Att i arbetslivet verka i internationella nätverk kräver mångsidiga språkkunskaper. Många företag som verkar i Finland är en del av en internationell koncern, vars interna språk ofta är ett annat än finska eller svenska. Arbetsplatserna kan geografiskt vara belägna långt ifrån varandra, men ändå vara tätt bundna via digitala kanaler. Allt fler företags verksamhetsmiljö och affärsverksamhet internationaliseras och många startup-företag styr direkt ut på den internationella marknaden. Finländska arbetsplatser har blivit mångkulturella och arbetstagarna består ofta av personer med många olika språkbakgrunder. Krav på språkkunskaper är också vardag för små och medelstora företag. Språkkunskaper behövs såväl inom ledning och expertis som på den produktiva sidan där språkkunskap är en del av den yrkesmässiga grundkunskapen.
Fastän språkkunskap anses vara viktigt i nationella och internationella sammanhang, har språkutbudet, resurser och studier kraftigt gått ner i såväl grundskolor och gymnasier som i yrkesutbildningen de senaste två decennierna. Redan under flera års tid har bristen på språkkunskaper lett till svårigheter i rekryteringen, i nästan vart tionde av Finlands Näringsliv EK:s medlemsföretag (EK:s personal och utbildningsundersökning 2014). Språkkunskaper är ett trumfkort i arbetslivet och det måste kunna garanteras att man får dessa kunskaper genom att undervisningsanordnarna betonar en bred och högkvalitativ språkundervisning på alla skolstadier.
Ordförande Outi Vilkuna, p. 0503080022
Språklärarförbundet i Finland SUKOL rf är en pedagogisk organisation, som främjar och utvecklar undervisningen i främmande språk.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1