Teknologiateollisuuden puheenjohtaja Pekka Lundmark toivoo, että työmarkkinoiden raamisopimuksen yrityskohtaisissa soveltamisneuvotteluissa haettaisiin aidosti paikallisia ratkaisuja. Jos raamin määrittämä kustannusvaikutus toteutuu tasasuurina yleiskorotuksina, on raami selkeästi liian kallis ja johtaa vientiteollisuuden työpaikkojen vähenemiseen edelleen.
Suomi on valitettavasti tupo-historiastaan johtuen palkanmuodostuksessa takamatkalla samanlaisiin yhteiskuntiin verrattuna. World Economic Forumin vertailussa* selvitettiin palkanmuodostuksen jäykkyyttä eri maissa. Suomi on sijalla 133 kaikkiaan 142 maan listalla.
Raamin hyvyys tai huonous ratkeaa yrityksissä
Keskitettyä ratkaisua on perusteltu sen tuottamalla kilpailuedulla.
”Tosiasia kuitenkin on, että keskeisissä kilpailijamaissamme on tehty viime aikoina palkkaratkaisuja selvästi raamia alemmalla tasolla. Tämä antaa aiheen katsoa myös peiliin. Erityisen itsekriittisiä meidän on oltava, jos raami loppujen lopuksi jaetaan tasasuuruisina yleiskorotuksina”, totesi Teknologiateollisuuden puheenjohtaja Pekka Lundmark yhdistyksen syyskokouksessa keskiviikkoiltana.
Tällä hetkellä on Lundmarkin mukaan liian aikaista tehdä lopullista arviota raamisopimuksen vaikutuksesta.
”Aivan oleellista on nyt, miten sitä yrityksissä sovelletaan. Esimerkiksi Teknologiateollisuuden sopimuksessa on ensisijaisena vaihtoehtona täysin vapaa yrityskohtainen sopiminen. Jos tämä ei onnistu, raamista 2/3 maksetaan yleiskorotuksena ja 1/3 paikallisena eränä. Jos paikallisen erän jaosta ei päästä sopimukseen, on mahdollista pyytää liittojen ehdotusta sen jaosta. Jos tämäkään ei tuo tulosta, erä jaetaan kaikille samansuuruisena yleiskorotuksena”, kertasi Lundmark marssijärjestyksen.
Työmarkkinoillakin seurattava kilpailijamaita
Lähes kaikkialla maailmassa palkat sovitaan yritys- ja henkilökohtaisesti. Lundmark ei usko, että Suomi voi olla tässä enää poikkeus. Vientiteollisuus ei ainakaan voi olla tästä irrallaan.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1