Työuraeläkkeen haku alkaa elokuussa

Ennakkopäätöstä täysin uudesta eläkevaihtoehdosta, työuraeläkkeestä, voi hakea elokuun alusta. Eläke alkaa aikaisintaan 1.2.2018.

Työuraeläkettä voivat saada 63-vuotiaat, jotka ovat tehneet vähintään 38 vuotta päätoimista raskasta ja kuluttavaa työtä ja joiden työkyky on pysyvästi heikentynyt. Työuraeläkkeeseen oikeuttavan raskaan ja kuluttavan työn tulee jatkua edelleen tai ainakaan työn päättymisestä ei saa olla kulunut enempää kuin yksi vuosi.

Kevan asiakkaat eli kuntien, valtion, evankelisluterilaisen kirkon ja Kelan vuonna 1955 syntyneet työntekijät voivat täyttää eläkehakemuksen Omat eläketietosi -verkkopalvelussa tai postittaa Kevan sivuilta löytyvän hakemuslomakkeen. Työuraeläkkeestä voi hakea ennakkopäätöksen aikaisintaan kuusi kuukautta ennen kuin täyttää 63 vuotta. Ennakkopäätöstä kannattaa hakea sähköisesti, koska verkkopalvelu ohjaa hakemuksen täyttämistä ja mm. muistuttaa mahdollisista puutteista. Ennakkopäätös sisältää tiedon täyttääkö hakija työuraeläkkeen vaatimukset ja arviolaskelman eläkkeen määrästä.

- Hakemuksessa pitää olla liitteenä työterveyshuollon antama B-lääkärinlausunto. Jos sitä ei ole poikkeuksellisesti saatavissa esimerkiksi työsuhteen päättymisen vuoksi, lausunnon voi antaa myös muu kuin työterveyslääkäri. Lisäksi hakemukseen pitää liittää työnantajan lausunto työn sisällöstä ja kuormittavuudesta. Kummassakin liitteessä tulee olla selvitys hakijan työn sisällöstä, sen rasittavuudesta ja kuluttavuudesta. Selvitysten perusteella Kevassa arvioidaan, täyttääkö hakija työuraeläkkeen myöntämisen edellytykset, eläkejohtaja Merja Paananen kertoo.

Uusi eläke ei poista vanhoja eläkemuotoja kuten työkyvyttömyyseläkettä. Työuraeläke edellyttää vähäisempää työkyvyn heikentymistä kuin työkyvyttömyyseläke.

Työuraeläke on sen alkamiseen mennessä kertynyt eläke. Siitä syystä se on yleensä pienempi kuin työkyvyttömyyseläke tai vanhuuseläke.

Mikään ammatti ei automaattisesti oikeuta työuraeläkkeeseen. Eläkelain mukaan työuraeläkkeeseen oikeuttava työ on sisältänyt merkittävästi yhtä tai useampaa seuraavista:

1. suurta lihasvoimaa edellyttäviä tai lihaksia pitkäkestoisesti kuormittavia työliikkeitä

2. hengitys- ja verenkiertoelimistön erityisen voimakasta kuormittumista

3. kuormittavia ja hankalia työasentoja

4. voimaa tai suurta nopeutta vaativia toistuvia työliikkeitä taikka työliikkeitä, jotka sisältävät samanaikaisesti käsien puristusta, kiertoa ja voimaa

5. työskentelyä erityisen vaativassa ja poikkeuksellista henkistä kuormitusta aiheuttavassa vuorovaikutteisessa työssä

6. työskentelyä jatkuvaa varuillaan oloa tai erityistä tarkkaavaisuutta edellyttävässä tehtävässä, jossa on korkea tapaturman tai onnettomuuden riski taikka ilmeinen väkivallan uhka.

Kun työuraeläkettä saanut täyttää vanhuuseläkeiän, työuraeläke muuttuu automaattisesti vanhuuseläkkeeksi. Jos työuraeläkkeen kriteerit täyttyvät, ensi vuonna työuraeläkkeelle voi jäädä kolme kuukautta ennen alinta vanhuuseläkeikää. Alimman vanhuuseläkeiän jo täyttäneelle työuraeläkettä ei voida myöntää.

Lisätietoja:

eläkejohtaja Merja Paananen

p. 040 8220735

sähköposti merja.paananen (at) keva.fi