Oulun ammattikorkeakoulun hallitus päätti 30.4.2020 kokouksessaan, että Oulun ammattikorkeakoulu Oy käynnistää yhteistoimintalain 8 luvun mukaiset yhteistoimintaneuvottelut koskien työvoiman käytön mahdollista vähentämistä taloudellisilla ja tuotannollisilla sekä toiminnan uudelleen järjestelyistä johtuvilla perusteilla. Yhteistoimintaneuvottelut koskevat koko henkilöstöä.
Yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisen taustalla on tappiollinen tilinpäätös vuodelta 2019, tappiollinen talousarvio vuodelle 2020 ja alkuvuoden 2020 odotettua huomattavasti heikompi talouden tuloskehitys sekä tulevien vuosien kulurakenne. Neuvottelujen tavoitteena on saavuttaa vuoden 2020 aikana puolentoista (1,5) miljoonan euron säästöt. Pidemmällä aikavälillä tavoitteena on lisäksi kahden (2) miljoonan euron vuositason säästöt.
Neuvottelujen aikana käydään läpi kaikki mahdollisuudet edellä kerrottujen säästötavoitteiden saavuttamiseksi. Henkilöstön osalta mahdollisia toimenpiteitä ovat irtisanomiset, osa-aikaistamiset ja lomautukset. Alustavan arvion mukaan pysyvä vähennystarve on noin 40 henkilötyövuotta. Mahdolliset lomautukset vuoden 2020 säästötavoitteen saavuttamiseksi ovat maksimissaan kolme (3) viikkoa.
Irtisanomisten, osa-aikaistamisten ja/tai lomautusten määrää vähentävät mahdolliset eläköitymiset sekä muut vapaaehtoiset järjestelyt.
Yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut alkavat ensi viikon alussa ja neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa, jolloin ne päättyvät aikaisintaan 22.6.2020 alkavalla viikolla. Työnantaja tekee päätökset toimenpiteistä tavoitteiden saavuttamiseksi, mukaan lukien mahdolliset irtisanomiset, osa-aikaistamiset ja lomautukset, yhteistoimintaneuvottelujen päättymisen jälkeen.
"YT-prosessi on raskas varsinkin tässä yhteiskunnallisessa ja globaalissa koronatilanteessa, jossa Oamkin henkilöstö on tehnyt erittäin laadukasta työtä, mutta meidän on pakko saada taloutemme tasapainoon. Taustalla on edellisen vuoden tappio ja kuluvan vuoden suunniteltua heikompi talouden tuloskehitys sekä näkymä tulevien vuosien rahoituksen ja kustannusten välisestä epätasapainosta. Tavoitteena on turvata Oulun ammattikorkeakoulun toiminnalliset ja taloudelliset edellytykset antaa alueen työ- ja elinkeinoelämän sekä kulttuurin tarpeisiin kohdentuvaa laadukasta korkeakouluopetusta", sanoo rehtori Jouko Paaso.
Lisätietoja:
Jouko Paaso, 044 556 8200
Toimitusjohtaja, rehtori
Oamk on 9 000 opiskelijan ja noin 500 työntekijän muodostama monialainen ja kansainvälinen korkeakouluyhteisö. Tiivis yhteistyömme yritysten ja yhteisöjen kanssa luo pohjan opiskelijoidemme korkeatasoiseen ja ajantasaiseen osaamiseen. Toimintamme kulmakiviä ovat avoimuus, vastuullisuus ja vaikuttavuus. Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintamme painoalat ovat ympäristöviisaus, kestävä hyvinvointi ja digitaalinen murros.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1