Turun ja Raision oppisopimusopiskelijat juhlivat valmistumistaan perinteisessä Sadonkorjuujuhlassa Turun VPK-talolla torstaina 26.10.2017. Sadonkorjuujuhlan kohokohtana oli ansioituneiden oppisopimusopiskelijoiden ja -työnantajien palkitseminen stipendeillä ja kunniakirjoilla.
Stipendejä ja kunniakirjoja ei myönnetä pelkän opiskelumenestyksen perusteella, sillä palkitut ovat kunnostautuneet myös oman työyhteisönsä kehittämisessä. Oppisopimuskouluttajia palkittaessa huomioidaan erityisesti kunniakirjan saajan toiminta myös oppisopimuskoulutuksen puolestapuhujana. Tilaisuudessa huomioitiin myös kansainvälisessä opiskelijavaihdossa kunnostautunut yritys, joka tänä vuonna on MBakery.
Oppisopimus sopii kaikenikäisille ja tarjoaa hyvät välineet niin työllistämiseen kuin uudelleenkouluttautumiseenkin, mikä tulee ilmi tunnustusta saaneista oppisopimusopiskelijoista. Turun oppisopimustoimiston vuoden 2017 oppisopimusopiskelija Anita Saarenmaa suoritti varastoalan erikoisammattitutkinnon. Hän sai erityisesti kiitosta tavasta, jolla hän toi oppilaitoksen tarjoamia oppeja omaan työyhteisöönsä. Lopputyönään hän kehitti uudenlaisen jatkuvan inventoinnin järjestelmän, mistä hyötyi koko yritys. Raision oppisopimustoimiston palkitsema Erik Mäkiniemi toteutti viimeisen vuoden opinnoistaan oppisopimuksella ns. 2+1 mallilla. Mäkiniemi suoritti autoalan perustutkinnon ja myös työllistyi yritykseen. Iloisen ja positiivisen Mäkiniemen asiakaspalvelutaidot saivat erityiskiitosta niin asiakkailta kuin työnantajaltakin.
Tilaisuudessa jaettiin kunniakirjat myös sitoutuneille ja pitkäaikaisille oppisopimuskouluttajille. Kunniakirjalla palkitut oppisopimuskouluttajat olivat Meyer Turku Oy ja Tammenahjon päiväkoti Maskusta.
Meyer Turku Oy on pitkät perinteet omaava laivanrakennusalan ammattilaisten kouluttaja. Vaikeista ajoista huolimatta telakka on sitoutunut henkilöstön oppisopimuskoulutukseen, jonka määrä on vahvan tilauskannan myötä kääntynyt jälleen voimakkaaseen kasvuun. Telakka kouluttaa sekä esimiehiä että työntekijöitä. Esimiehet suorittavat lähinnä tekniikan ja johtamisen erikoisammattitutkintoja. Työvoimaa Meyer Turku saa toteuttamalla Mestari – Kisälli – Oppipoika -malliaan, joka turvaa opiskelijoille työpaikalla tapahtuvaa oppimista koko lukuvuoden. Meyer Turku kannustaa oppisopimusopiskelijoitaan myös oppisopimuskoulutuksen kansainväliseen vaihtoon.
Raision oppisopimustoimiston myöntämän palkinnon perusteluissa korostetaan Tammenahjon päiväkodin ohjaajien esimerkillistä omistautumista ja kärsivällisyyttä, jolla he ovat mahdollistaneet nuoren opiskelijan oppimispolun. Työyhteisö on ennakkoluulottomasti ja erityisellä ymmärryksellä onnistunut rakentamaan nuorelle opiskelijalleen sopivan tavan saavuttaa ammatilliset vaatimukset ja suorittaa tutkinto.
Oppisopimusopiskelijat ovat nykyään yhä nuorempia ja yrittäjätaustaisempia. Uusilla koulutusmalleilla, kuten yllämainittu 2+1-malli ja monityönantajamalli, on onnistuttu auttamaan nuorten työllistymistä ja madallettu samalla eri ammatillisten koulutusmuotojen raja-aitoja. Hyvänä suuntauksena alalla nähdään myös se, että yrittäjät löytävät vuosi vuodelta paremmin oppisopimuksen osaamisensa kehittämisen välineenä. Kuluneena vuonna Turun ja Raision alueella opiskeli oppisopimuksella n. 3000 henkilöä yli 1400 eri yrityksessä ja yli 150 eri tutkintoon. Suosituimpia tutkintoja ovat yhä sosiaali- ja terveysalan perustutkinto - lähihoitaja, johtamisen erikoisammattitutkinto, liiketalouden perustutkinto - merkonomi sekä yrittäjyyden tutkinnot.
Lisätietoja:
Raision oppisopimustoimisto: Hanne Lautanala, puh 044 705 7692
Turun oppisopimustoimisto: Esa Anttila, puh 040 553 2374
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1