Careeria tarjoaa laajalti puhtaus-, kiinteistö- ja kotityöpalvelualan koulutusta. Tarjolla on mm. toimitilahuoltajan, laitoshuoltajan ja kodinhuoltajan koulutusta sekä puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan tutkintoja. Siivousalan asiantuntija Leila Kakko Tampereen ammattikorkeakoulutusta avasi karanteeniajan kotisiivouksen turvallisuutta ja vastuullisuutta Puhtausala kiinnostavaksi -hankkeen, Careerian ja Suomen Kotityöpalveluyhdistyksen järjestämässä webinaarissa 6.5.2020.
Kotisiivouksen asiakaskunta ulottuu aina terveistä jo koronan sairastaneisiin henkilöihin
Leila Kakon mukaan kotisiivouksen asiakkaat voidaan jakaa neljään ryhmään: terveet, karanteenissa olevat, tautia sairastavat ja taudin jo sairastaneet asiakkaat. Näille ryhmille on siivoukseen ja henkilösuojautumiseen erilaiset lähtökohdat, ja siivouksen ja suojautumisen taso vaihtelee.
– On erittäin tärkeää huomioida, missä terveystilanteessa olevan asiakkaan luo ollaan menossa siivoamaan. Kun tehdään työsuunnitelma ja valmistaudutaan työn tekemiseen, pitää huomioida oma turvallisuus, mutta ennen kaikkea asiakkaan turvallisuus, Leila Kakko korostaa.
Siivousmenetelmänä desinfiointia ei ole tarpeellista tehdä terveiden tai karanteenissa olevien henkilöiden kotisiivouksessa, vaan siivoustiheyden lisääminen riittää. Erityisesti kosketuspinnat tulee puhdistaa normaalia useammin, ja muistaa hyvä käsihygienia.
– Asiakkaan tulisi myös muistaa, että hänen vastuullaan on ilmoittaa, jos perheessä on epidemiaa tai sairautta, joka voi levitä, Leila Kakko korostaa.
– Alan yritysten on tärkeä tiedostaa suojautumisen merkitys henkilöstön ja asiakkaiden osalta. Nyt tehdyn asiakasluokittelun mukaan on helppo ohjeistaa sekä henkilöstöä, että asiakkaita, ja jatkaa turvallisten kotisiivouspalvelujen käyttöä, Careerian ja Suomen Kotityöpalveluyhdistyksen edustaja Eija Lenkkeri jatkaa.
Toimiminen terveen, karanteenissa olevan, sairaan ja koronan sairastaneen asiakkaan luona
Ohjeistuksen mukaan luokittelussa terveenä olevien asiakkaiden kodissa voi tehdä normaalin siivouksen, mutta lähikontaktia asiakkaan kanssa tulee välttää. Työvaatetuksena käytetään normaalia työvaatetusta, joka tulee pestä päivittäin +60 asteessa. Lisäksi huomioidaan asiakkaan toiveet, mikäli hän haluaa käytettäväksi suojavaatetusta.
Karanteenissa olevan asiakaan, esimerkiksi vanhuksen kodissa, suositellaan asiakkaan poistumista siivouksen ajaksi, ja tehdään normaali siivous. Mikäli asiakas on paikan päällä, tulisi sekä siivoojan että asiakkaan käyttää hengityssuojaa tai maskia.
Asiakaskodissa, jossa epidemia on sairastettu, suositellaan käytettäväksi suojavaatetusta, jolla siivooja suojaa itsensä. Suojavaatetuksena tulisi käyttää kertakäyttöisiä hengityssuojaimia ja suojatakkeja. Näiden osalta tulee huomioida niiden oikeaoppinen päälle laittaminen.
– Monesti näkee, että esimerkiksi suojatakki sidotaan kiinni edestä, kun se tulisi kiinnittää takaa, muistuttaa Leila Kakko.
Suositus on, että asiakkaat eivät ole paikalla kotisiivouksen aikana. Koti tulisi aina taudin jälkeen puhdistaa desinfioivilla aineilla.
– Suosittelemme asiakkaalle aina taudin jo mentyä ohi desinfioivaa siivousta ennen kuin palataan normaaliin ylläpitosiivoukseen. Meille työnantajana on tärkeää turvata taudeilta sekä oma henkilöstö että asiakkaat, kertoo Henri Haho Kotipuhtaaksi Oy:stä.
Neljäntenä ryhmänä luokittelussa on koti, jossa sairastetaan epidemiaa. Tällöin ei suositella lainkaan ulkopuolisen siivoushenkilön menemistä asuntoon vaan asiakasta tulisi ohjata tarpeen mukaan siivoukseen.
Lisää tietoa kotisiivouksen luokittelusta ja toimintaohjeista Puhki.fi ja Kotityopalvelut.fi -sivustolla.
Lisätietoja:
Lehtori, puhtausalan asiantuntija, Tampereen ammattikorkeakoulu Leila Kakko [email protected]
puh. 0503119623
Johtaja, Työelämän kehittämispalvelut, CareeriaPlus Oy Eija Lenkkeri [email protected], puh. 040 776 8728
Careeria on tarjonnut työelämän tarpeisiin ammatillista koulutusta ja kehittämistä jo yli 60 vuotta. Careeria-nimellä on toimittu 1.1.2019 lähtien. Careeria kouluttaa nuoria ja aikuisia suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi, ja sillä on myös omaa oppisopimustoimintaa. Koulutusaloja on parikymmentä, ja tutkintovalikoimaan kuuluu yli 80 eri alan perus-, ammatti ja erikoisammattitutkintoa. Toiminta-alueena on koko itäinen Uusimaa ja pääkaupunkiseutu. Virtuaalisesti Careeria palvelee valtakunnallisesti ajasta ja paikasta riippumattomasti. Konserniin kuuluu tytäryhtiö CareeriaPlus Oy, joka järjestää koulutusta ja konsultointia sekä kehittämistoimintaa yrityksille ja yhteisöille palveluvalikoimana mm. työllistämisen, maahanmuuttajakoulutuksen ja yrityskoulutuksen ratkaisut.
Viestintäpäällikkö Maarika Weissmann
[email protected]
+358 50 381 0538
www.careeria.fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1