Oulun ammattikorkeakoulun (Oamk) uusi strategia lanseerattiin henkilöstölle uudella tavalla maanantaina 30.3. Strategiatilaisuus järjestettiin webinaarina Zoomissa, koska koronavirus on sulkenut kampukset. Yli 90 % opetuksesta tapahtuu Oamkissa nyt etänä. Startegiatilaisuus oli vuorovaikutteinen ja yleisö pystyi esittämään kysymyksiä ja kommentteja. Kokemus oli niin hyvä, että Oamk tulee järjestämään kevään valmistujaisjuhlan Zoomissa 5.6.
Oamk lisää uuden strategian myötä jatkuvan oppimisen tarjontaa. Tilauskoulutusten sisältöjä ja toteutuksia rakennetaan yhdessä asiakkaiden kanssa. Myös vieraskielisen koulutuksen tarjontaa lisätään erityisesti työperäisen maahanmuuton vahvistamiseksi.
Lisäksi Oamk kehittää edelleen avoimen ammattikorkeakoulun, erikoistumisopintojen, korkeakoulujen välisten yhteistyöopintojen ja maahanmuuttajien valmentavien opintojen tarjontaa.
Oamkin tarjoama koulutus luo opiskelijoille vahvan substanssiosaaminen ja kyvyn olla ratkaisemassa työelämän tulevia haasteita. Oamkista valmistuneet ovat kysyttyjä työelämän osaajia.
Uudessa strategiassa tki-työn laatua ja vaikuttavuutta vahvistetaan fokusoimalla toimintaa kolmeen painoalaan: ympäristöviisaus, kestävä hyvinvointi ja digitaalinen murros.
Ympäristöviisaus liittyy Oamkissa erityisesti kiertotalouden, vastuullisen teollisuuden ja kuluttamisen sekä energian tuotannon ja käytön optimoinnin kehittämiseen. Kestävä hyvinvointi -painoalaan kuuluvat väestön monimuotoistumisen huomiointi, terveydenhuollon ja sosiaalialan digitalisoinnin edistäminen sekä uudistuvat liiketoimintamallit. Digitaalinen murros -painoala keskittyy uusien digitaalisten teknologioiden soveltamiseen ja liiketoimintamahdollisuuksien edistämiseen.
– Tavoitteemme on, että koulutuksemme ja tki-työmme kautta tuotamme osaajia ja osaamista ilmastonmuutoksesta tai väestön monimuotoistumisesta seuraavien haasteiden ratkaisuun. Haluamme myös toiminnallamme edistää hyvinvointia, uudistaa työelämää sekä tukea uuden liiketoiminnan syntymistä, kertoo rehtori Jouko Paaso.
Koko Oamkin toiminnan kulmakivinä toimivat arvot avoimuus, vastuullisuus ja vaikuttavuus. Avoimuus perustuu ymmärrettävyydelle ja merkitsee kaikkien toimintojen läpinäkyvyyttä. Oamk on sitoutunut toiminnassaan vastuullisuuteen eli kaikessa huomioidaan taloudellinen, sosiaalinen ja kulttuurillinen sekä ekologinen kestävä kehitys. Oamkilaisille yhteiskunnallinen vaikuttavuus merkitsee työelämäosaamisen uudistamista, tulevaisuusvalmiuksien vahvistamista ja elinvoiman kehittymisen edistämistä. Oamk osallistuu myös aktiivisesti yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen.
Oamkin uusi strategia on tehty vuosille 2020–2030, mutta sitä tarkastellaan säännöllisin väliajoin.
Lisätietoja:
rehtori Jouko Paaso, 044 556 8200, [email protected]
viestintäjohtaja Anne-Maria Haapala, 050 569 3565, [email protected]
Oamk on 9 000 opiskelijan ja noin 500 työntekijän muodostama monialainen ja kansainvälinen korkeakouluyhteisö. Tiivis yhteistyömme yritysten ja yhteisöjen kanssa luo pohjan opiskelijoidemme korkeatasoiseen ja ajantasaiseen osaamiseen. Toimintamme kulmakiviä ovat avoimuus, vastuullisuus ja vaikuttavuus. Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintamme painoalat ovat ympäristöviisaus, kestävä hyvinvointi ja digitaalinen murros.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1