Historioitsija Ilkka Levän teos Toimihenkilöt neuvottelupöydässä käy läpi toimihenkilöjärjestöjen historiaa Suomessa toisesta maailmansodasta vuoteen 2015. Teos avaa toimihenkilöiden päätymistä työehtosopimuksiin ja yleissopimuksiin sekä sopimisessa ja toimihenkilötyössä vuosikymmenten aikana tapahtuneita merkittäviä muutoksia.
Toimihenkilöt ovat tehneet töitä työnantajien ja työntekijöiden ristipaineissa, ja luokkataistelun sijaan heitä on yhdistänyt ammatillisuus tai koulutus. He ovat aktivoituneet työsopimustoiminnassa huomattavasti työväestöä myöhemmin.
”Työnantajat ovat mieltäneet toimihenkilöt omiksi edustajikseen, joiden palkka määräytyi yleensä yksilöllisesti. Tällä oli yhteys toimihenkilöiden asemaan työehtosopimusneuvotteluissa. He olivat niissä myöhässä liikkeellä verrattuna työntekijöihin. Vaikka yleissopimukset saatiin aikaan myös toimihenkilöille verrattain aikaisin 1940-luvulla, työehtosopimuksia useat toimihenkilöryhmät saivat odotella vielä 1960–1970-luvulle saakka julkisen sektorin sopimuskentän muuttuessa. Ylemmillä toimihenkilöillä muutos kesti pidempään, sillä sopimuksia alkoi syntyä vasta 1990-luvulla, eikä esimerkiksi palvelualoilla kaikilla ylemmillä ole vieläkään työehtosopimuksia”, Ilkka Levä kirjoittaa Toimihenkilöt neuvottelupöydässä -teoksessa.
Uutuuskirja selvittää, kuinka toimihenkilöiden ja virkamiesten neuvottelut työehtosopimuksista alkoivat ja vakiintuivat osaksi suomalaista työmarkkinasopimisen kulttuuria. Samalla se avaa toimihenkilöiden itseymmärryksen muutoksia sotienjälkeisestä järjestäytymisestä globalisaation aikaan ja keskitettyjen tuloratkaisujen hiipumiseen.
Suurin muutos toimihenkilötyössä sodan jälkeen on ollut naisistuminen. Sen myötä sukupuolten tasa-arvokysymykset ilmaantuivat neuvotteluihin 1980-luvulta alkaen. Myös tietotekninen kehitys on tuonut merkittäviä muutoksia. Automaatio ja tekoäly ovat vaikuttaneet siihen, että osa aiemmasta toimihenkilötyöstä on muuttunut tarpeettomaksi.
Ensimmäinen yleisesitys aiheesta tuo uusia näkökulmia Akavan, STTK:n ja TVK:n vaiheisiin sekä yleiseen toimihenkilöistymiseen.
Lisätietoa kirjasta ja sisällys Gaudeamuksen verkkosivuilla.
Arvostelukappaleet
[email protected]
p. 050 466 4910
Arvostelukappale on saatavilla myös pdf-muodossa.
Kirjoittaja
Ilkka Levä, FT, on historian dosentti Helsingin yliopistossa. Hänen tutkimusteemansa keskittyvät erityisesti työelämän muutokseen toisen maailmansodan jälkeisessä Suomessa.
Yhteystiedot: [email protected] | p. 045 147 9067
Ilkka Levä
Toimihenkilöt neuvottelupöydässä. Järjestöt työmarkkinoiden taitekohdissa 1945–2015
ISBN 9789523451360
Gaudeamus 2021
Gaudeamus on Helsingin yliopiston omistama tieto- ja tiedekirjakustantamo. Erikoisalojamme ovat yhteiskunta, filosofia, historia, ympäristö, talous ja kasvatus.
Gaudeamus | Tiedon puolella
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1