Kari Ristimäki on luotsannut Centria-ammattikorkeakoulua viimeiset seitsemän vuotta, tammikuusta 2016 alkaen. Nyt on tullut aika siirtää vetovastuu Tapio Huttulalle, joka aloittaa uutena toimitusjohtaja-rehtorina 20. maaliskuuta Ristimäen siirtyessä ensin neuvonantajan rooliin ja myöhemmin keväällä eläkkeelle.
Viimeisinä työpäivinään toimitusjohtaja-rehtorina Kari Ristimäki on tavannut henkilöstöä ja opiskelijoita, ja summannut seitsenvuotista taivaltaan Centrian kipparina.
− Saavutuksenani pidän sitä, että onnistuin sanoittamaan Centrian mahdollisuudet ja vahvuudet siten, että Centrian suunta ja tehtävä saatiin selväksi tarinaksi. Saavutus ei ole yksin johtajan vaan oikeastaan koko organisaation. Olemme saaneet kolmena vuonna peräkkäin Great Place to Work -sertifioinnin. Henkilöstömme kuvaama hyvä työilmapiiri oli ja on se tekijä, jonka avulla Centria on saavuttanut tuloksia. Näistä tuloksista minä olen ylpeä.
Ristimäen aloittaessa seitsemän vuotta sitten Centria oli täysin erilainen kuin nyt Huttulan johdettavaksi siirtyvä organisaatio.
− Centria katsoo tulevaisuuteen dynaamisena, muutoskykyisenä, itseensä luottavana ja yhteistyötä tekevänä organisaationa. Uskon, että Tapio Huttulan johtamana organisaatio onnistuu hyvin ottaessaan vastaan tulevaisuuden muutoshaasteet.
Viimeisen toimitusjohtaja-rehtoripäivän kynnyksellä Ristimäen olo on helpottunut ja haikea. Päällimmäisenä tunteena on kuitenkin ilo siitä, että on saanut johtaa organisaatiota, jossa yhdessä henkilöstön kanssa on saavutettu merkittäviä edistysaskeleita.
− Jään kaipaamaan Centrian opiskelijoita ja henkilökuntaa, centrialaisia. Sain mahdollisuuden johtaa upeaa organisaatiota.
Ristimäen olo on odottava vapaa-ajan lisääntyessä, kun hän loppukevään aikana jää kokonaan pois työelämästä.
− Minulla päättyy Centrian tehtävän jättäessäni monipolvinen, monia eri tehtäviä sisältänyt, mielenkiintoinen työura. Nyt tuntuu, että on aika alkaa vastata vain itsestään ja läheisistä. Miten se joku mainoksen lottovoittaja joskus sanoi: pitää kuntoloma ottaa ja katsoa myös vähän maailmaa. Lottovoittaja en ole, mutta vähän samoilla fiiliksillä - katsotaan nyt, jos jokin alkaa golfin ja matkustamisen ohella kiinnostaa.
Centrian henkilöstö, opiskelijat ja sidosryhmät kiittävät Karia ja toivottavat mukavia vapaaherran päiviä!
Centria-ammattikorkeakoulu edistää Centria-alueen opiskelijoiden ja yritysten hyvinvointia, kehittymistä ja kilpailukykyä korkeakouluopetuksen, vahvan alueellisen TKI-toiminnan ja kulttuuritoiminnan kautta. Aluevaikutuksesta ja kansainvälisyydestä tunnettu Centria-ammattikorkeakoulu tukee yrittäjyyttä sekä elinkeino- ja työelämän kansainvälistymistä ja digitalisaatiota. Ammattikorkeakoulun kampukset sijaitsevat Kokkolassa, Ylivieskassa ja Pietarsaaressa. Ammattikorkeakoulu kouluttaa tekniikan, liiketalouden, hyvinvoinnin ja kulttuurin aloille.
Centria-ammattikorkeakoulussa on noin 3 900 opiskelijaa ja 320 työntekijää. Liikevaihto vuonna 2021 oli 29 miljoonaa euroa. Centria-ammattikorkeakoulu on tärkeä aluevaikuttaja, joka on historiansa aikana kouluttanut yli 10 000 alansa asiantuntijaa alueelle. Vuosittain valmistuu noin 500 insinööriä, tradenomia, sosionomia, sairaan- ja terveydenhoitajaa, musiikki- ja yhteisöpedagogia, sekä noin 40 ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon suorittanutta.
Centria-ammattikorkeakoulu on maan johtavia ammattikorkeakouluja tutkimus- kehitys- ja innovaatiotoiminnassa (TKI). Vuosittain hankkeita on käynnissä noin sata, joista noin viidennes kansainvälisiä. TKI-toiminnan kokonaisvolyymi vuonna 2022 oli 9,4 miljoonaa euroa.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1