Helsingin Seniorisäätiö sr:lle on myönnetty Avainlippu- ja Yhteiskunnallinen yritys -merkin käyttöoikeus. Helsingin Seniorisäätiö tuottaa Helsingin kaupunkikonserniin kuuluvana tytäryhteisönä vanhuspalveluja helsinkiläisille vanhuksille Sosiaali- ja terveysviraston ostopalveluna. Seniorisäätiö on yleishyödyllinen säätiö, joka on perustettu tukemaan vanhusten asemaa Helsingissä. Säätiön vanhainkotien ja tehostetun palveluasumisyksiköiden asukkaat ovat pääsääntöisesti vaikeasti muistisairaita.
Helsingin Seniorisäätiö sr on saanut Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuottamalle ja työllistämälle palvelulleen. Suomalaisen Työn Liiton myöntämä Avainlippu on suomalaisten hyvin tuntema alkuperämerkki, joka kertoo suomalaisesta alkuperästä ja työllistämisestä kotimaassa. Yhteiskunnallinen yritys -merkin voi puolestaan saada yritys, joka on perustettu tuottamaan yhteiskunnallista hyvää, ja joka käyttää suurimman osan voitostaan yhteiskunnallisen haasteen ratkaisemiseen. Tärkeää on myös liiketoiminnan yhteiskunnallisten vaikutusten osoittaminen ja toiminnan avoimuus.
– Seniorisäätiön vanhainkodeissa ja asumispalveluyksiköissä Kehä I:n varrella asuu kaikkiaan 558 iäkästä asukasta. Riippumatta siitä, toteutuuko Sote-uudistus, säätiössä uskotaan kansalaisten valinnanvapauden lisääntyvän ja tuolloin suomalaisuus ja se, että tuloverot maksetaan Suomeen merkitsevät vanhuspalvelujenkin tuottajien valinnassa yhä enemmän. Yleishyödyllisyys, säätiön arvopohja sekä luotettavana työnantajana toimiminen, hyvä johtaminen ja työntekijöistä huolehtiminen sekä jatkuvan kehittämisen ja kouluttamisen periaate tekevät Seniorisäätiöstä vetovoimaisen työnantajan, kertoo Helsingin Seniorisäätiön toiminnanjohtaja Taina Mäensivu.
Avainlippu-tunnuksen ja Yhteiskunnallinen yritys -merkin käyttöoikeuksien saaminen merkitsee säätiölle vetovoimaisuutta niin asiakkaiden kuin työntekijöidenkin valinnoissa. Seniorisäätiö on toiminut vanhuspalvelujen tuottajana jo 1960-luvulta lähtien. Yksityiset vanhusten asemasta ja hoivan tarpeesta huolestuneet aktiiviset henkilöt perustivat aikanaan vanhuspalvelusäätiöt, jotka vuonna 2001 yhdistettiin Helsingin Seniorisäätiöksi. Seniorisäätiön toimintaa ohjaavina periaatteina ovat laadukas ja osaava hoito, aktiivinen, pieniä iloja tuottava arki, läsnäolo ja riittävä, koulutusmyönteinen henkilökunta.
– Helsingin Seniorisäätiö sr tekee tärkeää yhteiskunnallista työtä ja on hienoa, että se on mukana yhteiskunnallisten merkkiyritysten ja Avainlippuyritysten kasvavassa joukossa, toteaa Brand Manager Niina Ollikka Suomalaisen Työn Liitosta.
Lisätietoja
Taina Mäensivu, toiminnanjohtaja, Helsingin Seniorisäätiö sr., [email protected], 020 7718502
Niina Ollikka, Brand Manager, Suomalaisen Työn Liitto, [email protected], 040 674 8773
Helsingin Seniorisäätiö sr on voittoa tavoittelematon, yleishyödyllinen vanhuspalveluja tuottava Helsingin kaupunkikonserniin tytäryhteisönä kuuluva säätiö, jonka tavoitteena on huolehtia ammattitaitoisesti, laadukkaasti ja vanhusten omat toiveet huomioon ottaen heidän viimeisistä elinvuosistaan. Säätiön vanhainkoteja ja yksiköitä Kehä I:n varrella ovat Mariankoti, Kannelkoti, Pakilakoti ja Antinkoti. Säätiö käyttää kaikki tuottonsa toimintansa kehittämiseen, parantamiseen ja asiakkaidensa hyvinvointiin. www.seniorisaatio.fi
Suomalaisen Työn Liitto toimii sen puolesta, että suomalaisen työn arvostus kasvaa ja suomalainen työ menestyy. Liitto hallinnoi suomalaisesta työstä kertovia merkkejä, vaikuttaa ostopäätöksiin ja haastaa työelämää uudistumaan. Avainlippu-merkki tekee tuotteen tai palvelun kotimaisen alkuperän näkyväksi. Yhteiskunnallinen yritys -merkin saaneet yritykset ratkovat liiketoiminnallaan yhteiskunnallisia tai ympäristöongelmia. Ne käyttävät suurimman osan voitostaan yhteiskunnallisen tavoitteensa edistämiseen. www.suomalainentyo.fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1