• lianatech.fi
Tilaa tiedotesyöte Tilaa tiedotekooste Kirjaudu sisään
LianaPress LianaPress
  • Tiedotteet
  • Uutishuoneet
  • Osta tiedotteita
  • Tilaa tiedotteita
  • Tietoa palvelusta
  • Yhteydenotto
LianaPress
  • Tiedotteet
  • Uutishuoneet
  • Osta tiedotteita
  • Tilaa tiedotteita
  • Tietoa palvelusta
  • Yhteydenotto
Kirjaudu sisään
Tilaa tiedotesyöte Tilaa tiedotekooste

Sosiaalinen media

Seuraa ePressiä sosiaalisessa mediassa ja tilaa uutissyöte suoraan palveluun.

Facebook
Twitter
Facebook Twitter
Kansanvalistusseura

Aikuiskasvatus-tiedelehti: Työelämän vaatimukset heijastuvat myös yliopistotyöhön

Kansanvalistusseura
21.12.2015, 12:00

Työelämän kasvaneet vaatimukset heijastuvat työntekijöiden kokemuksiin myös yliopistotyössä.

– Muuttunut työ ja sen organisoinnin tavat näyttäytyvät työntekijöiden kokemuksissa mahdottomana yrityksenä olla vaatimusten mukainen, kirjoittavat yliopistotyöntekijöiden syrjässä olemisen kokemuksia tutkineet Tiina Nikkola ja Esko Harni uudessa Aikuiskasvatus-tiedelehdessä.

Nikkolan ja Harnin haastattelemien tietotyöläisten kertomuksissa korostuvat odotukset työntekijöiden yrittäjämäisestä ja tuottavasta toiminnasta. Tutkijoiden mukaan yliopisto on uudistusten myötä tilanteessa, jossa sen toiminnalla odotetaan olevan esimerkiksi suoria vaikutuksia kansalliseen kilpailukykyyn.

– Tämä tuottaa eräänlaista ”fantasiapuhetta”, toiveita siitä, miten asioiden on tarkoitus järjestyä. Vastuu näiden toiveiden toteutumisesta näyttäisi entistä enemmän siirtyneen yrittäjämäiselle työntekijälle, Nikkola ja Harni kirjoittavat ajankohtaisessa artikkelissaan.

Työyhteisön ongelmat palautuvat yksilöön

Myös yliopistoissa työ kiinnittyy aiempaa vahvemmin yksilöön ja yksilön vastuuseen. Uudenlaisen työn organisoinnin tuloksena elämä ja työ sulautuvat yhteen.

– Se näkyy esimerkiksi työntekijöiden kuvauksissa siitä, miten heidän odotetaan kehittävän itseään ja persoonallisia ominaisuuksiaan jatkuvasti myös vapaa-ajalla, jotta he kykenisivät pitämään yllä työkompetenssiaan ja etenemään urallaan, Nikkola ja Harni kirjoittavat.

Erityisesti työyhteisön ristiriitatilanteissa ongelmat sisäistyvät työntekijöiden henkilökohtaisiksi ristiriidoiksi.

Turvattomuuden tunne organisaatiossa aiheuttaa tunnetta osattomuudesta ja vaikutusmahdollisuuksien puuttumisesta. Ne kanavoituvat Nikkolan ja Harnin aineistossa puutteen, syvän pettymyksen ja jopa depression kokemuksina.

– Se, mitä haastateltavat eivät juuri kysy on mitä työntekijät voisivat tarvita organisaatiolta. Kysymys asettuu ainoastaan toisinpäin: mitä organisaatio näyttää haluavan työntekijältä ja onnistutaanko nämä normit täyttämään?

Aikuiskasvatuksen uusin numero lähestyy osallisuuden kokemuksia ja osallistumisen muotoja työssä ja koulutuksessa.

Aikuiskasvatus-tiedelehdessä kohtaavat kasvatus- ja yhteiskuntatieteilijät, nuoriso- ja työelämätutkijat sekä politiikan ja käytäntöjen tutkijat. Aikuiskasvatusta julkaisevat Kansanvalistusseura ja Aikuiskasvatuksen Tutkimusseura ATS ry.

Aikuiskasvatus-lehti

  • tilaa lehti Kansanvalistusseurasta (sähköpostitse)
  • osta lehti KVS-kaupasta
  • verkossa
  • Facebookissa

Lisätietoja: toimituspäällikkö Helka Repo, 040 759 4532, [email protected]

Hallitus ja valtioKotimaaKoulutusKulttuuri ja taideMediaTiede ja tutkimusTyöelämä

Tietoa julkaisijasta

KANSANVALISTUSSEURA – sivistys on yhteiskunnan tärkein arvo.

Kansanvalistusseura

Kansanvalistusseura

Julkaisijan uutishuone

Julkaisijan viimeisimmät tiedotteet

Toimialan viimeisimmät tiedotteet

Kansanvalistusseura

Kansanvalistusseura

ePressi.com

  • Tiedotteet
  • Uutishuoneet
  • Osta tiedotteita
  • Tilaa tiedotteita
  • Tietoa palvelusta
  • Yhteydenotto
  • Rekisteriseloste

Toimialat

  • Arkkitehtuuri (1631) Autot ja moottoripyörät (4762) Avustukset ja vapaaehtoistyö (5933) Biotekniikka (1140) Elektroniikka (3237) Elokuvat ja televisio (730) Energia (8434) Euroopan unioni (655) Fashion (714) Hallitus ja valtio (14423) Hanketiedotteet (6069) Historia (2463) Häiriötiedotteet (3732) Ilmailu (771) Juomateollisuus (870) Kauppa (10663)
  • Kaupungit ja kunnat (36734) Kemianteollisuus (1130) Kieli (112) Kiinteistöt (8462) Kotimaa (37668) Koulutus (20643) Kulttuuri ja taide (23955) Kustannustoiminta (5262) Käsityöt ja askartelu (1572) Laki (4215) Lapset ja nuoret (106) Lemmikit (910) Lifestyle (11613) Liikennetilanne (1206) Logistiikka ja liikenne (13334) Maanpuolustus (1692)
  • Maaseutu (5906) Maatalous (5518) Mainonta (3388) Markkinointi (7336) Matkailu (10554) Media (7308) Metalliteollisuus (1679) Metsätalous (3638) Muotoilu (86) Musiikki ja viihde (9624) Ohjelmistoteollisuus (3861) Pankit ja rahoitus (2538) Paperiteollisuus (911) Perhe (9232) Politiikka (13253) Psykologia (763)
  • Puutarha (1889) Puuteollisuus (800) Pääuutinen (1685) Pörssitiedote (155) Rakentaminen (11867) Ruoka ja elintarvikkeet (8406) Sarjakuva ja kuvitus (615) Sisustaminen (2623) Sosiaaliset kysymykset (10759) Suunnittelu ja tekniikka (5903) Talous (24446) Taloustiede (644) Teknologia (6523) Telekommunikaatio (6165) Terveys (16149) Tiede ja tutkimus (14592)
  • Tietokoneet (2379) Tietotekniikka (5721) Tietoturva (1064) Tuotanto (3697) Turvallisuus (6713) Työelämä (16561) Ulkomaat (3800) Urheilu (11953) Urheilu ja vapaa-aika (7889) Uskonto (5105) Vakuutus (1500) Valokuvaus (1226) Vapaa-aika (19735) Vastuullisuus (928) Veneily (1252) Ympäristö ja luonto (21557)
  • Yrittäjyys (8680)
 
  • Avainlippu
  • AAA
  • European Busine...
  • Suomen yrittäjä...
  • Deloitte
  • iab
Social Media Social Media

© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1