ovat riippuvaisia paitsi tilojensa maksimaalisesta käytöstä myös siitä, että ne haluavat toteuttaa kuntoutujien kannalta optimaalista tuotantoa - tarjota joustavia siirtymiä työpajoilta toiselle, tarjota kuntoutujille kynnyksettömiä muita palveluita kuten esimerkiksi tukea oppimisvaikeuksiin, liikuntaan ja osallisuuteen.
Uhkana on, että vuosiin 2019 - 2020 on tulossa suuri epäjatkuvuuskohta, jolloin kuntien työllisyydenhoidossa ei tehdä mitään. Välivuodet merkitsevät samalla kuntoutujien ja palveluntuottajien aseman olennaista heikkenemistä. Asiakkaiden kuntoutumisprosessien kannalta on toivottavaa säilyttää asiakkuussuhteet nykyisiin palveluntuottajiin.
Kuntien radikaalit ratkaisut eivät ole toivottavia tässä tilanteessa. Lyhyetkin palvelukatkokset tuottavat suuria ongelmia asiakkaille, erityisesti päihde- ja mielenterveysongelmista kärsiville. Tilanteessa, jossa rakenteet ja rahoitusmekanismit ovat epäselviä, kannattaa keskittyä kuntouttavan työtoiminnan vaikuttavien sisältöjen kehittämiseen ja vakaaseen järjestämiseen. Kuntien ja palveluntuottajien väliset mahdolliset optiovuodet on syytä ottaa käyttöön kuntouttavan työtoiminnan palveluiden järjestämiseksi. Asiakkaat kun tarvitsevat palveluja joka päivä.
Tavoitteena työllistyminen
Kuntouttava työtoiminta on tarkoitettu pitkään työttöminä olleille henkilöille työllistymismahdollisuuksien ja elämänhallinnan parantamiseksi. Sen tavoitteena on parantaa henkilön toimintakykyä, jotta hän voisi työllistyä, hakeutua koulutukseen tai osallistua TE-hallinnon työllistymistä edistäviin palveluihin. Kuntouttava työtoiminta perustuu asiakkaan kanssa laadittuun aktivointisuunnitelmaan tai monialaiseen työllistymissuunnitelmaan. Kuntouttava työtoiminta on kuntien järjestämisvastuulla ja siihen osallistuu vuosittain yli 40 000 asiakasta.
Lisätietoa kuntouttavasta työtoiminnasta Kuntouttavan työtoiminnan käsikirjasta, jota ylläpitää ja kehittää Terveyden ja hyvinvoinnin laitos yhteistyössä sosiaali- ja terveysministeriön, työ- ja elinkeinoministeriön ja muiden toimijoiden kanssa.
https://thl.fi/fi/web/kuntouttavan-tyotoiminnan-kasikirja
Lisätietoja:
Kaija Ray
Kehittämispäällikkö, osaaminen
Vates-säätiö
kaija.ray(at)vates.fi
p. 0440 724 944
Mika Ala-Kauhaluoma
Yhteyspäällikkö
Kuntoutussäätiö
mika.ala-kauhaluoma(at)kuntoutussaatio.fi
p. 044 781 3096
Vates-säätiö sr toimii asiantuntijaorganisaationa vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden yhdenvertaiseksi työllistymiseksi. Vates toimii yhteistyössä työllistämisen, kuntoutuksen ja koulutuksen sidosryhmien kanssa. Strategisena taustavoimana on 43 taustayhteisöä, jotka ovat valtakunnallisia vammaisjärjestöjä, niiden alueellisia yhdistyksiä, erityishuollon kuntayhtymiä ja työllistämispalveluita tuottavia toimijoita.
Kuntoutussäätiö sr on kuntoutuksen suunnannäyttäjä. Säätiön osaamisalueita ovat kestävä työ ja työkyky, paras toimintakyky ja terveys sekä vahvistuva kansalaisyhteiskunta. Kuntoutussäätiö tekee työtään tutkijan mielellä, rohkeasti kokeilemalla, yhteistyössä ja jakamalla. Kestävällä tavalla.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1